新形势下建设工程质量监督管理与创新模式探讨

新形势下建设工程质量监督管理与创新模式探讨

高凡婷

身份证号码：220581197809064649

摘要：进入21世纪以来，我国建设企业发展迅速，在建设工程中，做好质量监督管理工作十分重要。在新时代背景下,人们的物质生活水平越来越高。随着城镇化率的持续增高,建设工程质量问题已经成为大众关注的焦点之一。要想有效保证建设工程质量,优化和完善监督管理模式至关重要。因此,本文以新时代、新形势为背景,探讨建设工程质量监督管理的模式创新,期望能对该行业的可持续发展提供一定的借鉴意义。

关键词：建设工程；质量监督管理；创新模式

引言

作为当今世界上第二大重要经济实体，建设工程行业为此做出了突出的贡献。但是当前可持续发展理念的发展，建筑市场中出现了大量的新技术新材料，促进了建设工程质量的提升，然而事实也并非如此，在建设施工单位引入先进生产工艺的同时，质量控制和管理措施也没有什么改变，这反而导致了更多的建设工程出现一些重大的质量问题，比如非常著名的“楼倒倒”。因此，施工单位一定要加强质量监督与管理的力度和水平，通过严格的把关，在保障质量、安全的基础条件下，为广大用户提供合格的产品。

1建设工程质量监督管理中存在的主要问题

1.1质量监督与管理体系不健全

建设工程质量监督与管理工作需要依靠制度的约束，只有严格遵循施工规范，加强现场监督与管控力度才能够有效把控建设工程的质量，保障施工安全。目前，大部分建设工程单位都存在着重施工而轻管理的问题，在建设工程施工中盲目追赶工期、压缩成本，在日常的质量监督与管理方面存在着一定的漏洞，这就造成了在实际的施工过程中存在着大量不规范的行为，一些环节监管不力甚至无人监管，制约了建设工程质量监督管理工作的有效开展。

1.2监管技术力量薄弱

近年来，建筑行业日新月异，对专业化、高品质控制的要求不断提高。从业人员不仅要具备业务和技术知识，还要通晓法律、经济、政策等。目前，县级市监察办普遍面临巡视人员技术能力差、工作结构不合理、专业技术人员（如市政建设、供水等）短缺问题。因此，提高监管部门的专业水平，进而增强监管部门的技术实力就显得尤为重要。

1.3人员素养不足

在建设工程质量监督管理工作开展过程中，监督人员属于工作主体。各项管理任务的落实和检测技术的应用，都需要依赖于监督人员来执行，监督人员的个人素养和专业能力，对质量监督管理效果起着决定的作用。建设工程项目建设难度很大，在质量监管过程中，监督人员要全面掌握行业规范，以规范内容为依据，结合现场的实际情况，对工程质量进行评价，而且监督人员也要具备足够的实践经验，拥有健全的法律意识，在这个基础上，才能保证质量监督管理的有效性，顺利完成质量监督任务，对建设工程的质量进行中肯的评价。但目前许多的监督人员都存在不同程度的能力缺失，主要表现为两个方面，第一，专业素养不足，对建设工程施工工艺技术不够了解，没有全面掌握施工规范，不能对建设工程质量进行中肯的评价，无法及时发现工程质量问题。第二，实践经验不足，一些监督人员虽然理论功底扎实，但是缺乏现场监督经历，工作水平无法满足监督要求，这种情况也会影响到质量监督管理的最终效果。

2新形势下建设工程质量监督管理与创新模式研究

2.1利用信息技术,优化传统监督管理模式

信息技术的发展为各行业带来了新的发展机会,建筑行业也不例外。实际上,建设工程质量监督管理工作十分烦琐,其涉及的问题比较复杂。当前,在质量监督管理工作中,大部分建筑企业采用的是传统的质量监督管理模式。在这种模式下,监督管理人员需要到施工现场开展质量检查工作。然而,监督管理人员容易受到个人主观因素的影响,而忽视一些细节问题。针对这种情况,监督管理部门应创新质量监督管理模式,合理利用信息技术,提高质量监督管理工作质量和效率。比如,监督管理部门可以采用全过程监督管理模式,收集方案设计、现场施工、竣工验收等阶段的数据,并且利用大数据技术,发现其中潜在的质量问题。另外,监督管理部门还可以利用信息技术来简化行政工作流程,如技术审查、行政审批等流程。总之,建筑企业只有建立“互联网＋监督”模式,才能满足新时代背景下建设工程质量监督管理的要求。

2.2构建一体化监督体系

当前的建设工程质量安全监督工作已经发生了较大转变，不能再使用传统建设工程质量安全管理体系，需要结合实际情况，对监督体系完善。应结合当前法律法规内容进行创新，吸取传统质量安全监督体系的优势，对安全监督工作流程进行改造，依据实际情况构建质量规范化、安全一体化的监督体系。

为实现质量安全监督职责，质量安全监督部门要充分发挥自身监督职能，有效落实各项工作，并在建筑工作中对施工进行抽样检查，一旦发现施工企业存在违法违规行为，要立即停止施工进行查处，有效落实各项工程质量安全监督工作规则。此外，统一办理监督备案手续，借助网络平台开展统一报备工作。

安全报备时，要确保材料具有真实性、完整性以及规范性。为完成质量监督与安全管理的抽查工作，工作人员要依据预期计划对现场进行抽查检测，保证各阶段、各环节工作都能够有效落实监督管理方面的细则。同时还要对建设工程施工的不同单位进行有效监督，强化工程质量安全监管力度的同时，保证工程整体质量得以提升。

2.3提高监督人员素养

人员因素是质量监督管理工作开展的主要影响因素，建设工程的监督管理工作对监督人员的能力有非常高的要求，特别是在当前的时代背景下，由于城市建设的需要，建设工程规模更大，工程结构和施工工艺技术体系也越发复杂，进一步地提高了质量质量监督管理难度，对监督人员也提出了更高的要求。为了保证监管效果，真正体现出政府部门的智能监督作用，监督部门需要在人员方面入手，构建优质的监督管理团队，保证队伍中的人员都具备足够的工作能力，全面掌握施工规范，并且可以灵活运用各种先进的检测技术，以便于开展高效的质量监督管理。监督部门要加强人才队伍加设，注重人才的引入和培养，在人才的招聘环节，要设置系统化的考核流程，并且要以面试的方式，对人员的个人能力和专业素养进行进一步的考核和验证，在基础环节上消除人员因素对质量监督管理产生的不良影响。另外，在日常的工作中，监督部门要为监督人员提供更多的学习机会，设置各种培训课程，不断促进人员素养的提升，实现优质监督团队的构建，为高效的质量监督管理工作奠定一个良好的基础。

结语

建设工程质量监督管理体系的构建直接决定了建设工程建设的水平，是保障施工质量，把控施工进度，降低施工成本，提升项目利润的有效方法。建设工程企业必须以质量监督管理为核心，转变落后陈旧的思想，建立完善的质量监督管理体系，形成良性的工作机制，严格落实质量监督管理责任，提升相关人员的责任心，确保各项工作执行到位，为建设工程质量监督管理打下坚实基础。

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