技术转移人才培养规划与对策

技术转移人才培养规划与对策

齐珂

郑州市技术市场服务中心  河南郑州  450000

摘要：信息化技术的普及应用，使技术转移对经济发展的促进作用越来越显著，而技术转移人才培养，又是稳定技术转移，服务经济高质量发展的基础，因此，从经济社会发展的实际需要出发，制定相应的技术转移人才培养规划，健全相应的策略和措施，打造高质量的技术转移人才队伍，不断优化移植型人才和嫁接型人才结构，构建完善的实物型技术转移、智能型技术转移、人力型技术转移的技术转移载体体系，满足科技创新的应用。本文就技术转移人才培养规划与对策进行探讨研究。

关键词：高新技术；技术转移；人才培养规划；对策研究

技术转移促进了经济发展和人类社会的进步，由技术转移人才的贡献，才促使社会生产力不断提高，人类征服自然和改造自然的能力迅速增强。如杠杆技术通过人力的手口传播，是人类掌握了一项省力技能，在抬高和挪移较重的物体过程中，减轻了负担，也规避了压、挤和砸伤的风险。因而，人类就产生了技术转移的主动性和需求性。

1技术转移的发展历程和相关人才培养的意义

1.1技术转移的发展历程

技术转移是人类改造自然、征服自然的重要的实践活动，自古至今源远流长，远古时期的轩辕黄帝教人制造舟车、结网捕鱼，其妻教人缫丝织布，之后，鲁班发明锯子培养木工，不同历史时期的铁匠，收徒传业，通过以工代训的方式实现技术转移，使很多小工成为把式，最著名的就是我国的造纸、火药等四大发明传到西方各国，在技术转移中贡献更为突出；到了近代，随着工业革命的爆发，社会化大生产的形成，是技术转移从个人的手口相传，言传身教演变为学校教育，很多职业技术学校，通过集中办班，实现技术技能的转移；同时，在生产贸易交流中，在运用实践中也通过不通过形式，实现技术转移；进入新世纪，信息技术的传播应用技术转移又升级换代，方法方式，多种多样。如航天技术的转移就通过多种方式实现技术转移，一是通过技术许可证实现技术转移；二是通过技术对接平台实现技术转移；三是通过产学研结合实现技术转移；四是通过设备和软件购置方式实现技术转移；五是通过信息传播共享方式实现技术转移；六是通过技术帮助方式实现技术转移；七是通过创办新企业方式实现技术转移；八是通过企业孵化器方式实现技术转移；如此等等，技术转移的方式越来越规范化、信息化和现代化。

1.2技术转移的途径

技术从起源地点向实践领域转移的途径很多，一是从技术转移的方向分，技术转移的途径包括两类，即空间地理位置的双向传播与不同实践领域的单项扩散；二是从技术转移方式分，技术转移的途径包括有偿技术转移与无偿技术转移；三是从技术转移的范围分，技术转移包括国内技术转移与国际技术转移；技术转移的途径跟技术实践领域的需求有关，大众性的技术普及转移属于公益性质，也有利于人类文明的传播和延续，一般由技术地点无障碍地向全球转移；相反，涉及经济利益的专利技术转移都属于有偿、附加条件的技术转移；技术转移的程度，对推动社会文明进步、经济发展和人类生活条件的改善，起到推动作用。

1.3技术转移人才培养的意义

人才是技术转移中最活跃、最关键的因素，也是技术起源点转移到实践应用领域的主要载体，对技术转移人才培养进行科学规划，制定科学的实施策略，能够保证技术转移持续发展，人才需求实现无缝衔接。在技术转移市场化不断完善的新形势下，技术转移人才培养及其规划策略，是推进经济高质量发展基础。如上海贝尔通信公司注重技术转移人才培养规划建设，完善了技术转移人才培养机制，上世纪90年代，充分利用企业技术转移人才的优势，引进了S12程控交换机技术，迅速占领了国内固定电话市场的1/3，在同行业处于领先地位。进入新世纪，随着移动互联网技术的普及应用，该公司继续发挥技术转移人才培养规划的优势，与阿尔卡特公司展开合作，把传统的固定电话交换机设备，通过技术转移扩展到移动数据终端，实现了电信领域多个品种的传输接入，从而使企业成为技术驱动和市场驱动的典范，创造了更为显著的经济效益。科学的技术转移人才培养规划和适用得力的技术转移人才培养措施，对企业的可持续发展具有积极的促进作用。

2技术转移人才培养规划的创新策略

2.1建立经济开发区和企业孵化器

改革开放以来，在技术转移人才培养规划建设方面，我国积累了很多宝贵的经验，从沿海开放的经济发达地区，到内陆的经济振兴和西部大开发，很多项目和技术成果转化综合能力的提高，都得益于建立经济开发区和企业孵化器的技术转移规划，较为著名的就是深圳经济特区的建设建立，通过技术转移人才培养规划的实施，不但引进了技术，使世界很多发达国家的先进技术流入国内，促进了经济发展，还长大了技术转移人才队伍，如今上海、广东、海南很多经济自贸区的建立更是技术转人才培养规划的创新举措，为世界经济发展贡献中国力量的重要载体。从2021年中国百强经济开发区的评比来看，东部沿海经济开发区占全国参评总数的67%，同比增4%；从数量上看，中关村科技园区借助技术创新和经济规模稳居第一，中部地区的湖北省和湖南省有所突破，在总数中占比2%，其次是西部的四川和陕西，显示出厚积薄发的优势；从制造业企业孵化基地和高开区来看，江苏省一家独大，有22家经济开发区入围，占据总数的1/4；主要是江苏省在近两年世界经济普遍下行压力加大的环境下，持续创新技术转移培养规划，完善相关措施，发挥技术转移人才的优势，助力复工复产，稳住先进制造业的基本盘；还有安徽和湖北的4个经济开发区，同样发挥技术转移人才培养规划的优势，成为中部区域经济发展的先锋。

2.2打造转移人才培养专业基地

打造转移人才培养专业基地是近年来各地技术转移人才培养规划创新的又一举措，为了很好地落实这一规划，国家及各地制定相关政策，倾全力打造转移人才培养基地建设。如国科火字〔2020〕127号文，公布了全国第二批技术转移人才培养基地建设的通知，要求省市科技管理部门结合本省实际，支持和加强基地建设和业务开展的指导，围绕国家技术转移人才能力等级培养大纲的要求，培育专业的技术转移人才队伍，健全和完善技术转移体系，加速科技成果转化，持续推进经济高质量的发展。又如，在国家科技部火炬中心和上海市科委的支持下，国家技术转移东部中心设置技术转移人才培养基地目标，制定了3年技术转移人才培养规划，打造技术终身学习平台和从业支持服务平台，在培养方向、职业方向、素质能力和人才培育方式等方面构筑技术转移人才培养“TOP计划”，通过理论+实训的方式，开展技术转移人才的培训工作，不折不扣地落实技术转移人才培养规划。

2.3壮大技术经纪人队伍

有一支高素质的技术经纪人队伍，对技术转移和科技成果转化具有很好的促进作用，壮大技术经纪人队伍也是技术转移人才培养规划建设创新举措之一，据不完全统计，从上世纪末到现在，我国利用各种形式培训技术转移经纪人累计5万人之多，通过阅历、人脉、经验的积累，目前，在技术转移方面已经发挥了巨大作用，不断提高科技成果转化率。国家和省市党委政府，对科技经纪人队伍建设非常重视，在各方面给予了支持。如东部沿海省市政府对技术经纪人撮合成的技术转移项目，除合同约定的佣金外，政府还按比例补贴；上海、北京等地还特别注重解决技术转移经纪人的户口问题；西安等市创新职称评定形式，为技术经纪人提供发展空间。

3结语

当今世界工厂的建立，产业链的完善和丰富，使信息化的技术转移需求明显提高，需要更多的技术转移的专业人才，充实相关队伍，稳定技术转移人才市场的完善和优化，建立健全技术转移人才规划，构建完善的策略体系是完全必要的，非常及时的，更加有利于技术推广，缓解技术转移人才不足状况的改善。

参考文献：

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[3]高磊,王华雨,赵飞.河南省技术转移人才培养规划与对策研究[J].创新科技,2016(03):55-57.