文物保护与利用中的问题与对策研究

文物保护与利用中的问题与对策研究

张广雷

太原市文物保护研究院 山西省太原市 030051

摘要：文物是人类重要的文化遗产，也是后人了解历史的重要途径。我国有着五千多年的历史，历经多个朝代更迭，历朝历代都有不计其数的宝贵遗产留存至今。文物应当由专业的场馆和专业的团队进行保护，相关部门也应该积极宣传文物研究成果，以更好地传承优秀的精神文化遗产。在如今多元化的社会中，优秀的历史传承显得更加重要，文物是历史留给我们的破译过去的密码，也是历史的见证。因此，对文物保护与利用中的问题与对策进行研究有着重要的现实意义。

关键词：文物保护；利用；问题；对策

1新时期加强文物保护的重要意义

第一，有利于社会教育的发展。文物是传承历史文化的重要载体，是历史发展的重要见证者，同时也是宝贵的不可再生资源。文物本身承载的历史价值、文化价值和科研价值使得它在社会教育中发挥着重要的作用。文物的研究成果可以从各个不同的角度展现特定历史时期中华民族的精神风貌以及社会发展状态，这其中也凝聚着中华民族的优良品质与民族精神，即便是经过漫长的时间，其依然具有强大的感染力。近几年兴起的博物馆热让越来越多的人开始自发地走进博物馆，与文物进行面对面的接触，获得更加直观、形象的感受，并在浓厚的文化氛围中了解到文物的由来，认识文物的历史背景，诠释历史年代的发展过程。此外，各级学校也积极组织学生参观博物馆，并通过与当地博物馆合作共同打造教育项目。由此可见，社会教育需要博物馆做好文物保护工作，而保证文物的安全、完善，加强文物的研究与开发，能够为民众提供文化教育的载体，让民众感受民族精神的内涵，激发其民族自信心和民族自豪感，更加深切地感受中华民族的精神品质。第二，有利于推动文物研究，达到鉴古知今的目的。文物是历史遗留下来的记忆，透过文物我们可以看到若隐若现的历史痕迹。文物保护是文物研究的前提，考古工作不只是为了发现古代的精美文物，更是要通过研究这些文物，来还原和传承中华文化，厘清中华民族文明的发展脉络。

2文物保护与利用的对策

2.1加强财政支持，拓宽资金渠道

鉴于许多地方文物单位的国有性质，保护单位如果需要获得更多的维护资金，除了吸纳民间人士的资金募捐外，向地方财政申请拨款也是很重要的资金来源，地方财政固然有地方财政的难处，不过在内循环的大经济环境下，发展文旅事业也是一个带动地方经济的途径，文物单位可以以此为契机，为文物保护利用争取资金。也可以根据相关的政策，引进成熟的投资和运营方，在妥善保护原单位文物现状的基础上共同发展地方文化产业。如果场馆经营得当，能为地方财政带来经济收益，或者间接带动地方经济。在资金的使用上，要采取科学的统筹规划方式，制订合理科学的资金使用方案，确保每一笔资金都不浪费。

2.2健全管理制度，规范文物保护工作

目前，国家已经出台了相关的法律法规，指导规范相关部门的文物保护工作。各地区博物馆也应该根据实际情况制定文物管理规范，完善管理制度，推动文物保护工作的有序开展。为持续推进馆藏文物的保护工作，针对馆藏文物精心筹划制定了科学的保护修复方案，管理人员一方面通过全方位的摸底调查对亟须修复的馆藏文物进行登记，另一方面与具备文物修复资质的单位进行联系，并通过委托的方式落实修复方案。

2.3增强馆际间同行交流，引进先进管理模式

基层文物单位或者机构的人员可以通过行业交流学习专业知识，节省培训成本。交流方式可以是我方派员工出席各类行业交流会议和活动，也可以是不定期请专家来我处交流指导，然后通过制订和执行交流学习计划，提高本机构和本单位的业务能力。在专业知识方面，如果场馆暂时没有聘请专业团队的能力，可以通过派遣员工学习和加强培训的方式提高现有人员的专业素养。基层博物馆等机构如果存在经费不足问题，可以成立联动机制，在对距离比较近的几家场馆的共性问题进行总结之后，集中邀请专家指导或者派员学习，如果无须专家到场，可以进行在线交流学习，以节省人员差旅费用。在管理制度方面，可以与先进地区的场馆加强交流，通过派员实习或者线上交流的方式结合本单位实际情况进行制度改革。同时对文物保护进行精细化管理，尤其是在人员配备不齐全、专业团队不健全的情况下，需要细化管理标准，根据执行情况定期进行改进，配合人员培训，按照完善制度——执行发现问题——学习改进——人员培训——改善制度的循环方式循序渐进地改善场馆管理问题，提高现有团队专业度，以提高本单位的文物养护能力。

2.4重视人才培养，提高文物保护水平

在文物保护工作中，专业人才是不可或缺的因素。博物馆应加强人才培养，打造专业的文物保护团队，为文物保护工作的持续有效开展提供保障。第一，立足文物保护工作需要，制定人才培养方案。文物保护是博物馆的主要职责之一，专业的人才队伍能够制定科学合理的保护方案，并推动各项工作有效落实。基于此，应把博物馆文物保护人员的培养纳入整体发展战略中来，制定人才培养计划，指导文物保护人员积极参与相关工作。第二，树立正确的用人理念，科学开展文物保护人员的培养工作，不断提高相关人员的工作能力，始终保持人才的先进性，满足新时期国家对文物保护的要求。在人才培养中，博物馆应针对文物保护人员进行职业规划，并从博物馆基础学、文物管理、展陈设计、宣传教育、安全保护、文创开发等方面加强复合型人才培养，提高人才队伍的专业水平。第三，加强馆校结合，实现对人才的联合培养。博物馆应积极与高校合作，针对文物保护工作的需要吸纳专业人才，同时为高校提供人才教育实习基地，确保专业学生参与到文物保护工作中来，提高其专业能力，为以后参与文物保护工作奠定基础。

2.5加大宣传力度

很多文物保护场馆的所在地历史都很悠久，但由于经济欠发达或者不是著名的旅游景区而少为人知。基于这一情况，可以结合当地历史、文物情况和文物研究情况以及当地的其他风土特产进行综合宣传，这样既可以带动当地特产的销售，也可以带动文旅产业的发展。除了借助传统的电视报纸、门户网站进行宣传以外，还可以利用新媒体平台，邀请有影响力的新媒体账号、正能量的网络红人帮助场馆进行宣传。文物保护工作人员也可以通过自媒体平台对文物进行宣传。如之前有位女县长拍摄的一组雪中骑马的视频，用以宣传本县的旅游业，视频发到网上后引起了广泛热议，获得了多数网友的支持和喜爱，收获了很好的宣传效果。因此，地方文物保护场馆可以通过这一思路进行新媒体宣传。文物保护利用不仅要擅长运用新媒体，也需要在内容上有所创新。以往，文物保护大多以解说的形式进行宣传，拍摄电视类型也以纪录片、解说型为主。但是在新媒体盛行的今天下，宣传内容也需要推陈出新，结合现在流行的短视频，宣传内容可以精简化、系列化，图文宣传可以借助新媒体平台，每次选取一两个亮点，制作小而精的宣传文案或者视频，碎片化的宣传方式易于传播、方便记忆。另外，还可以为文宣创设场景，通过小说文学、拍摄故事视频等方式来丰富宣传内容。

3结论

总之，文物承载灿烂文明，传承历史文化，具有不可再生、不可复制的特点，是中华民族繁衍生息的历史记录和中华文明源远流长的物化体现。加强文物保护不仅可以将祖先留下的宝贵遗产守护好，更是对历史、对民族高度负责任的一种体现，对研究历史具有十分重要的意义。

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