企业党建工作的重要意义与有效经营融合

企业党建工作的重要意义与有效经营融合

花庆玲

中国核工业华兴建设有限公司  江苏省南京市 210019

摘要：党建工作是党的根本。党的政治建设关系到全党的整体大局，关系到全党的整体建设成效。强化企业政治工作，关键在于坚决维护习近平同志的权威和团结领导，要讲党话，坚持党的路线，严格遵守党的政治纪律。要把党建工作融入生产经营、党员需求、群众关切，以高质量党建引领企业高质量发展，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

关键词：企业党建；意义；经营融合

一、加强企业党建工作的重要意义

党建工作是新时期企业发挥政治优势，推进社会主义现代化强国建设的客观要求。经过百多年的艰苦奋斗，中国人民的未来和命运发生了根本性的变化，对整个世界的发展产生了深远的影响。中国特色社会主义制度最大的优点是党的领导。加强企业党组织建设，能把党的领导贯彻到企业的各个方面，是实现企业公平发展的最基本的政治保障。随着社会经济发展的新阶段，社会主要矛盾和人民愿望的转变，决定了企业要坚持党的领导，坚持党的建设，必须有新的作为。企业要强化企业的党建工作，要不断提升企业的经济效益、社会责任、政治责任三者的关系。

要强化企业的党建工作，就必须为企业的发展提供强大的政治保障和政治引导。加强组织建设和人才支持，把政治、思想、组织优势转化为制度优势、改革优势和竞争优势，充分释放党建成效。充分发挥党建强企业强的优势，促进企业的生产和管理水平的提高。同时，加强企业党建工作，能使党员在政治上更加坚定自己的理想信念，使他们的思想观念更加清醒，态度更加端正，从而使企业的劳动生产率得到进一步提高。

二、加强企业党建工作的有效路径

1.紧抓政治建设引领，着力夯实思想基础

当前，企业党建要从政治、经济等方面加强政治责任、社会责任和经济责任。要强化党性教育、党史学习和基层干部思想政治教育，自觉地用习近平的中国特色社会主义思想武装头脑，升华理论，指导实践，落实工作。要深入理解党和国家的重大决策和习近平总书记的重要讲话精神，自觉自觉，积极对照，始终保持习近平总书记在党中央的领导核心地位。坚持党的领导，加强党的政治定力，始终保持党的政治立场。坚持改革创新、开拓进取的正确发展道路。加强企业党建工作的政治责任。习近平总书记曾经强调，为党服务是党员的第一要务，作为党的第一责任人，党委是党的政治建设的首要责任人。抓党建工作是其职责，抓得不到位，就是不称职，抓不好就是不合格，抓好党建就是最大政绩。推进各级党组织的工作职责和任务。同时，要加强领导班子建设，切实落实好“一岗双责”，把党建工作落实到位。要始终坚持把爱党、忧党、兴党、护党体现在党建工作中，为企业做强做优做大提供坚强政治保证。

2.紧抓规范制度建设，着力科学

加强企业党建工作，必须建立健全基层党组织。基层党建工作要紧抓企业的发展，全面建成、全面覆盖。坚持以加强组织领导、提高工作效能为抓手，勇于创新，加强党的建设，加强党的建设。对于人数不多、不具备建设条件的，可以通过区域联合编制、挂靠组织等形式，组建联合党，保证每个党员都由党组织管理、规范。同时，要按照新时期党建工作的新要求新任务，结合当前经济社会发展需要，全面统计、系统研究党建各项工作制度，明确基层党建工作的科学路径和方法，立起检验党建工作成效的标尺，明确党建工作考核的具体指标，进而推动党建工作全面提质。以高素质的党建工作为核心，推动高品质的发展。要积极推进民主生活会、谈心谈话、民主评议党员领导干部的双轨制，注重工作质量，控制工作数量，保证各项制度规范、扎实推进、有效落实。加强对违纪违法行为的惩罚，严格追究责任，为党建工作创造一个积极、健康的工作环境。

3.紧抓党建干部队伍，着力提升人才本领

加强基层党组织建设，必须优化基层党组织书记、党务干部和党员骨干队伍。在企业党建工作中，要把加强基层党组织书记队伍建设作为党建工作的重点和突破口，树立严格规范，切实把管理能力强、业务水平高、政治素养好、综合素质优的党员干部选拔任用到书记岗位。同时，还应继续强化党员干部的政治素质、组织协调能力和工作能力。进一步完善以评促改、以评促建的考评与评估制度，强化基层党支部书记的使命感、责任感。同时，要严格执行全职党务人员总数不低于1%的要求，积极选择符合党建工作要求、有党建意识、愿意开展党建工作的党员骨干，确保基层党建力量充实完整。同时，要定期组织党员干部进行党建教育，把思想政治理论、实践方法等，真正解决好党建工作启动不起来、落实不起来的问题。加强党员骨干力量，严格把党员入党关、发展关、成长关，必须把政治标准摆在首位，注重从专业骨干、一线优秀职工、创新技能、高知识群体等重点领域发展党员。同时，要不断加强党员干部的思想政治教育，严格规范管理，以创新理论武装头脑，深化党性作风教育引导，形成带头模范行动意识，激励广大党员发挥先锋模范作用。

4.紧抓党建与经营业务融合，着力构建融合机制

要实现企业党建与生产经营的融合，必须重视观念的融合、机制的融合、融合创新。抓好企业的经营效益、加强党建工作，对增强企业的实力具有重大意义。党员干部要正确理解“融合”的宗旨，各部门的领导也要从“党建”的高度来深刻地谋划。党建工作要立足于生产经营，以党建为切入点；党员干部要具备企业战略发展的思想，要对企业经营有深刻的理解，要紧紧围绕企业经营管理工作开展党建工作，充分发挥党组织在推动重要工作中的应有作用。同时，要强化党建与经营管理体制的深度整合，坚持二者的统一，实现领导的一体化。以高质量发展成果检验党建工作成效，把两项工作相互嵌入、相互验证，把两项工作评价指标相互嵌入、相互验证，形成过程性、丰硕的融合建设机制。要坚持走基层，做好党建课题的调研，走好与基层干部融合的最佳途径，提出以党建促改革的对策，确保党建管结合真正落到实处。

5.紧抓理想信念教育，着力培育企业文化

要强化企业党建工作，就要从强化政治工作、提升政治站位、提升能力、涵养政治生态、防范政治风险等方面着手，坚决贯彻党中央决策部署。党建是“红色引擎”，而对理想信念的坚守，是职工的“红色钙”。要加强思想政治工作，加强党的纪律和警告性的教育。要坚持集中学习和经常性教育相结合，开展集中轮训、理论宣讲、线上线下培训，引导广大党员干部认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，形成教育学习长效机制。同时，要注重企业文化与精神的培养。企业文化是公司的核心能力，是公司持续、稳定发展的动力和精神支柱。以社会主义核心价值为导向，加强企业文化精神的培育和建设、优良传统、创业精神、务实精神强化企业文化精神。要在广大党员干部中，不断发扬劳模精神、工匠精神、创新精神，增强面对挑战、推进改革的精神和能力。培养新时期党的领导、理想信念、党性修养、懂技术和创新的党员干部队伍。

三、结语

中国特色社会主义最本质的特点就是坚持党的领导，是坚持企业发展的基本保障。目前，要强化企业党建，必须从政治建设的领导入手，从思想上下功夫，从制度的规范上下功夫，从组织上下功夫；加强党建工作，注重培养和提升人才素质；加强党建与企业经营的有机统一，注重整合机制的建设；加强对员工的思想政治教育，注重企业文化建设，用优秀的党建引领企业的发展。

参考文献：

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[3]张文超. 做好新时代国有企业党建工作的思考[N]. 山西科技报,2022-03-10(A06).