市政给排水泵站的运行与管理问题探讨

市政给排水泵站的运行与管理问题探讨

李新甫

广地建设有限公司   广西柳州市   545007

摘要:在中国现代城镇化建设中,城市基础设施建设的必要性不言而喻,市政供水系统建设将对于实现城市化发展有条不紊,对方便城乡居民生活起到了无法替代的重要功能。而作为城市供水体系的关键构成单位,泵站的运营高效性和维护科学性都将会直接为对大中城市水资源的合理使用,维系城乡居民生活水平,有效调度城市供水资源发挥着关键性影响。有从泵站的作用可知,其工作的准确性是城市建设正常秩序运转的重要保障,而防范与处理泵站中出现的问题又是城市建设水利人员工作的核心内容。因此该文将重点研究在市政供水泵站中出现的工作和管理问题,并提供解决办法。

关键词:市政给排水;泵站;运行;问题

引言：城市市政供水体系是维持城市稳定,市民生活安定的最主要基本保证,而泵站则作为整个城市市政供水体系的最主要构成单位,它严重区别于其他城市水利设施。因为泵站的工作几乎没有受到外部环境干扰,更没有受到工程地形和地质约束。泵站建设一般存在较短的施工工期,且操作灵活性很大,成本支出也不高。但泵站在投资运营的时候,便会产生很大的各种功能损耗,而且效率也不高,因此后期的养护和日常管理等工作都需要资金大量投入。

一 市政供水泵站运营中存在的问题

目前,中国城市化发展为适应人民的生活需要,越来越强调城市基础设施建设和发展。为了有效促进供水体系工程建设和泵站高效运转,建设公司势必要改变施工和管理者传统建设思维,选择具有科学性和合理性的措施进行全面管理。从目前来看,公司管理者应该着重调研泵站运行状况,全面剖析出现的各类问题。

1.1 现场工程中较为陈旧的设备

目前,在中国城市的供水体系工程建设当中,施工人员一般采用比较传统且型号老旧的施工用机械设备,虽然这种机械设备已经在建设工程当中被长期采用,并且施工人员运用得更加娴熟,不过由于其特殊性的机械结构,也使得工程企业技术人员在管理和维修工作当中面临着较多问题。此外,机械设备由于需要经过长期的试验运用并且缺乏技术创新,而且还会由于受外界要求的约束,所以最终也会使得在泵站的服役的过程当中,甚至是在管理当中产生了很大的安全危险。另外,在市政供水泵站当中,由于变配电房地面电控箱的排水系统经常遭到阻塞,且没有规范的设备进行情况保护和管理,因此造成了泵站所使用的机械设备,在工作的过程当中会经常性的由于接触不良而产生过热现象,使得泵站的工作环境备受危害。

1.2技术管理水平较低

和国外科技水平相对成熟的我国相比,中国在使用与管理泵站的过程中并没有比较全面的管理程序与方法,而且对关于泵站管理的基础理论问题也只能是停留在表面研究,并没有实际深度。此外,在中国给排水泵站管理系统内,从事管理工作和维修的人员专业技术层次普遍较低,整体素养也不高,另外,由于缺乏相应的专业知识准备和科技意识,也很容易造成在管理工作与维修实践过程中困难重重,从而造成在泵站发生困难的地方无法在短时间内提供有效解决办法,也有碍于发展管理的新工艺与新科技,与现代社区建设与发展工业经济目标不符。因为供水的管理者没有充分注意现场管理工作,使得管理的技术手段相对滞后,因此使得供水的现场工作技术水平无法和经济社会发展水平相匹配,无法提升管理水平。

1.3 投资渠道和经营方式的相对独立

在中国,由于有不少的供水泵站存在季节性,因此,除汛期保持正常工作状况以外,在大多数时期内机械设备均处在停机工作的状况下,而这些现象的发生往往会造成管理者疏忽了对泵站的管理工作。为使得在运作过程中使泵站的经济效益充分地发挥起来,从而减少对资源能够消耗,管理人员们一定要将设计情况为出发点进行设计和管理的工作,并且还必须注意将老旧设施加以翻新和保养,并按照需求增加新设施。但是因为管理者的思想保守,以及科学管理方法不当,使得管理泵站的方法相对较简单,并且投资的途径也简单,因此使得泵站的发展中缺乏了资金来源。此外,管理者的薪酬也无法提高,在非常严酷的工作环境下导致了员工数量出现的重大短缺。同时因为管理者的能力不够强,也就会削弱管理泵站的工作绩效,从而大大降低了管理泵站的能力水平。

二 市政给排水系统泵站问题的解决方案

2.1利用科学方式全面管理泵站

在市政供水泵站管理工作中,管理者一定要以泵站工作的实际特点为依据,建立完善的科学化管理机构,高效地把管理机制贯彻于供水泵站管理当中。建立领导工作负责制,为各级管理者确定了工作责任,并指导管理人员对泵站的工作状况进行了实际剖析,以全面掌握泵站在工作过程中所出现的各类问题,同时通过管理者所熟悉的专业知识和工作经验,采提炼出富有针对性的问题解决办法,把问题控制在萌芽中,为今后泵站系统的创新与改革提供了依据。此外,还一定要注意为泵站管理工作建立更加细化的管理技术档案,并制定出更加富有科学实效与可行度的管理规程。在管理泵站时一定要贯彻事事人会做,每个人有事干的工作准则,对管理制度的严格执行状况进行全面监督,若是发生了管理故障,要严格按照管理制度规定把责任落实到个别。对每个工作与个人之间的工作细致分析,若是泵站在正常工作的流程中出现了故障,就应当注意记下问题表现方式及解决方法,为改进泵站质量与管理提供了重要依据。

2.2注重提高工作人员工作素质

在市政供水泵站管理工作中,人是整体管理工作进行活动的主体,市水利公司必须重视以人为本教育的管理工作基本原则,加强技术职工的培训管理工作,以形成具备一定专业技能与素质的人才队伍。技术员工必须对泵站中各项机械的实际工作原理和管理办法进行了解,并且会对水位变动状况加以观测,还可以对水流的形态变化进行评估,对维护泵站机械的措施与维护办法进行了解,并主动组织同志们参加到知识学习讲座等社会活动中去。而到泵站机械进行管理工作的维护技术人员一定要持证上岗,做到每个人都可以为自己进行管理工作,并把自身的聪明才智发挥起来。若是上班单位有了相应的技术条件与财力,可鼓励对职工开展再教育,将培训内容与学习特点相结合,并提出了考评标准,在最短的时期内把工作人员的专业技术水平提高上去,以增强职工的故障紧急处置能力和日常管理工作专业技能。

2.3强化保养和维护机械设备

泵站系统中的发电机组设备要格外注意日常维修,以提高发电机组的开机率和安全性。在改造发电机组的时候,就要格外注意计划性,对设备定期进行检查和维修,以保证整个装置都能正常工作,而不能发生其他包含渗漏、短路状况在内的故障现象,对周围建筑物的裂缝存在状况进行检测,对整个装置工作状况作好记录,并定时对运行部分加油止水,以保证整个运转设备的安全可靠。在雨季到来前,清洗丝杆,使用润滑油对设备进行养护。详实记载机电设备的管理状况和检测状况,将记录进行存档管理,从而为高效、管理提供基础。

结论

科学发展促使各产业呈现一片繁荣景象,提升泵站水平,可以使问题有效控制,保障县城供水符合居民需要和城市规划建设要求。在泵站发生问题的时候,职工们必须增强个人服务能力,科学化地解决问题,以确保各项设施的有序运转。

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