四川成德绵高速公路开发有限公司 四川 成都 610000
摘要:在新时期社会主义市场经济的积极影响下,对国企经营发展与企业管理也提出了新的要求。作为国企管理的核心内容,提高纪检工作整体水平,能够保证国企积极健康发展,降低出现贪污、腐败、徇私、舞弊等行为的可能性,保证国企资产安全,实现企业的可持续发展,真正响应党提出的国有企业党风政风建设问题。
关键词:新形势;国企;纪检工作;问题;策略
导言:当前我国现代化建设深入进行,国家经济发展速度逐步加快,国有企业作为国家经济的重要支柱,其发展对于社会的影响是非常大的,也关系着人们的日常生活与切身利益。我国近年来非常重视纪检管理,党和政府投入了比较大的力量来组织开展进行,同时也对国有企业纪检提出了比较高的要求。保证国有企业正常的经营和发展,提高竞争力,可以带动社会的发展,也能够给人民生活水平的提升奠定坚实的基础。要想充分地做好国有企业纪检管理工作,必须及时发现工作中存在的缺陷和问题,促进工作质量和效率的提升,为国有企业的长远发展提供良好的基础条件。
一、纪检工作的重要性
做好国企纪检工作最明显的作用就是可以净化国企内部环境,打击不良风气和不正当行为,降低国企内部部分职工出现贪污舞弊或者徇私枉法等行为的可能性,保证国企内部有非常高的廉洁之风、正气之风;能够让国企各个层级领导,更好的履行自身职能作用,更好的履行和贯彻党提出的发展路线和思想精神,保证各项决策方针与政治思想能够切实落实到位,提高国企执行力和政治思想活力;能够监督并指导各个部门、机构、基层岗位职工的日常工作情况,提高国企工作质量和工作效率,尤其可以通过纪检工作来提升职工工作积极性,以及职工群体间的凝聚力和向心力。另外纪检工作还能比较好的对国企各项投融资决策等经营决策进行监督评价,确保每项决策都保持较高的正确性和发展性,有助于实现国企现代化经营发展的转型升级目标。
二、纪检工作存在的问题
1、对纪检工作认识有待加强
从整体上来看,国企不少顶层领导对纪检工作重视度并不够高,仍然将企业文化建设、生产经营效益等方面作为企业管理和工作重点,这样就会造成纪检监督工作并未发挥出实际作用。而且部分企业领导还认为过于繁重的纪检工作,会打击基层职工的工作积极性,不利于企业发展,进而不重视纪检工作。
2、纪检队伍整体水平有待提高
纪检队伍水平的高低与纪检工作水平的高低有直接的关系。而就目前来看,很多国企的纪检队伍在整体水平方面还不算理想,比如部分工作人员业务知识、业务能力较为欠缺,部分工作人员的综合素质、执法能力不算理想,还有部分工作人员由于长期处于反腐败工作的第一线,其自身的思想和行为也会受到影响。这些问题都会直接影响到纪检工作的有效开展,甚至会助长国企内部贪污腐败的风气。
3、纪检监督机制有待完善
首先,部分国企由于纪检监督机制过于老旧,仍然采取事后工作模式,这样就会导致很多纪检举报信息和监督工作滞后性比较突出,整体工作方式过于被动,这样就在一定程度上限制了纪检监督工作实际效果;其次,很多国企纪检监督部门由于体制问题的影响,不敢或者不愿意对上层领导进行监督和监察,造成纪检监督工作“有名”,却“无实”,纪检工作疲软问题比较严重,进而导致很多领导或职工出现违纪违法、贪污受贿等行为时,却没有第一时间发现。
4、纪检工作形式单一
国企人员众多,单靠企业纪检人员监督工作显然不行,加之现在国企纪检工作形式单一,执纪和监督的手段不多,和预期想要的成效仍旧有很大差距,纵使总体形势已经改善了很多,但还是没有取得实际效果。
三、新形势下做好国企纪检工作的策略
1、建立健全的纪检工作制度
纪检工作可以说是国企的生命线,要想做好这项工作,应当建立健全的纪检工作,让纪检工作有据可依、有理可依,并且加强“一把手”对这项工作的关注度,在这方面工作中投入“重兵力”。国企顶层领导应当对纪检工作全力支持、鼎力配合,主动带头随时随地配合纪检工作,起到表率作用,让这项工作可以在国企内部顺利开展。要根据企业经营发展实际情况,制定出合适的纪检制度,使其可以配合国企管理制度产生合理效果。要制定出详细的岗位责任制,使各项纪检工作能够落实到位,同时也让每个工作人员都能够明确各自岗位职责,而且还能在出现问题后将责任追究到个人,有助于提高纪检工作整体水平。
2、创新工作方式,把握自身定位
为了有效避免国有企业中出现纪检人员滥用自身职权、谋取私利的问题,在对工作方式的优化过程中,一定要防止纪检工作人员参与到这些活动当中:要对传统纪检工作中工作人员容易疏忽的部分实施合理的调整,确保纪检工作人员不参与到招标采购的现场监督、企业废旧物资及材料的销售以及工程验收时的现场监督中去,也要尽可能地使其不参与到和纪检工作无关的企业活动中。保证所有纪检工作人员都能够尽可能少地接触到容易产生腐败问题的工作中,以此来达到加强纪检工作廉洁性的目的。
3、强化对国企纪检工作人员的培训
国企纪检人员要能跟上时代发展步伐,对于专业技能和能力要过关,必须要能够胜任当前的工作。第一,培训纪检人员的思想意识,使他们能够做到恪尽职守,认识到自身工作的重要性,同时也要进一步夯实自己的专业能力,明确工作岗位的要求和职责,摆正自己位置,端正工作态度和工作作风,以更好的状态投入到工作中。第二,鉴于国企纪检工作面临的情况更复杂,同时该工作的难度也有所加大,这就对工作提出更高要求,因此,纪检人员要提高自身的综合素质,重要岗位要重点培养,熟知各个操作流程的内容,采取自学、送训等方式培训纪检人员的金融财会、法律法规等知识,切实确保他们在工作中不掉链子。
4、完善纪检组织,强化监督
在国有企业当中,纪检组织是其中进行监督的主要机构,而要想使其作用得到充分的发挥,首先要做的就是要确保自身的完整性,应当具备足够的科学技术及处理水平,可以对潜在的不良风气以及安全风险有足够的危机意识,并对此方面展现出较强的判断能力,预防并制止这些问题。要想确保组织的完善性,就一定要具备较高的公信力以及真真正正地为企业服务的精神,要以无私的态度来合理地对相关问题进行处理。要想发挥自身作为监督机构的作用,就要始终认识到本岗位工作职责的重点是事前监督,而不是事后的弥补,因此,一定要确保监督措施能够严格的落实到实处,将监测及预防放到工作的首要位置。
5、提高群众监督作用
新形势下,国企纪检工作要不断拓宽工作方式,通过多途径来辅助纪检机构,这样在打击违规违纪方面才更加有效。因此,可以提高群众的监督作用,对于影响群众监督落实的因素要彻底解决,为群众监督铺好路。比如完善信访举报制度,保证信访渠道的畅通,让更多群众参与到监督工作中,提高他们举报的积极性,充分利用好网络平台,开通这方面的相关信访和举报渠道,通过群众反映,纪检部门工作起来更加事半功倍。
四、结语
国有企业发展的好坏,往往会对我国社会经济的发展造成直接影响。在新形势背景下,国有企业要想实现进一步的发展,在我国经济建设中发挥更大作用,就一定要加大纪检工作的力度,将此方面的工作放到首要位置来进行,不但要注重党风廉政建设工作以及反腐工作,还要正确处理在工作中所遇到的各种问题,提高纪检工作的有效性,确保国有企。
参考文献
[1]沈文涛.新形势下提升国企纪检工作的有效策略探究[J].传播力研究,2021,3(19):246.
[2]郭世新.新时代国企纪检工作高质量发展探析[J].中国电业,2021(06):42-43.