新时代下国有企业党务干部加强自身建设的思考

新时代下国有企业党务干部加强自身建设的思考

许鸿飞

广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂 广东湛江524043

摘要：新时代下国有企业党务干部是引导国有企业长远发展的重要主体，党务干部有巨大的使命，需要贯彻执行党的基本方针政策，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相融合。党务干部也是国有企业党建工作的开拓者，党务干部的能力会影响到国有企业党建工作的质量。新时代下，一些党务干部的能力和岗位并不匹配，需要更好地适应新时代的党务工作要求，并且大力完善党务干部建设。

关键词：新时代;国有企业;党务干部;自身建设

  国有企业的业务领域关系到我国的基本国计民生，是我国国民经济重要支柱，因此，也是我国社会主义市场经济体制中参与市场竞争的重要主体。由于对于企业来说，提高经济效益和社会效益，是所有工作的中心所在。因此，在国有企业中，党组织也必须紧紧围绕效益中心来组织和开展工作，才可以为现代国有企业的发展和革新提供强有力的保证。提高党的建设水平可以保证国企稳步发展，党建工作的动态发展也是我国国企改革成功和不断更新的重要保证。

一、国有企业党务干部自身建设存在的问题

  国有企业党建工作，在过去的探索和发展过程中，积累的丰富经验，为党建工作的开展提供了基础。在新时期，一方面要运用好原有的工作经验，一方面还应当针对新的问题找到更加合适的方法和途径。目前，随着我国社会经济快速发展，市场经济体制的进一步完善，现代企业制度的逐步落实，使得国有企业的内外部环境都发生了新的变化，造成党建工作在新形势下和任务要求存在着一些不太适应的方面，因此，首先需要对新情况下的新问题和新矛盾有较为全面的了解，为找到新的解决方法提供出发点。

1.知识运用方面

　　国有企业的党务干部应当不断学习政治理论知识，并且定期参加集体学习，在日常工作中一定要完善自己，从而让党务干部可以更深刻地理解政治理论知识，加深对理论知识的理解程度，也可以摒弃形式主义。新时代下，一些基层党务人员学习的时间比较零碎化，而且比较容易受到限制。党务干部经常会只看重党务业务知识，并没有充足的企业管理方面技能，而且他们的技术综合知识架构可能也不足，无法在经过运用新理论解决实际工作中的问题。

2. 能力提升方面

　　对于我国复杂多变的发展环境，国有企业党务干部需要敢于担当。一些国有企业的党务干部没有积累充足的基础知识，而且他们比较缺少实际工作经验，在实际工作过程中，可能不能心应手地应对工作。一些党务干部工作方式也不够科学，无法全面把控工作中的细节问题。一些党务干部对于工作可能没有创新型思路和对策，往往都是去落实上级领导的安排，工作就比较被动应。一些党务干部沟通协调能力也不够强大，互动方面没有充足的办法。

3.思想认识方面

　　目前，一些国企的领导干部在思想上出现了轻视党组织作用的趋势，轻视政治思想工作，而将精力全面放在了生产管理方面，对于员工的思想动态不能掌握，加上政治理论学习不足，造成员工队伍的向心力不够，难以有效将员工的生涯目标和企业的发展目标一致，这使得政治工作作为经济发展生命线的功能被大大减弱。

4.作风改进方面

　　党务干部工作过程中，需要能够严格要求自己，深刻理解中央出台的党内系列法规，不过还没有执行党的政治纪律，而且在工作生活过程中，也没有经常讲政治。一些党员干部的身份感并不是非常明显和突出，无法更好地带领基层员工。党员和行业内先进人物有比较大的差距。一些党员干部有一定的形式主义，可能会互相推诿扯皮。大多数党务干部都可以坚持立足岗位，并且还应当努力尽职尽责地完成自己负责的工作任务，不过还有一些国有企业党务干部没有浓厚的责任意识，而且有的时候精神懈怠，没有比较强的执行力。大多数时候“佛系心态”根深蒂固。

二、新时代下国有企业党务干部加强自身建设的思考

1. 新时代下应当增强政治自觉性

　　忠诚是我们人人都要有的品格，国有企业干部应当对党绝对忠诚，并且树立高尚的理想信念。坚定对马克思主义的信仰，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。同时我们应当加强自己的政治自觉。自觉地将守初心、担使命体现在工作中，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“四个意识”落实到工作的各方面，把“四个自信”作为开拓奋进的强大动力，把“两个维护”作为对党的坚决保证，在思想上政治上行动上保持高度一致。同时，我们也需要提高政治站位。我们应当记住自己的共产党员身份，并且在日常工作中珍惜党员的身份，提高党员的责任意识。

2.把学习本领变成常态

　　国有企业党务干部应当注重学习理论知识。在“两学一做”学习教育、党史学习教育等系列主题教育中，要发扬出“不忘初心、牢记使命”的精神，深入做好主题教育，并且国有企业党务干部应当切实加强对理论知识的学习，应当加强研究和学习，并且融会贯通，学会举一反三。提高自己的战略思维和底线思维层次，国有企业党务干部也应当改进思维方式，增强驾驭全局的能力和处理复杂问题的能力。国有企业党务干部也应当学习更多的专业知识，研读专业知识书籍、报刊的过程中，应当主动去讨论困难，并且钻研困难，一定要努力提高自己的解决专业问题的能力，争取成为企业中优秀的业务专家。国有企业党务干部还应当努力学习企业的重要政策的学习。并且还要深刻学习和领域企业体制机制改革和项目管理，同时党务干部也应当对企业的重大决策部署了然于胸，并且在工作过程中，应当有能够抓住重点又能统筹兼顾的能力，国有企业党务干部应当学会放眼长远。加强对工作实践能力的学习，不断提高自己的本领的。党务干部要通过工作实践把书本知识变为专业技能，通过工作实践不断充实完善专业知识架构，并且在不断实践中，也需要努力提高自身的业务能力和综合素质。党务干部也应当将终身学习作为自己的目标，必须要能够耐得住寂寞，可以独自静下心来的思考，也需要减少一些低效率的社交，学会在国企改革发展中勇于担当作为，并且也要去贡献自己的价值。

3.竭诚履职尽责地对待工作

　　国有企业党务干部始终保持自己的本真和初心，把工作当成自己的事业，把心态调整到最佳的状态，同时也应当充满激情，斗志昂扬的去干事创业，在工作过程中应当履职尽责。国有企业党务干部应当不忘入党誓言，并且也要坚持“干”字当头，党员就是一面旗帜，在急难险重任务中当先锋，也应当打头阵，用最扎实的攻坚作风去推动施工生产任务的高效完成。国有企业党务干部也应当不断强化责任意识和奉献精神，自觉将个人价值追求融入到企业发展之中，以高度负责的精神，积极投身到企业最需要的地方去。我们无论是在繁华都市还是在穷乡僻壤，都应当能够发扬艰苦奋斗的精神，可以经得起考验，受得住磨炼。锻造高度的政治觉悟和顽强的拼搏精神，将争先创誉的理念深植内心，在工作竞争当中，也应当将争第一的精神树立起来，并且可以始终怀揣着饱满的热情，用非常昂扬的斗志去完成自己要负责的工作任务，从而让企业可以得到更多经济效益。

结束语:

　　综上所述，我国国有企业在社会经济中有重要的地位，国有企业应当发挥出党组织的核心能力，不断加强党的执政能力。新时代下，我党基层组织的国有企业党组织，应当主动开展工作，帮助国有企业提高自身的管理能力，让他们有更强的社会影响，从而拓展更高效益。提高党的凝聚力和领导力的征程中任务繁重艰巨，新时代国有企业的党务干部有重大的使命，在工作中应当加强自己的能力，并且不断完成自我净化和革新，从而让国有企业更顺利地完成改革和发展。

参考文献:

[1] 王永玉. 新时代下国有企业党务干部加强自身建设的思考[J]. 现代商贸工业,2020,41(27):81-82. DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.27.035.

[2] 惠晓莹. 加强国有企业党务干部队伍建设[J]. 现代企业,2013(1):54-55. DOI:10.3969/j.issn.1000-9671.2013.01.027.

[3] 骆忠文. 企业党务干部自身力建设研究[J]. 青年时代,2020(9):27-28.

[4] 赵志君. 关于加强党务政工干部自身建设的一点思考[J]. 中国化工贸易,2011,3(8):60-60,69.

[5] 骆忠文. 企业党务干部自身力建设研究[J]. 青年时代,2020(9):27-28.