如何加强支部组织建设 锻造高素质党员队伍

如何加强支部组织建设 锻造高素质党员队伍

赵进才

中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，陕西 延安 717502

摘要：对于现阶段企业发展情况而言，其整体逐渐趋向于经济稳定发展，在这种情况下，企业如果想要实现长远稳定发展，务必要将自身核心竞争力提高，要求对现阶段企业内部进行党组织建设和党员素质培养工作进行深入思考，从目前其经营实际情况来看，党组织建设和党员素质培养工作是否可以落实到位，对其经营质量会产生很大影响。因此，在当今新时代发展影响下，企业内部所进行的党组织建设和党员素质培养工作需要进行更深层次的思考，并且对其中存在的问题进行有效处理，这样可以全面将这项工作在企业发展中的作用充分发挥出来。

关键词：党组织建设；党员素质培养工作；企业；新时期

1新形势下强调企业党组织建设党员素质培养工作推进重要性

1.1立足于企业员工凝聚力深化意义

将企业工作人员积极性调动起来跟当今市场发展活力有着很大关系，因此在这种情况影响下，需要对党组织建设党员素质培养工作的引导提高重视，并且采用专业组织将其贯穿落实到位，使员工可以在良好的工作氛围中加大各项行为规范，更好促进职工思想方面的丰富性以及多元化。企业人员在工作期间能够更好的对工作方法进行创新，推动企业发展模式的深入化，对当今市场竞争地位获取有着关键影响。

1.2立足于群众联系密切意义

新时期发展下，企业需要对当今社会主义市场经济体制的发展情况进行全面考量，从内部关系进行协调处理，加大党组织建设工作的推进力度，将有关企业和群体结合起来，对当今社会基础行业优势凸显有着显著作用。在此阶段中，从群众服务以及需求方面了解，可以不断对企业将来发展趋势和方向进行有效调整，将党员作用发挥的过程中还可以更好促进党员素质培养工作的不断融合，为人民群众提供服务过程中，实现企业精神文化建设需求。实际发展过程中，企业职工可以不断将自身综合素质提高，通过党员作用可以对整个企业团队建设起到推动作用，更好促进企业建设自身文化内涵以及精神文化。所以从以上内容进行解析可以了解，对目前党员素质培养工作进行掌握时，根据现阶段发展情况，对工作进行更深层次，更细致的探究，除了要将职工的发展积极性调动起来以外，还可以在这个阶段中注重党风廉政建设，健全核心力量的推动重要性，对企业中心和党员素质培养工作的深度融合有着重要影响。

2新时期发展下党组织建设和党员素质培养工作有效路径

2.1 有效将党组织核心领导作用充分发挥出来

党组织建设以及党员素质培养工作实际推进期间，要求有领导进行组织和牵头开展这项工作的学习，因此对党组织建设和党员素质培养工作的开展来说，其本身就具有学习性质，因此学习的枯燥乏味对企业工作人员而言也是存在的。企业党组织当中，其本身就属于基层组织，对企业发展和建设起到关键性作用。因此在企业内部进行党组织建设和党员素质培养工作，建设期间也要将基层党组织建设组织的作用落实到位，并对此提高重视。在开展党组织建设和党员素质培养工作时，通过党组织进行牵头指引开展这项工作，同时还要制定重大决议决策，而且还要对上级纲领性文件进行学习。

2.2 加强企业领导干部学习能力

在当今新时代发展影响下，企业在开展党组织建设以及党员素质培养工作时，由于信息更迭的速度逐渐加快，所以对这项工作进行学习时，其本身所具备的经验和前期所掌握的理论知识等内容，逐渐无法满足当前工作因此要求主动进行学习，掌握更先进且更全面的党组织建设和党员素质培养工作理论知识。所以在进行党组织建设和党员素质培养工作时，领导干部先要了解自身岗位职责，同时还要对各项工作内容需求下的新知识和理论不断进行学习，这样可以对自身知识结构进行丰富，同时在掌握大量理论知识的情况下开展实践工作，进一步确保党组织建设和党员素质培养工作的开展，而且还能确保这项工作的顺利和高效率。对企业党组织干部，领导人员来说，要全面认识到新时期下所开展的党组织建设以及党员素质培养工作，这些人员还要有非常高的自觉性开展学习，江浙想学习当做日常工作中的一项内容，使党组织建设和党员素质培养工作的开展更加具有科学性和高效率性，以免在工作当中存在各类风险因素，并且这些风险因素逐渐变成现实。

2.3 通过企业文化推动党员素质培养工作

所谓的企业文化是企业在长时间经营和发展当中所形成的一种通过企业内部所有人员认可，而且在实际工作和生活当中所体现出来的一种精神。企业文化这种精神能够从文本或者文字内容进行表现。因此针对现阶段很多企业来说，在长时间经营当中都会形成具有自身发展特征的企业文化，在进行党组织建设和党员素质培养工作时，需要以企业文化为基础，开展具有多样性的活动，其中包含但不仅限于讲座和培训班等各类形式的活动，开展相关活动，基于企业文化开展宣传工作，同时也能使工作人员对企业文化进行全面了解，并且对此进行认可这样的，可以在后期生活和工作当中践行企业文化。通过以企业文化为核心对自身开展规范以及发展。

2.4 加大思想政治教育

党员素质培养工作对现阶段企业现代化改革和社会改革而言有着关键性作用，企业体制不断改革的过程中，其需要对党员素质培养工作全面进行创新，结合现阶段社会所提出来的高要求，对企业党组织建设和党员素质培养工作内容和形式不断进行完善。企业发展过程中需要将党组织建设和党员素质培养工作当作一种常态的工作进行，而不仅仅将其作为一项引导工作偶尔开展，因此需要对现阶段新时期下的党员素质培养工作特征和规律进行全面解析，随后由此进行这项工作。

2.5 发挥党员模范作用

对企业党组织建设和党员素质培养工作进行建设期间，企业中所有党员都要将自身模范作用充分发挥出来，在维护党支部团结的过程中，党员还要将自身作用发挥出来，这是由于领导团体则是在党支部的团结基础上构建而成。其次，党支部所有成员要虚心接受批评，而且要进行自我批评，对于重要问题决策要始终遵循民主原则，确保党支部的凝聚力。另外，对企业生产运营进行维护过程中，党支部也要将自身的先锋模范作用充分发挥出来。

2.6 推动党组织建设工作可视化

开展党组织建设工作时，有关员工需要促进企业进行可视化发展，这样能够把党员和党支部的作用发挥出来，为基层人员树立良好形象，完美发挥出自身模范作用。企业如果想要变得越来越优秀，就要朝着精细化以及可视化趋势发展党组织建设党员素质培养工作建设，将党组织建设工作直接凸显出来，使党组织建设工作趋向于量化，而且使其能够越来越务实，这对党组织建设工作有着很大效益。

3 结束语

总之，对党组织建设和党员素质培养工作而言，在新时期发展影响下，由于企业所面临的竞争力越来越大。其提升自我核心竞争力的过程中，还要借助党组织建设和党员素质培养工作所具备的优势，有效将企业核心竞争力提高，全面将工作人员的信心凝聚起来。因此要求对现阶段党组织建设和党员素质培养工作发展实际现况进行解析，然后对其提出具体方式，对党组织建设和党员素质培养工作的开展效果进行提升，有效将企业在新时期发展影响下的发展动力激发出来。

参考文献：

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[2]孔苗.浅谈新时期企业党组织建设与党员素质培养工作创新[J].建筑工程技术与设计，2015，000（026）：1939.

[3]刘晓燕.浅谈新时期企业党组织建设与党员素质培养工作[C]/ 学术视域下的2015全国两会热点解读——决策论坛.0.