新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

郭军

国网兴安供电公司，内蒙古 兴安盟 137400

摘要：随着经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的需求也逐渐增加。电力企业为社会提供所需要的电能，和人们的生活息息相关，为了保证电力企业能够在竞争激烈的市场竞争中快速发展，必须在新形势背景下做好电力企业纪检监察工作，针对企业发展过程中存在的相关问题进行分析，根据实际问题提供对应解决措施，进一步将电力企业工作效率提高。本文就新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略展开探讨。

关键词：电力企业；纪检监察；强化策略

引言

企业的纪检监察机构主要就是对企业的日常管理工作进行完善。在当前企业发展前景一片大好的趋势下，如何有效实现企业监督管理工作的效果，进而减少企业不良风气的滋生成为当前主要的研究问题。

1 新形势下做好电力企业纪检监察工作的意义

企业纪检监察工作是企业重要的管理工作之一，是企业进行改革与创新基本条件。在我国新发展形势和社会格局之下，实施各种有效方式来提高企业的纪检监察能力很有必要。通过对纪检监察，能够提高企业政治力量，保障电力企业的稳定发展。在我国经济建设中，电力企业是最重要的支撑性产业。特别是在当前的新时代和新格局之下，人们不论是工作还是生活都需要大量的电力资源，在这种情况下就很有必要做好电力企业的纪检监察工作。在管理层面上而言，纪检监察工作不但能够保障电力企业的稳定业发展，同时还能够维护群众的切身利益。在党风层面上而言，因为我国电力企业基本是国有企业，是国家政府控股的企业，所以作为国企的电力企业就更加要积极响应国家的新政策。电力企业在发展的过程中，要对我国十九大提出的反腐倡廉思想和政策进行落实和顺应，在党风建设的基础上为电力企业良好氛围的营造提供保障。在电力企业的实际发展过程中，内部的监督能够有效的确保企业的稳定发展，通过内部管理来对内部存在的一些徇私舞弊行为进行控制和管理，进而保障电力企业内部环境的干净与和谐，对企业的员工进行思想上的指导，保障企业的良好党风和作风。在当前电力企业中，有些领导对纪检监察工作不太注重，认知不到这项其中的意义与必要性，把纪检监察和企业实际发展分离开来，这样无法提高企业内部实力。纪检监察制度不健全也是当前一个问题，没有制定规范制度来实施监察工作，这样就降低电力企业监察力度，这些因素都限制了电力企业发展。信息技术是各个行业领域都广泛使用的一项技术，而在电力企业的纪检监察工作中，没有对这项技术进行充分使用，这让纪检监察工作方式和理念都存在严重的滞后性，并且影响了纪检监察工作的透明化。因此可见，做好电力企业纪检监察工作实施势在必行，这是保障电力企业发展、促进社会和谐以及推进国家发展的关键途径。

2 电力企业纪检监察的现状

2.1 电力企业纪检监察模式落后

人们的生活离不开电力企业的运行，电力企业的迅速崛起为我国经济的有效发展提供有力保障。由于社会的不断发展壮大，使得电力企业对自身的要求更加严格化，国家对于电力企业的监管更加严谨。由于现阶段纪检监察的管理理念过于传统，致使监管力度大大降低，管理模式的落后，不能很好的与现在社会的发展趋势相结合、接收容纳现在社会的新型管理模式，因此在管理上缺乏一定的力度，导致纪检监察工作陷入困境，不利于电力企业的长远发展。

2.2 电力企业对纪检监察重视不够

电力企业的正常运转，直接影响电力企业的发展，因此电力企业经营活动的重要环节，电力生产、输送等成为了重要的一部分，纪检监察工作就是要在这几个环节上发挥相应的作用，防止一些高层管理人员以权谋私利，以便促进电力企业的可持续发展进程。由于现阶段大部分电力企业的纪检监察工作形势单位、手段有限，因此在实际操作过程中，纪检监察工作与中心业务融合度不高，在充分发挥作用方面有待进一步提高，这种工作模式不利于纪检监察工作很好的为电力企业发展提供坚强的纪律保障。

2.3 电力企业纪检监察制度不完善

电力企业能够高效的运转，离不开纪检监察制度的相关管理约束，只有各个部门的相互配合，才能把电力企业做强做大。由于电力企业纪检监察制度不完善，教育管理力度不够，导致工作人员不能很好的对自身进行行为约束，加上电力企业的管理层人员地位较高，比其他行业能够接触到的经济利益要多得多。因此，电力企业相关人员利用职权，以权谋私，贪赃枉法，不考虑电力企业自身的长远发展，给电力企业带来不可挽回的经济损失，对企业自身的名誉度带来不好的影响。

3 新形势下电力企业加强纪检监察工作的有效对策

3.1 提高企业领导层和基层工作人员对纪检监察工作的重视度

电力企业的长远发展不仅有赖于经济利益的获取，同时也需要合理有效的纪检监察手段，这是企业内控工作体系中不可或缺的关键组成部分。因此，必须提高企业领导者、管理者和普通工作人员对纪检监察工作的认识，使其全面意识到纪检监察工作的重要性，以廉洁奉公作为自身行动的指导原则，增强所有员工的工作热情与使命感，通过营造良好的内部工作环境，使员工的思想和行为受到潜移默化的影响，进而从根本上减少员工以权谋私的行为，真正形成廉洁清正的企业风气。同时，纪检监察工作必须交由专门的职能部门负责，相关工作者也必须站在自身的角度出发，从自己做起，从小事做起，不断完善自身的道德素养，确保各项工作的切实有效完成。

3.2 加大监督力度

电力企业在实际经营与发展过程中实现纪检监察工作内容的完善，在当前趋势下已经逐渐成为企业建设与发展的重点内容。监督与管理更多的是从事故发生和违纪行为的角度上来对其进行自我约束。但是此项工作内容的开展并不是要在问题发生之后才开始实现。加大监督力度更为主要的就是要促进工作人员自身的工作责任意识的发展，并在此过程中不断进行违法工作行为的纠正和错误工作态度的管理。

3.3 加强纪检监察队伍的建设

电力企业纪检工作人员不断提高，需要以较为完善的纪检监察队伍做基础，较为严格的纪检监察水平要求企业日常工作中要对人员进行考核，对其信息技术掌握情况，法律法规掌握情况等进行考核，保证其有足够的能力可以胜任。为了能够使得纪检监察工作人员可以适应行业变化情况，需要对其进行定期检查，确保纪检监察工作的效率不断提升。

3.4 完善纪检监察体制

在新形势下，需要通过完善电力企业的纪检监察体制，来保障纪检监察工作的顺利进行。首先要制定健全的纪检监察制度，并在企业的发展过程中不断加以完善，纪检监察制度要与时俱进，不能一直沿用老旧的制度，在此基础上要完善电力企业的监督体系，以保证纪检监察制度能够充分落实，一定要深入落实社会监督、民主监督和信访举报监督，打造严密的企业监督体系。要保证监督渠道的顺畅高效，同时还要设立一定的奖惩机制和反馈渠道。在新时期的时代背景下，可以适当放宽外界监督的范畴，结合信息化技术的应用，建立电力企业纪检监察工作的网络平台，大大提升纪检监察工作的效率和透明度，强化沟通效果。在加强企业管理制度方面，要明确纪检监察工作的内容和重点，规范纪检监察工作的操作，保证纪检监察工作的持续性，以此来促进电力企业纪检监察工作的可持续发展。

结语

纪检监察工作是机关工作的核心，在引导改革、推进业务工作创新发展过程中，有着不可或缺和极其重要的地位。所以，有关人员与单位要不断探索的有效方式，完成实践与理论的有效结合，通过多种方式提升电力企业纪检监察工作管理效益。

参考文献：

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