如何实现森林可持续经营

如何实现森林可持续经营

王鸿涛

内蒙古森工集团图里河森林工业有限公司，内蒙古 图里河022167

摘要：森林是陆地生态系统的主体，提供地球60%以上的生物量，是林业赖以发展的根基。当前我国林业主要任务是森林保护与修复，提高森林生态系统的质量和稳定性，实现森林可持续经营。森林经营管理者应当秉持森林可持续经营理念，应用科学的森林经营管理策略，完善森林生态系统，丰富生态产品的供给以满足人民群众对美好生活的需求。

关键词：森林可持续经营；林业可持续发展；研究

在具体的森林资源管理工作中，森林经营管理工作具有重要的地位，加强森林资源管理是实现森林经济可持续发展的重要前提，我国近些年来大力推行绿色环保发展理念，加强对森林资源的保护已经深入人心，但是对于森林资源的合理开发和利用，避免森林资源浪费仍然是目前森林资源管理工作的重点。通过科学合理的森林经营管理，可以最大程度的提高森林资源的社会效益和经济效益，相关部门应该不断的完善和建设森林经营管理工作体系，运用科学的发展观来促进森林资源经营与发展的有效结合。

一、实现森林可持续经营的重要意义

一是加强森林经营是维护国家生态安全的重大举措。优质高效的森林生态体系，是国家经济发展的重要基础。二是加强森林经营是经济社会可持续发展的重要要求。目前我国为满足木材的需求，木材总量的50%是从外国进口，木材供需矛盾严重，森林经营可以从根本上解决供求矛盾，而且我们林区森林质量提升的空间巨大，实施森林经营完全可以实现生态保护与木材生产双赢。三是加强森林经营是面对气候变化的战略选择。森林是最大的储碳库，面对越来越大的排碳量，森林是减少空气污染，提高森林质量最好的解决途径。四是加强森林经营是增进民生福祉的有效途径。森林可以为人民提供木材、康养、旅游等多种效益，可以拓宽就业渠道，满足人民创建小康社会的需求。五是加强森林经营是内蒙古大兴安岭转型发展的内生动力。多年来林区职工对林业的依赖性过高，但只是一味的向森林进行索取，对森林及其附属物的开发和利用并不高，我们面临着严重的知识不足，技能缺乏。我们面临的森林抚育的任务还很繁重。

二、新形势下领导干部必须做好森林经营工作

一是学习好理论。党员干部要充分了解森林的概念、多功能近自然森林经营的理论和原则，了解森林经营就是充分利用自然和人工的力量作用于森林生态系统的生产发育全过程，形成经营合力来培育森林的专门技术。它是现代林业建设永恒的主题。二是抓好规划编制。要在满足以下条件下，进行科学编制，要有森林资源与经营评价、森林经营方针与经营目标、森林功能区划、森林分类与经营类型、森林经营规划、非木质资源经营规划、森林健康与森林保护规划、森林经营基础设施建设与维护规划、投资估算与效益分析、森林经营生态与社会影响评估、实施保障措施等。三是制定技术规程。结合森林资源现状，将理论和实践紧密融合，力求做到技术的先进性和科学性，实现森林经营的生态高效、管理规范、科学经营，为森林经营提供全面完备的技术要求。四是抓好示范带动。选取标准样地，重点建设样板基地，充分发挥样板地示范带动作用，在全区范围内进行技术推广，稳步推进森林质量提升

三、熟练掌握森林经营方案的编制过程

一是森林经营方案的地位。它是依法管理和经营森林的依据，是管理者与经营者的纽带。森林经营主体要依据经营方案制定年度计划，组织经营活动，安排林业生产。林业主管部门要依据经营方案实施森林经营管理，检查和监督森林经营活动。二是保证森林经营方案的科学性。依据要充分、程序要完善、内容要完整、方案要可行、成效要明显。三是编制森林经营方案的主要依据。要有相关法律法规；相关标准、技术规程；国家、区域林业长远规划及相关宏观规划；翔实、准确、时效性强的森林资源数据。四是编制森林经营方案的主要程序。要做好编案准备，有对系统科学的评价，有经营者的决策，有公众参与者，有详实的规划设计和权威部门的评审和修改。五是森林经营方案的编制内容。包括自然社会经济状况，包括森林资源、环境限制因素、土地利用及所有权状况、社会经济条件、社会发展与主导需求、森林经营沿革，以及邻近土地的概况；森林资源经营评价；森林经营方针与经营目标。

四、做好森林经营保障工作

一是做好国家单项政策资金争取。森林经营包括育种和育苗、林地整理、造林和更新、森林抚育和保护，在争取项目前，做好对本生态事业区的底数清、状态清、方案清。二是做好人才的储备和吸纳。新的发展形态需要新的技术要求，摒弃落后的生产方式形成的固式思维，让高科技人才走进林区，引领科技进步；加大现有职工技术培训力度，助推生态文明建设。三是熟练掌握林业管理制度。继续做好林权管理，加大林地保护力度，严禁采伐与运输，加大监督检查和打击破坏森林资源力度。四是加强野生动植物保护及保护区建设。维护森林生态系统的物种多样性、基因遗传多样性，建立以保护区为主的野外保护体系，完善野生动植物保护立法执法体系，并加强对濒危物种的抢救和保护。五是强化林场生态保护建设职能。林场是生态保护和建设的管理中枢。要不断强化职能建设，担当起森林经营、森林防火、资源管护等生态保护与建设的重任，充分发挥林场做为林区生态保护和建设主力军的重要地位和作用。六是加强森林经营工队体制建设。森林经营工队是基本的管理单元，是购买内部服务的载体。森林经营工队建设是生态保护建设的重要组成部分。健全森林经营工队机制，规范森林经营工队管理，强化森林经营工队组织领导，建立关键岗位持证上岗制度。开展森林抚育、补植补造、更新造林、森林管护、森林防火、病虫害防治、公路养护、准备作业及其他方面的工作。七是推进森林经营沟系作业。要从生态功能区实际情况出发，以林场为单位全盘考虑，进行全面踏查，整体规划。按照因林施策、因林经营的原则，集中一个或几个沟系，将全年森林经营各项生产任务落实下去，实行清沟作业，作业后封沟管理。并根据树林生长规律和间隔期，达到循环作业的目的。八是开展森林经营技术培训,壮大生态保护建设队伍。按照“分级负责，分层培训；突出重点，分类培训；以用为本，注重实效”的原则，加大技术培训力度，创新技术培训机制，尽快培养出一支数量充足、结构合理、素质过硬的森林经营队伍，为全面科学地开展森林经营、精准提升森林质量提供人力资源基础和科技支撑。

五、森林经营可持续经营模式分析

森林可持续经营模式具有一定的经济效益和生态效益，同时更涉及到政治领域和经济发展领域，所以相关部门应该积极地了解最新的国家政策，使整个森林可持续经营模式能够顺应国家经济发展的潮流，充分发挥森林的作用，对现有的林业资源进行科学划分，从不同的经营角度改善经营思路，要求森林经营管理部门重视目前我国严峻的生态环境问题，把森林可持续经营管理作为整个工作的重点，树立长远的发展目标，促进我国社会生态文明建设，在发展经济的同时，维护生态系统的平衡，建立科学发展观，促进我国社会经济可持续发展。

总之，为做好森林经营管理工作，提升森林覆盖率，政府与林业主管部门需要加大森林经营宣传力度，增强人们对森林重要性的认识，健全经营管理制度，依法进行林业资源管理工作，防止出现滥砍滥伐现象。加大人力与资金方面的投入比重，制定安全保护森林的方法，以此确保森林生态系统稳定，推进森林资源可持续发展，进一步提高森林经营管理的水平。

参考文献：

[1]沈泉林，夏芹，刘永铭.国有林场森林可持续经营能力评价研究[J].山西农经，2021（06）.

[2]罗建斌，郭有.森林可持续经营的概念、特征及其标准体系探讨[J].现代园艺，2021（09）.