探讨新形势下如何做好建筑行业纪检监察工作

探讨新形势下如何做好建筑行业纪检监察工作

姚建虎

陕西有色建设有限公司 陕西 西安  710054

摘要：新形势下，国家加大了对纪检监察工作的重视程度，本文从这个角度出发，针对目前建筑行业的发展情况，分析了如何做好建筑行业的纪检监察工作，列举出做好建筑行业纪检监察工作的措施以及创新方向，希望对相关工作的开展有帮助。

关键词：新形势；建筑行业；纪检监察工作

前言：就目前来看，随着市场竞争的不断加剧，建筑行业少数领导干部缺乏理想信念与廉洁意识，对行业整体的发展产生不利影响。在新形势下，为了解决这个问题，纪检监察部门需要通过多种手段加强纪检监察工作，落实党风廉政建设。

一、新形势下建筑行业纪检监察工作概述

自十八大之后，各个领域的党风廉政建设出现了新的特征；尤其2020年以后，地方纪委就持续加大国有企业、金融领域等系统反腐败力度，集中开展领导干部插手工程建设、土地开发和矿产资源领域腐败问题专项整治；作为党风廉政建设体系的一部分，建筑行业的纪检监察工作要紧跟党的步伐，不断落实廉政建设与反腐斗争，能够有效推动建筑行业健康、稳定的发展。

二、新形势下建筑行业纪检监察工作措施

（一）深化廉洁宣传与教育

为了从根本上做好建筑行业的纪检监察工作，纪检监察部门需要不断深化廉洁宣传并做好纪检监察的教育工作，从多个方面强化建筑行业党员领导的廉洁意识，具体需要从两方面入手：

一方面，落实廉洁宣传。在进行廉洁宣传工作中，首先需要充分发动群众的力量，号召群众支持反腐败工作，积极消除群众对纪检监察部门的认识误区[1]。这就要求建筑行业的纪检监察工作公开具体流程，提升群众的认识；其次，纪检监察人员需要不断提升自身的纪法素养，提高履行职责能力和水平，同时按照忠诚可靠、秉公用权的要求，树立良好的形象；最后，在完成上述的基础上，需要通过多种方式进行宣传，内容上以具体的工作事迹为主，推进纪检监察工作的进行。

另一方面，落实党风廉政教育。党风廉政教育是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的一项长期性、基础性的工作[2]。对任何行业而言，加大对党员干部的廉政教育能够有效降低腐败现象的出现，因此，建筑行业首先需要加强对领导干部的教育，不断提升领导干部对廉政建设的认知；其次，需要加强建筑施工企业在项目招投标、工程分包、材料采购、工程验收等环节的监督，摘除“腐败重灾区”这一称号；最后，应充分利用教育载体，不断提升自身的廉政水平。

（二）严格落实相关制度

建筑行业要想保障自身廉政建设的可靠性并为后续纪检监察工作提供指导依据，就需要严格落实国家相关制度。因此，纪检监察部门应切实提升相关制度的权威性，利用制度规范建筑行业领导干部的行为，以此避免腐败现象。

首先，落实“三重一大”制度。对建筑行业领导层会议、领导干部廉洁规定、领导层工作规则等预防腐败问题发生的制度，凡是涉及重大决策、重要人事任免、重要项目规定和大额度资金使用四方面内容的，必须通过民主讨论决定相关事宜，禁止出现一人独裁或少数人决定的问题，积极推动民主决策、依法治企的发展。

其次，落实“一案双查”制度。当建筑行业出现腐败问题时，可能包含多个层级，为了将腐败人员“一锅端”，需要坚持一查到底的原则，不仅要追责当事人，还要按照国家相关的规定，对不履行责任或错误行使责任的直属或附属领导进行追责，这样能够有效降低腐败问题出现的概率，推动纪检监察工作的落实。

最后，落实“三项谈话”制度。第一，需要谈话提醒工作，对于建筑行业有不良问题倾向的领导干部进行提醒，对情节不严重并且能主动认错的领导干部给予正确的教育指导；第二，对于不遵守纪律、弄虚作假的领导干部要及时进行约谈并严肃处理；第三，对于新上任的领导干部要进行廉政谈话，切实提升其廉政意识。

（三）科学落实监督工作

对建筑行业的纪检监察工作来说，科学、有效的监督能够避免腐败问题的出现，因此，需要严格落实监督工作，推动党风廉政建设和企业的持续健康发展。具体需要从两方面入手：

一方面，加大重点领域的监督力度。由上述可知，建筑施工企业在项目招投标、工程分包、材料采购、工程验收等环节腐败现象的重灾区，需要对这些相关部门的费用开支、资源调配、人员选择等进行重点监督，一旦发现不合理开支、费用缺口的行为，尤其是虚假谎报、截留费用等问题以及不合理选择合作对象等进行重点处分；同时，需要加强对党员干部的监督，切实规范党员干部的行为，一旦发现有苗头性、潜在性、倾向性问题，做到早发现，早处理，降低严重腐败问题出现的概率，推动建筑行业的健康发展。

另一方面，加大对违纪人员的惩治震慑，充分利用“三个区分开来”。建筑行业需要充分发挥内部监督的优势，并对新形势下违法乱纪行为进行研究，切实增强廉政建设工作的针对性和有效性；在进行处罚时，坚持“四种形态”工作方式，综合运用多种处罚方式，做到咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理要成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数，尤其对党纪政纪问题更须严肃处理，切实增强廉政意识。

三、新形势下建筑行业纪检监察工作创新

（一）创新思想观念

思想认识决定纪检监察工作的执行力度[3]。因此，建筑行业做好纪检监察工作的首要任务是对思想进行创新：第一，党的十九届中央纪委历次会议对党风廉政建设和反腐败都有具体要求，因此，建筑行业需要以此为依据进行思想创新，严格落实中央纪委和省纪委的相关内容，将各项建设与反腐斗争纳入日常经营体系中，增强纪检监察工作的预见性与创造性；第二，新时期背景下，建筑行业的纪检监察工作需要以推动行业长远发展、预防腐败行为的整体大局上，通过不断加强的服务创新意识推动建筑行业的反腐败斗争与经营改革；第三，纪检监察人员需要更新以往的思想观念，不断加强自身建设，严格规范自己的行为，以此实现纪检监察队伍整体水平的提升，能够更好地肩负党和国家教育的重任，也推动力建筑行业的发展。

（二）创新工作方法

对于建筑行业纪检监察工作方式进行创新，简单来说就是在经营管理的基础上，通过多种方式不断提升纪检监察工作的作用与效果，因此，需要从以下方面入手：首先，纪检人员需要充分融入到建筑企业的日常工作中，尤其要深入施工现场，以此保障自身纪检监察职能的充分发挥，推动纪检监察工作从侧重治标向标本兼治的转变；其次，从建筑行业的源头落实反腐工作，推动反腐斗争体系的全过程监督，在这个过程中，需要不断提升纪检监察人员的监督职能；最后，需要对建筑行业以往的纪检监察工作方式进行创新，通过教育与处罚共同推进的方式构建全新的反腐战线，同时需要将党风建设责任机制相结合，以此全面提升纪检监察工作的效能。

（三）创新干部队伍的建设

创新干部队伍的建设能够有效避免建筑行业的腐败为题，全面推进纪检监察工作的落实：首先，建筑行业要积极推进党风廉政建设并明确建设方向，从企业的实际情况出发，分析存在的不良现象尤其是“四风”问题，之后积极改进相关工作的内容与形式并落实相应的制度，以此规范领导干部的作风；其次，建筑行业要明确法律法规，要求领导干部严格遵守相关规定，以此推动领导干部遵纪守法、清正廉洁意识的进一步提升，一旦发现“四风”行为或其他不规范行为坚决进行打击；最后，加强对领导干部的任用以及建筑项目负责任人的选用的监督力度，严格落实加快推荐“三项制度”改革重点工作，切实将纪委的职能职责置于其中，坚守“监督的再监督”定位，确保只有清正廉洁的人才能担当建筑企业的领导职务，在此基础上需要进一步完善纪检和追责制度，引导建筑行业的健康发展。

结束语：综上所述，新形势下做好纪检监察工作对建筑行业的长远发展具有深远意义。于是纪检监察部门通过深化廉洁教育与宣传、严格执行相关制度、科学落实监督工作以及落实创新工作有效减少腐败问题，推动建筑行业健康稳定的发展。

参考文献：

[1]陈万林,范露.新形势下如何做好水利行业纪检监察工作探索[J].四川水利,2021(S2):1-4.

[2]周花虹.新形势下加强建筑施工企业纪检监察工作的思考[J].时代报告,2018(07):35-36.

[3]杨蕊艺.探析新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新[J].就业与保障,2018(Z2):51-53.