医院医疗设备维修存在的问题与对策分析

医院医疗设备维修存在的问题与对策分析

王丹

乐陵市人民医院  山东乐陵  253600

摘要：医院的医疗设备是影响医院医疗质量，医疗安全的关键性因素之一，也是影响医院发展前进以及医院发展稳定性的主要因素，医疗设备维修能实质性的保障医疗设备稳定运行，做好维修管理工作，就能确保维修的整体质量，进而保证医疗设备的运作安全稳定。基于此，本文针对医院医疗设备维修存在的问题与对策进行探讨分析，以供参考。

关键词：医院；医疗设备；维修；问题；对策

引言

随着现代医疗服务体系改革工作的不断深入，医院作为人民生命健康、安全服务的重要的端口和机构，其服务质量直接影响整体医院形象。而医疗设备质量直接影响着医疗救治的质量和效果，关系着广大患者的健康问题。现如今，在人民群众对自身的健康越发关注的背景下，各大医院也纷纷引入了更多的高质量水平的医疗设备，以提高自身的核心竞争力。但在此过程中，依然还是存在一些医疗设备质量方面的问题，所以，各大医院需要进一步落实医疗设备维修和质量控制工作。

1医疗设备维修存在的问题

1.1医疗设备维修意识弱

医院医疗设备种类多，类型多，用途多，使用频率高，加之医院医生的工作量大，工作压力大，一旦不及时维修医疗设备，导致处于高负荷运作下的设备出现问题，出现故障，就会严重影响医生的工作，甚至会引发各种事故，严重阻滞医院的正常运行，进一步加大医院和医生的压力，更严重者会影响医院的信誉。医疗设备维修意识薄弱是导致医疗设备维修不及时，限制医疗设备维修管理发挥作用的关键性因素，具体表现为，医院忽视医疗设备的维修，一是资金缺乏，二是关注重点放置在日常的医疗工作上，认为医疗设备主要发挥辅助作用，医疗设备的稳定性强，维修意义和价值不高，对这一方面重视程度严重不足，也缺乏在医院对这一方面工作的推进和维修意识的宣传[1]。

1.2维修方法落后

维修方法落后也是目前我国医疗设备维修存在问题之一，现代化医疗设备制造技术往往比较先进，涉及各类专业知识极广，目前我国现有维修技术实际比较薄弱，尤其很多医院引入现代化医疗设备都源自国外，且医疗设备制造商，为保障自身利润最大化，维护核心技术开发成果，维修方面普遍施行技术垄断，不会为使用方提供完整的维修资料。尤其部分设备关键配件只能高度依赖厂商供应，国内不能找到与之对应的替代品，这也使得我国医疗设备一旦出现故障，维修难度往往较大，维修过程各类问题层出不穷，所以现阶段我国医疗设备自主维修水平十分有限，维修方法的落后很大程度上也制约了我国医院经营发展效率。

1.3缺乏专业人才

一些高精尖的医疗设备本身就十分复杂，不管是对使用环境还是操作流程都有着极高的要求，维修管理工作必须结合这些设备的特性才能顺利实施，但是很多医院并没有充分认识到维修医疗设备管理工作的重要性，维修医疗设备管理人员的专业水平并不能满足这些设备的维修需求，维修保养精密仪器和高精尖设备的过程中，极易由于人为原因导致更大故障的出现，导致这些医疗设备不能正常使用[2]。

2医院医疗设备维修对策

2.1建立健全维修保养制度

结合上文对目前我国医疗设备维修存在的问题分析，实践期间必须依据实际情况，先从建立健全维修保养制度做起，来切实解决现有医院医疗设备所存在种种问题。明确医疗设备维修保养制度不完善，不仅直接威胁患者生命财产安全，还会对医院经营发展造成直接经济损失；降低医院社会效益和治疗水平。所以医院及相关从业人员必须重视医疗设备维修的价值作用，转变管理观念，针对设备应用操作、日常养护做规范设定，要求维修人员必须对不同科室医疗设备保养、故障维修、报废处理有明确记录，突出每次设备维修内容完整性，协同器材维修部门以及各科室共同管理作业。在此基础上设置设备巡查规章，定时定期进入科室、临床，清楚了解不同科室的医疗设备实际使用情况，发现问题的第一时间予以解决，合理开展医疗设备预防性维修工作，并丰富维修资料内容，组构数据库。以此有效提高医院医疗设备维修工作质量和工作效率[3]。

2.2强化医疗设备维修意识

针对维修意识薄弱的问题，采取的主要应对措施就是强化维修意识，医院领导人员以及管理人员需要通过了解医疗设备的重要性，维修的必要性，进而转变想法，转变对于医疗设备维修的认知，在医院也传达以及强化工作人员的维修意识，能够及时的对设备进行观察以及检测，确定设备是否存在潜在的问题，安全隐患等，及时的找维修人员进行维修处理。构建管理系统，让信息能够及时的快速的交互，破除时间和空间上的限制，让设备的整体运行状态处于可控范围内，信息的实时更新，能保证在发生故障的第一时间明确处理方案，快速的采取措施积极解决。同时也加强这一方面的资金投入，维修资金提高到国家所能够支撑的资金最上限，让各项维修都能够顺利推进，保证各项维修的成本和质量。对于医院服务质量的提升优化也有间接的优化作用。

2.3加强培养相关人才

医院应重视相关专业人才培养，尤其像综合素质过关的医疗设备自主维修人员，应尽快调整其薪资待遇，至少保障其薪资待遇和院内医护人员对等。设备科引入设备期间，像一些国外高精设备，应尽可能与厂商进行实质性沟通交流，安排医院生物医学工程技术人才去现场培训，至少让其参与到设备安装调试环节，使之掌握医疗设备基本运行原理、架构特质、软件系统、硬件信息等内容。针对医疗设备操作人员培养，必须明确其在医疗设备到货前必须先报备医院、厂方，掌握使用原理，做好相关技术培训和维护管理方案，在此基础上完善维修保养机制，以延长医疗设备使用年限，达到降低医院医疗成本的目的，使之综合效益可以得到保障。且对医疗设备类型还要做好重点排查检修，按照岗位责任制分责到科、到个人的合理安排并监督每天设备检修维护工作完成情况。强化医疗设备使用环境，对每台设备从性能特点、操作使用层面着手，周期性的检验维修技术人员业务能力，保障医疗设备维修管理效果能够完全达到预期。除此之外，在医疗设备技术人员配备层面，必须因地制宜的合理设置与医院医疗设备规模适度比例的技术团队，职称方面予以重视，避免人才流失，以此使医院医疗设备使用、维修、管理全过程能够形成标准完备的专业体系

[4]。

2.4引进先进技术

医院在医疗设备维修管理方面引入先进的技术，主要为信息管理技术，相关的计算机技术网络技术等，能将纸质信息快速自动化转化为文字信息录入管理系统中，以及自动的核对信息的准确性，剔除错误的存在问题的异常信息数据等，对获取的信息进行简单处理运算，提前做好维修计划，维修安排，保证设备的运行都处于稳定状态中，能够及时的处理出现的异常，实质性提升了维修管理的质量以及效率。

结束语

随着近十几年来越来越多的高新技术被应用在医疗设备中，维修维护医疗设备的难度大大提升，因此，医院要重视不断的改革和创新维修维护医疗设备的策略，并对管理医疗设备维修维护的模式进行不断的、深入的探索，使其进一步完善，这样才能提高维修维护医疗设备的质量，才能提高医院的整体经济效益，才能从根本上保障医院临床诊治工作的顺利实施，才能促使医院可持续发展。

参考文献

[1]冯定,李晨旭.医院医疗设备维修管理存在的问题与对策[J].中国设备工程,2019(15):42-43.

[2]鞠楠.医疗设备维修面临问题及对策分析[J].中国卫生产业,2019,16(07):184-185.

[3]徐杰.医院大型医疗设备维修存在的问题及对策[J].医疗装备,2018,31(15):79-80.

[4]孟秀珍.医院医疗设备维修中的常见问题及对策[J].医疗装备,2018,31(15):86-87.