基层兽医猪病防治工作中存在的问题及解决对策

基层兽医猪病防治工作中存在的问题及解决对策

金香万

宁南县农业农村局

摘 要：畜牧业在四川省凉山州宁南县的发展中尤为重要，是保障“菜篮子”的需要，是稳物价、保民生、促进农民增收的需要，也是建设现代农业的需要。自“十三五”以来，面对产业下行和突如其来的非洲猪瘟疫病防控压力，宁南县坚决落实中央、省州决策部署，坚持科学发展、主动作为、勇于担当，以生猪生产为主导，以肉牛发展为突破，小家禽发展为补充，着力打造“三带”畜牧富民产业发展经济带。当然，宁南畜牧业的发展离不开基层兽医的支持与帮助，他们能够保障动物的生长不受影响。生猪在畜牧业中养殖规模较大，且范围广，需要很多兽医对猪病展开防治工作，减少养殖者的损伤。基层兽医具有不可替代的作用，将会影响生猪养殖业的发展，而且对于地区经济也有较大的影响。本文从基层兽医出发，对猪病防治工作展开深入分析，并提出解决对策，为基层兽医猪病防治工作顺利开提供参考。

关键词：基层兽医；猪病防治；解决对策

引言：生猪养殖大多发生在乡村地区，其基础设施较为落后，需要进一步加强管理，才能满足当地的生活需要。基层兽医的工作至关重要，决定着乡村基层兽医站的发展。生猪养殖的过程中，会发生很多疾病，引起较为严重的后果。生猪爆发疾病时，如果不能及时干预，将会造成人们的重大损失。基层兽医站猪病防治工作，将为当地的养殖业做出较好的保护，保障人们的生活和生产。因此，基层兽医猪病防治工作需要不断提升，发现存在的问题并及时解决。

1目前基层兽医猪病防治工作中存在的问题

1.1养殖户管理不健全

乡村养殖业的发展不具有规模性，养殖户较为分散，且数量有所不同，而且生猪的生存环境也有差异，使得基层兽医站对养殖户的管理较为困难。如果基层兽医站想要开展相关防治工作的宣传活动，需要一一去寻找养殖户，将会大大降低宣传的效率。同时，一些养殖户固守传统理念，在养殖过程中不能按照科学的方式进行养殖，使得猪病发生的概率有所提升。与此同时，由于养殖的分散情况较明显，生猪发生猪病时，不易被养殖户所察觉，容易造成大面积猪病，产生较为严重的后果，不利于基层兽医猪病防治工作。

1.2人才队伍不完善

猪病防治工作较为繁琐，而且需要各科的专业兽医进行工作，才能有效预防猪病的发生。猪病的内容十分广泛，而且涉及各种病症，应该拥有完善的人才队伍，才会对猪病防治工作产生促进作用。不同种类的猪病，在治疗方面，存在较大的差异，人才是预防猪病的有效手段之一。然而，基层兽医队伍人才较少，且队伍不够完善，经验丰富的手艺更是稀缺。想要提高猪病预防工作，必须加强人才队伍的建设，引进专业化人才，以充实队伍的能力，进一步提高猪病防治工作的效率。

1.3工作制度不优化

基层兽医隶属于事业编制，专门为乡村养殖业服务，保障人们的生产作业。由于乡村人才较少，再加上乡村工作范围较广，使得基层兽医的工作量较大。当发生猪病问题时，很难对其展开疫情防治工作，往往会错失先机，导致疫情的扩大。这主要由于工作制度的限制，基层兽医在工作中不能大展拳脚，受到诸多的行为规范，从而影响基层兽医的工作态度，并且不利于留住人才。为了基层兽医工作能够有效开展，应该在工作制度上进行优化，让基层受益对工作充满热情。

2基层兽医猪病防治工作中的解决对策

2.1加强技术的投入和应用

当前，养殖户面临很多的问题，不利于基层兽医开展工作。高科技的发展，将能够改变这一现状，为基层兽医提供诸多便利。在实际的猪病防治工作中，可以融入高科技，形成一个管理网络，将基层兽医站和养殖户进行联系，改变过去分散的局面。这样可以加强对养殖户的管理，帮助基层兽医监测生猪状态，从而及时发现猪病，有效进行防治。借助网络化，基层兽医站可以对养殖户进行培训，随时随地与养殖户形成沟通，共同保障生猪养殖的有序发展。养殖户发现病猪后，可以与基层兽医站立刻联系，报告相关问题，使病猪得到缓解，从而降低养殖损失。基层兽医站也可以根据季节的变化，对可能发生的猪并进行预警，让养殖户多关注生猪情况，发现异常及时汇报。技术的投入和应用，帮助基层兽医站和养殖户建立起双向关系，对生猪养殖进行多次沟通，有利于发现问题并及时解决，促使生猪的成活率有效提升。基层兽医站的作用就是监察所在地区的生猪情况，互联网的加入，将工作串联起来，加强猪病的监测和管理，不断增强猪病防治工作的发展和完善。

2.2重视人才队伍建设

无论身处于何种岗位，人才是不可或缺的一部分。人才的加入，会提升整个队伍的能力，对队伍的发展具有指引作用。基层兽医站需要不断引进人才，以扩充队伍，增强队伍的整体素质，更好地应对猪病预防工作。当前，由于基层兽医站都设立在乡村，使得很多人才望而却步，导致基层兽医站的人才越来越少。然而人才能够帮助基层兽医站提高服务水平，所以，相关单位应该设立激励制度，吸引人才回流，帮助兽医队伍的有效建设。基层兽医站除了需要高素质的人才以外，还需要经验丰富的兽医，所以基层兽医站在引进人才时，应该充分考虑这两方面的因素，努力将人才留在基层，为猪病防治工作做出贡献。对于已经在岗位发光发热的兽医，应该开展定期培训工作，使得兽医在岗位中也能够取得技术的进步，更好地满足工作的需求。基层兽医站的发展，始终离不开人才的加持，广泛引进人才，并提高岗位人员的素质，应该是提升基层兽医站水平的有效方式。因此，基层兽医站要重视人才队伍建设，努力提高人员素质，建设一支一流的兽医队伍，为猪病防治工作做出贡献。

2.3完善工作机制

为了改善猪病防治工作，应该不断完善工作机制，使得基层兽医对防治工作具有极大的热情，从而推动工作的有效进行。基层兽医的工作应该具有前瞻性，对于可能发生的猪病问题，及时有效干预，减少猪病的发生。基层兽医应该利用技术和宣传的作用，不断加强对猪病的普及，让养殖户对猪病形成重视，及时发现和上报，也是预防猪病的有效方式。养殖户可能在凭借经验养殖，但是基层兽医可以将科学的方式进行讲解，丰富养殖户的养殖方式，为猪病预防工作的有效开展奠定基础。在兽医的广泛宣传之下，养殖户也能够对猪病做到充分认识，并且愿意开展防治工作，不断学习相关养殖知识，采取科学合理的方式进行养殖，并与基层兽医站紧密联系，减少猪病的发生。因此，基础兽医站完善工作机制，可以有效开展猪病防治工作，充分落实工作内容，并提高当地的生猪养殖率。

结束语：

综上所述，对于基层兽医猪病防治工作中存在的问题及解决对策的分析是非常具有现实意义的一项研究，可以促进及推动基层兽医工作水平的整体提升。基层兽医发挥着至关重要的作用，可以对猪病预防工作进行有效防治，真正解决预防问题。随着高科技的不断发展，为基层猪病防治工作提供了良好的技术条件，使得猪病防治工作有效开展，并加强兽医与养殖户的联系和沟通。虽然现阶段的猪病防治工作仍然存在问题，但是通过加强高科技、引进人才、完善工作机制的方式，能够得到充分的改善。为了达到猪病防治的良好效果，仍然需要基层兽医站继续努力。

参考文献：

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[2]孙竞一.论述基层兽医人才建设中存在的问题与对策[J].中国畜禽种业，2019，15（01）：15.

[2]关于基层兽医在猪病防制中的问题及解决对策分析.苏诚明 - 《畜禽业》 - 2019 -