新时期电力企业党风廉政建设

新时期电力企业党风廉政建设

刘挺

国网四川电力公司成都供电公司四川成都 610041

摘要：党的十八大以来，党风廉政建设成为了我国各个单位发展中的重点，各大单位组织不但通过党风廉政建设使单位组织产生了新面貌，还通过党风廉政建设有效优化了自己的实际工作，真正做到了使党风廉政建设落到实处的目标，用思想政治方面的建设，有力推动了不同单位组织的高质量发展。当下，在党风廉政工作当中，各个单位组织仍然在不断寻找过去的问题，并在党风廉政中予以解决。本文以新时期电力企业的建设发展为例，在分析了党风廉政建设的内涵基础上，对电力企业发展中出现的问题和通过党风廉政建设解决的策略进行了探讨。

关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；策略

引言：

党风廉政建设在电力企业的发展和经营当中具有十分重要的意义，这种重要意义可以表现在三个方面上，首先，只有通过党风廉政建设，才可以从根源上杜绝电力企业的腐败问题，让电力企业充分发挥自己作为国民经济的支柱作用；其次，通过党风廉政建设，还可以转变电力企业的生产模式，使电力企业在生产过程中以“为群众服务”为核心，不断提升服务质量；最后，通过党风廉政建设，电力企业可以在企业内部形成一种良好的经营环境，达到高质量发展的目的。因此，认识电力企业在生产经营过程当中的问题，并通过党风廉政建设予以修正，具有十分重要的现实意义。

一、党风廉政建设的内涵

党风，指的是党的作风，意思是党的组织和个人在工作和生活中，对党的无产阶级性质的外在表现；廉政，是我国自古以来对公共工作者的要求和期望，核心是不贪图个人利益，积极对群众奉献服务，不同单位组织的党风廉政建设是新时期背景下我国的建设重点，也是电力企业应当积极响应的建设目标。党风廉政建设主要包含三个方面的内容，首先，是思想建设，党风廉政建设首先是一项思想建设工作，只有党员干部打下了良好的思想基础，党风廉政建设才能真正意义上落实，从内容上看，党风廉政建设要求各级组织人员充分理解党风的内涵，知晓党风的重要性，产生响应党风建设目标的积极性；其次，是品格建设，党风廉政还是一项品格建设目标，它要求各级组织人员在党风建设的号召下，积极将党的先进思想转化为个人在工作与生活当中的作风，形成符合党员身份的品格；最后，党风廉政建设还包含落实党风廉政建设的各项措施，比如，如何开展党风廉政建设，应当怎样建立党风廉政建设的制度和机制等，党风廉政建设这一部分的核心是让党风廉政建设与单位的生产经营活动结合起来，避免出现党风建设空喊口号而无法与实践结合的问题。

二、电力企业党风廉政建设中存在的问题

（一）对党风廉政思想理解不深

在电力企业的党风廉政建设当中，思想建设是其一切建设的基础所在，只有党员干部们在理解了党风廉政建设重要性的基础上，党员干部们才能够形成对党风廉政建设积极响应的积极性，只有党员干部们在理解了党风廉政建设内涵的基础上，党风廉政建设才算真正落到了实处。然而，在党风廉政建设的实践中，却存在着党员干部对党风廉政建设的思想内涵理解程度不深的现象，许多党员对党风廉政的理解还处于皮毛阶段，对深层次的党的作风和思想理解不深，更多的是按照群众对“做清官”的朴素认知认识党风廉政建设。造成这种现象的主要原因是各级党组织对新时期党风廉政建设的解析不足，有时还存在不与电力企业自身情况结合，机械地传递上级指示的做法，在这样的背景下，基层党员的思想往往做不到统一，对党风廉政建设的理解自然也就不够深入。

（二）党风廉政建设的有效性较低

在党风廉政建设的过程中，让党风廉政建设落到实处，产生对电力企业的积极作用，是党风廉政建设达到建设目标的标志，然而，在当下的党风廉政建设的有效性较低，还远未达到党风廉政建设的目标。在针对党风廉政建设感受的调查中发现，许多群众都认为党风廉政建设的推进不够深入，许多措施都是“表面功夫”，虽然从作风上看党员干部有了较大的改进，但是党风建设对电力企业生产经营的优化程度却不够高，甚至有的群众担心当下的党风廉政建设是“运动式”的，一旦“运动”结束，就有可能出现党风廉政状况“倒退回去”的现象。造成这种问题的原因一方面是党风廉政建设与电力企业的经营实践结合不高，另一方面则是党风廉政建设还没有落实到制度层面。

（三）电力企业经营实践中存在的问题

电力企业在经营实践中也存在着一些问题，这些问题与党风廉政建设的目标是相违背的，需要在党风廉政工作中予以解决。首先，电力企业一般为大型企业，容易出现大型企业当中“经营不透明”的现象，由于大型企业自成体系、企业的环境比较封闭，因此经营过程也比较封闭，这种现象往往容易造成腐败问题的出现，在党风廉政建设中必须要予以重点解决。其次，电力企业在经营过程中往往存在服务水平低的问题，有许多电力企业的服务对象反映，电力企业的服务质量较低，在解决问题时往往让群众感到不明不白，没有做到与群众紧密相连，容易出现冲突。最后，一部分电力企业在经营过程中还出现了人员升职与工作成绩结合程度不高的问题，这种问题造成了电力企业工作人员积极性不高的现象。

三、电力企业党风廉政建设的策略

（一）加强思想建设

在电力企业的党风廉政建设当中，首先要重视思想建设，用坚实的思想建设为党风廉政建设的进行打下良好的基础。首先，要让党员干部们认识到党风廉政建设的重要性，在这一部分的思想建设当中，党组织要以案例教育为主，通过“反面教材”让党员们认识到没有党风和廉政建设会对整个组织造成多大的影响。其次，要让党员干部们理解应当以什么样的手段加强党风廉政建设，在这一部分的教学中，可以结合电力企业的经营情境进行教育，比如：“在电力企业工作中，应当时时刻刻意识到电力企业对国民经济活动与生活的重要性，保证电力供应的稳定，看到家家户户灯火通明，就是属于电力企业的成就感。”要用这种说辞让电力企业的党员干部们产生使命感。此外，在思想教育中，最好加入对我国电力政策的解析，让电力企业更好的配合上级部门工作。

（二）加强制度建设

在电力企业的党风廉政建设中，许多群众都反映自己比较担心党风廉政的建设过程是“一阵风”，没有持续的有效性，针对这种问题，加强制度建设，用制度保证党风廉政建设的成果。制度建设应当重视两个方面的内容，一方面是人员考核的制度建设，要制定相关的考核细则，对不同的考核指标进行全面的分解，并对工作作风和廉政建设的目标明确责任。另一方面，要大力建设对党风党纪的监督制度，在监督过程中要画出重点环节，大力监督这些容易出现腐败问题的关键环节，并在工作中注意总结，逐步形成成文条例的监督管理办法。

（三）在党风廉政建设当中优化生产经营

在电力企业的党风廉政建设过程中，还要利用党风廉政建设解决生产经营当中的问题，让党风廉政建设最终影响到电力企业的实际经营生产，让党风廉政建设发挥实际作用。首先，针对电力企业经营过程中的“大企业病”，在党风廉政建设过程中要积极推进工作作风改革，促进电力企业生产经营的透明化，比如将电力企业生产经营过程中的记录及时公开，在生产经营过程中推动民主作风。其次，针对电力企业在经营过程中与群众结合程度不深、容易既让群众不满意也让自己不满意的现象，电力企业一方面要加强思想建设，让工作人员意识到自己的使命以及电力工作与群众之间的紧密联系，让电力人员积极投入到为人民服务的事业中，另一方面则要加强制度建设，用制度维护工作人员的工作环境。

四、结束语

综上所述，电力企业党风廉政工作的要点是让党风廉政与电力企业的经营实践结合起来，通过思想教育让党风思想活起来，通过制度建设让廉政措施落到实处。

参考文献：

[1]薛妮.当前电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].现代企业文化, 2020.

[2]尹莎莎.关于电力企业履行党风廉政建设的思考[J].2020.

[3]戴望舒,段思成,徐玲.新时期电力企业廉洁文化建设[J].中国电力企业管理,2020(9):3.