创新党建责任制引领企业高质量转型发展

创新党建责任制引领企业高质量转型发展

欧阳心泉

湖南省第二工程有限公司 410015

摘要：国有企业在社会经济发展中占有绝对的主导地位，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中明确提出要加强抓实基层党组织建设工作，坚持各项基本原则以高质量党建引领保障企业高质量转型发展，创造以党建工作服务于全市产业经济发展的良好发展氛围。

关键词：创新党建；责任制；企业高质量转型；引领发展

前言：

在新时期的国企党建背景下，各级领导干部要严格落实全面从严治党战略部署，牢固树立服务全市发展大局抓党建的价值导向，要将党建工作与企业生产经营相融合，把党的建设贯穿于企业改革发展和高质量转型过程当中，以党建政治功能作用实现企业高质量转型的发展。

1提高政治站位，切实增强抓好国企党建的责任感使命感

1.1以贯彻党的建设总要求和全面推进政治保障为原则

习近平在党的十八大工作会议中明确提出，要全面加强提升国企党建工作质量，倡导国企全体人员要重视于党的建设工作，推动全面从严治党在国企走深走实，以国有企业的政治发展和经济发展构建稳定和谐的社会，促进国民经济的增长。习近平总书记在工作报告中还提出了国有企业党建建设工作的发展目标和方向，阐述了一些重大的理论问题和实践问题，为国企党建工作指出了重要导向。市委国资国企工委针对地方国资国企开展了实际调研工作，在调查和走访过程中探索出新的做法，吸取丰富的国企党建工作经验，在此基础上进行大胆创新，打造出全新的党建品牌和企业形象，强化基层党组织的建设和巩固，从而达到国资国企党组织建设的改革标准。

1.2强化政治功能作用发挥，确保上级重大决策部署落地落实为原则

国企党组织肩负着宣传党的主张、贯彻党的决定、落实上级部署、推动改革发展的重要职责。成都市市属国企是经济社会发展的重要支柱和依靠力量，在城市经济、城市发展、城市治理、城市服务和城市竞争的发展上都需要通过国企政治功能的作用发挥得以实现，所以，各级国企党组织要重视党组织建设工作，落实党建政治责任，将党建工作与城市的可持续性发展相结合，使国企党建与全市发展相互促进、共同推进，不仅加强了国企党的建设，还推动了国企经济的发展，提高国企的综合实力，位列全国副省级城市“第一方阵”。

1.3以提升党建工作质效、高质量党建引领和保障企业高质量发展为原则

某产业集团党委要深刻贯彻落实习近平总书记所提出的“服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”指导思想，要积极创新国企党建的有效措施，优化和完善国企党建引领企业生产经营的长期机制，解决各种企业发展难题，培养国企党建发展的新优势，提高国企在城市中的核心竞争力，从而大幅度提升国企生产经营的经济效益，突破营收百亿元大关。

2坚持问题导向，找准抓好国企党建工作的痛点难点堵点

2.1看不清“火候”，管党治党意识还有待进一步加强

在国有企业中，基层党组织书记作为党建第一责任人要增强主责意识，要抓好国企党建工作和生产经营发展的同时，还要全面提升生产经营的生产力、企业的竞争力和企业凝聚力，要将党建工作和经营发展落到实处，避免出现重理论而轻实践的现象发生。国企基层党组织书记要定期深入一线工作岗位进行实际考察，了解基层党建和生产经营的实际情况和重大问题，并发挥出党组织的政治作用及时整改存在的问题。

2.2敲不对“鼓点”，跳出党建抓党建还有待进一步加强

党风廉政和道德素养建设是国企基层党组织建设工作中的重要内容，而部分基层党组织在抓党建时存在功利色彩，特别是作为党员领导干部在抓党建工作时为了完成任务而开展工作，应付心理较强，很多工作落实的比较草率，党建工作效率和质量不高。还有些领导干部为了迎合考核检查而开展工作，没有把党建工作放在服务全市发展大局和企业高质量转型发展中，在这方面的谋划思考、推进落实意识不强，大部分都会存在表面工作现象，而没有深度抓实党建的长期发展和经营效益，因此，在引领企业改革发展、点燃“红色引擎”还有待进一步加强。

2.3找不准“频道”，创新党建工作还有待进一步加强

国企基层党组织建设工作强调的是要具备明确的发展目标和指引方向，要做到能够及时完成上级所下达的工作任务，深入贯彻上级宣传的精神思想，按照上级的规划和部署有效抓好国企党建工作，同时还要了解到基层当中的实际情况，根据实际情况进行创新改革，优化国企党建工作方式和发展策略，不要让党建工作浮于表面、零碎而不系统，将上级指导思想与基层实际相结合，建立一套完成的基层党建工作机制，并拓展党建工作创新范围，争取打造“产业先锋”党建品牌。

2.4定不准“标尺”，党建工作标准化还有待进一步加强

部分基层党组织存在建设不统一、工作不规范等现象，一些党员干部在抓党建工作时，过于注重企业基层党组织的品牌创建，为基层党组织打造一个良好的外在形象，而在这种光鲜艳丽的外表下，党组织内部的工作建设体系不够规范，党员干部没有按照标准化的党建工作目标去实施，多数会存在工作上的形式主义，落实上级决策部署过于形式化，未能将具体工作任务落到实处，而且在实际工作中不知道怎样去抓或怎样抓出成效，缺乏工作的逻辑规律性，没有具体的工作原则、工作目标、工作方向、工作底线和工作思想，在提升基层党建工作效率、质量以及标准化方面要有所提升。

3聚焦责任落实，以高质量党建引领保障企业高质量发展

国有企业要站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上实现第二个百年奋斗目标，要坚定不移把“两个维护”作为坚定的政治立场，把“两个确立”作为最深刻的政治领悟，弘扬践行伟大党建精神，深刻感悟马克思主义的思想伟力，深刻领悟习近平总书记的重要指导思想和发展理念，促进国企党组织建设和产生经营的改革发展。成都产业集团党委要深入贯彻习近平总书记的指导思想以全面发展全市现代产业体系为目标稳固抓好基层党组织建设工作，要把党建工作与全市高质量发展、企业高质量转型、生产经营经济发展、现代产业体系融入其中，将国企党建工作作为一项系统工程，通过落实责任主体、强化工作责任意识、完善责任考核机制、开展经验总结工作、促进党建工作与中心任务紧密结合、制定明确基层党组织建设目标和发展方向、整合各类党建工作资源、构建党建工作机制和党风廉政建设机制、加强党建内部工作规律性，实现各类工作的统筹协调来全面提升国企党建工作的效率和质量，充分发挥出国企党建政治功能作用加强了企业的核心竞争力。在责任落实的具体工作中，企业各级领导和党员干部要深化主体责任，上下联动抓落实，着力实现党建工作与中心任务紧密结合。在构建的党建工作和管理机制中要明确工作职责，特别是作为主要领导要主动担责、全面分责、层层领责，将各类工作任务落到实处。同时要细化责任考核，协同互动抓落实，实现党建工作各项目标有机融合。国企各级领导和党员干部要通过强化顶层设计、强化过程实施和强化结果运用做好责任考核工作，切实创新有效的考核管理模式，全面提升党务工作者的综合素质和道德素养，为抓好国有企业基层党组织建设工作奠定坚实基础。

总结：

总之，抓好国有企业的基层党组织建设工作就是要积极落实工作责任，强化工作责任意识，制定明确的党建工作机制和考核机制，加强提升领导干部的政治素养、道德素养和综合素质，制定详细的党建工作目标和企业生产经营发展方向，以党建工作来服务于全市发展的产业体系，从而推动国民经济的增长，实现企业高质量转型的全面发展。

参考文献：

[1]王政.新时期党建工作与工会工作的结合[J].现代企业文化.2019,(20).12.

[2]刘荣.国有施工企业"党建+工会工作"创新模式探讨[J].企业改革与管理.2017,(23).162-163.