加强施工企业基层项目党建工作的重要性及策略

加强施工企业基层项目党建工作的重要性及策略

杨静

新疆化工设计研究院有限责任公司   新疆乌鲁木齐市   830010

摘要：企业施工基层项目部承担着企业管理的重要任务，是企业的基本组成部分，是企业的生产和成本中心。做好基层项目部的党建工作，可以有效提高项目部的整体战斗力和团队凝聚力，对促进项目的有效实施具有重要意义。必须高度重视基层项目部党建工作，查找存在的问题和不足，分析问题，制定对策，提高基层项目部党建水平。本文对加强施工企业基层项目党建工作的重要性及策略进行分析，以供参考。

关键词：施工企业；基层项目；党建工作；重要性；策略

引言

当前，随着中国特色社会主义的深入发展，中国迎来了一个新时代，为地方建设企业建设基础建设项目提供了机遇和条件。根据当时的要求，发挥党的组织力量，提高企业工作人员对党的建设的认识，发挥党的集团作用，全面指导基层工程人员开展科学有序的思想政治建设工作，将建设企业转变为具有高度凝聚力、文化的组织。

一、施工企业基层项目开展党建工作的作用

切实贯彻党的建设工作在建设企业基层建设中，能够明确项目建设方向，更新项目管理理念，提高项目经理的管理意识，切实提高建设企业的凝聚力和奋斗精神，积极承担责任党建工作在建设企业基层工程中进行，能够保证工程建设过程的规范、规范、科学性和严谨性，有效提高工程建设质量和效益，为社会发展提供良好的工作表现。此外，党的建设项目的核心是思想政治教育、职业道德教育、安全服务意识、党在企业基层项目中的建设工作可以提高职工的整体素质和思想素质、职业培训、完善项目运行程序施工企业基层工程与生计和社会服务相联系，施工企业基层党建工作质量水平与企业管理工作水平直接相关，因此有必要发挥党组织建设的支撑作用。作为党的一员，干部要发挥自己的领导作用，引导建设人员采取正确的态度，更好地促进企业的经济建设，推进基层工程的完善，实现为人民服务的目标。在建设企业基本建设项目的当前建设中，由于特殊建设环境和建设人员流动性强，建设人员较多，党员较少，更有必要开展党的建设教育，发挥党的领导作用，照顾建设人员，更好地服务此外，党内各组织要定期举办各种思想政治教育会议，从教育会议到安全建设，加强职工的思想领导，党内干部要积极实践思想政治教育理念，鼓励企业职工承担责任。

二、加强施工企业基层项目党建工作的重要性

（一）有利于员工思想觉悟进一步提升

对于党员干部来说，其所具备的一项最基本且重要的能力就是政治能力，而在党建工作的过程中党员干部可以更好地把控全局，充分地发挥其辨别政治是非的能力，进而实现相关政策与施工企业之间的全面结合，为施工企业的更好发展奠定基础。而施工企业基层项目党建工作有助于员工政治能力的锻炼，可以让他们在工作中提高自己的思想政治觉悟以及素质、能力，更好地落实党委相关文件中的指示，在一定的程度上提升了员工的思想政治与觉悟。

（二）有助于基层项目管理水平的提升

在近年来施工企业对于管理的重视程度在不断地提升，但是在基层项目管理的过程中还存在着诸多需要解决的问题，而基层党建工作的开展有助于各种问题的协调与解决。首先，基层党建工作充分地考虑了基层项目建设过程中员工的实际情况，协调好各个方面的关系，进而形成基层项目管理的合力，为提高基层项目的安全施工以及施工质量奠定了基础。同时，在充分发挥党员干部先锋作用的过程中就要让其在特殊的情况下积极的发挥统筹协调作用，稳定施工队伍，充分地发挥施工人员的工作积极性，更好地留住更多的人才，进而实现基层项目管理水平的提升。

三、加强施工企业基层项目党建工作的具体策略

（一）转变基层项目党建工作观念

施工企业想要得到更好、更快地发展，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟就需要紧跟着时代的发展与变化，以国家的相关政策、方针作为基础，明确企业的具体发展方向，掌握正确的思想建设理念。因此，就要强化施工企业对于基层项目党建工作重要性的认识，并力求每一位基层项目员工均认识到项目更好建设与党组织建设之间的关系，认识到基层项目获得经济效益固然重要，但是也要重视基层党建工作，协调好二者关系，改变企业员工的精神面貌，从而全面认知基层党建工作在提高基层项目建设水平与质量中的重要性。

（二）对基层党建组织进行深化与建设

为了提升整个党支部建设队伍水平需要对基层党组织进行不断深化与建设，其能够对党建工作质量进行提高，实现党建工作队伍出现新的发展。（1）对党建管理人才的基本要求进行遵循，强化干部队伍的建设，实现科学规范的用人与选人。同时应当定期培训教育相关工作人员，加强他们政治素质与意识的培养，从而极大地提升他们的专业水平，促使新理念与专业知识能得以合理地运用，进一步带动党建工作的有序开展。在工作实施当中党建素质是对工作质量造成影响的重点，若是他们没有得以全面提升，工作意识始终会促使党建工作趋于形式化，很难通过开展党建工作提升企业经济效率。除此之外，对党员进行培训的时候，应该积极主动地学习党的要求与精神，从而增强他们的责任感。（2）通过考察分析对一些能力较强的员工进行提干，选出能力更强的党组织人才，为党建工作的实施储备优秀的人才，另外党组织需要选拔出积极主动及对企业发展有利的人才，将他们带到企业内部组织活动对党组织精神方面的意识进行带动，促使其形成良好的工作氛围，让更多优秀的人员积极主动地投入到党建工作中，强化企业工作人员的工作热情。

（三）施工企业党建组织形式精细化

施工企业党建组织形式革新可从以下两方面入手。其一，实行党建组织网格化管理形式，以资源共建共享为核心实现党建工作全覆盖，突破传统党建组织形式桎梏，鼓励党员相互学习、取长补短。其二，指导各小组党员在服务水平提升、学习能力提高、技术革新方面深耕细作，充分挖掘党员潜能、集聚党员智慧，保证党建工作的先进性与生命活力。同时通过灵活化、柔性化党员日常管理调动党员主观能动性，大大提升施工企业党建工作的质量与效率。其三，将党员锻炼成骨干，将骨干培养成党员。以党员带领项目团队攻坚克难，细化党员在项目任务中需要发挥的引领作用，进而将党的工作真正压实到施工企业中心工作的每个阶段、每个环节。

（四）强化党支部书记的能力建设

项目厅党支部秘书负责项目厅党建工作。党支部秘书的能力水平、实力和责任心薄弱，直接影响到项目部党建工作。铁要硬，党支部秘书要有较强的能力处理和监督职权范围内的工作，才能有意义地开展党的建设工作；必须有能力带领所有项目人员坚持不懈，应对挑战；必须能够确定和分析现场问题的原因，并提出解决方案；应具备下载、沟通和协调、解决实际问题和开放工作环境的能力。

结束语

总之，对于施工企业来，说基层项目党建工作的开展为企业的稳定发展创造了良好的条件，不仅有助于施工顺利、高效地进行，同时也提高了企业员工的凝聚力。

参考文献

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