水利水电工程施工监理问题解决办法

水利水电工程施工监理问题解决办法

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摘要：现如今的经济发展迅猛，水利水电工程项目也在不断增加，为人们的生活带来了许多便利。水利工程质量好坏影响着人们的生活，要想充分发挥水利水电工程项目优势，则必须强化过程管理，对水利水电建设过程做好监督与管理，才能有效提升工程质量。

关键词：水利水电工程；施工监理问题；解决办法

引言

想要进一步的提升水利工程的质量与效率，势必要做好水利工程监督与管理工作。现阶段我们国家的水利工程监管一般都会委托专业的监理公司进行负责，这样的管理方式不仅仅效率非常高、力度大，同时还能将施工单位、业主等方面之间的关系进行很好的协调，并将各自的作用全部发挥出来，在几方面互相的良好配合之下，顺利地完成水利水电项目工程。

1水利工程施工监理的定义与作用

水利工程监理一般是指在水利工程进行施工过程中，进行质量监督与管理工作的专业工作人员，其主要功能就是对水利工程的每一个建设环节实行监督和管理工作，以确保在施工过程中符合我国有关法律法规和水利建设的管理规定，为水利工程的成功建造奠定了牢固的技术基石。水利工程建设监管机构作为整个水利建设的重要组成部分，在进行监管工作的过程中应严格地按照我国的有关规章制度，对建设过程中的各个环节实施严格监察和管理，以确保水利工程的建造质量，从而为我国经济与社会建设作出重要贡献。加强水利工程监理技术的创新与发展，对于促进水利工程建设的持续发展具有重要意义。安全是工程建设工作中最重要的内容之一，是水利工程监理在开展工作中应重点关注的内容。而施工监理技术的应用与创新，不仅能够实现水利工程社会效益与经济效益的最大化，还能够极大程度上提高施工人员的积极性，为水利工程建设长效监督机制的完善提供重要保障，保证顺利完成水利工程的建设。

2水利水电施工监理中常见的问题分析

2.1缺乏完善的施工监理体系

施工监理技术设计到水利工程施工的各个环节，由于水利工程施工的人员、部门与机械设备众多，并且对监理技术的专业性要求也十分严格，必须要严格遵循水利工程建设的实际情况与相关要求，并按照监理体系制度对水利工程施工进行监理，对水利工程施工监理过程中可能出现的问题进行分析与研究，并制定出合理有效且完善可行措施，从而保障水利工程的施工质量与效率。但是平凉市水利工程建设的过程中，大多数监理人员并没有意识到施工监理的重要性，尚未制定出有效的监理技术标准与管理制度，特别是内部建设的制度还不够完善，导致监理工作无法得到有效的落实。

2.2缺乏有效的监控方法和手段

我国很多水利水电工程建设中，常会出现一些资金短缺的现象和问题，在工程项目开工过程中，一些项目管理人员为了节省开支，常常缩减监理费用，压缩监理人员，一个工程项目如果需要5名施工监理人员，常常会选择3名或是2名监理人员，即便有5名监理人员，但是监理人员的工资却很低，导致监理人员的配备出现了严重不足，监理人员无法对整个水利水电工程的所有施工情况进行充分的了解和监督。为了压缩监理费用，很多工程中监理工作人员进行监督的检查仪器设备也被压缩，监理人员在进行监理工作时，只能通过眼睛来对工程质量进行检测，缺乏有效的监理方法和手段，导致水利水电工程的结果缺乏公正性和科学性，从而影响了水利水电工程的施工质量。

2.3施工监理人员的综合素质与技能不足

随着近年来我国水利项目的增加，水利人才稀缺，再加上水利主管部门没有组织开展相关的学习培训教育，导致水利人才市场出现供不应求的状态。在市场需求方面高于市场供应的条件下，水利专业人才环境出现鱼龙混杂的现象，不利于水利施工监理行业健康发展。

3水利水电施工监理中常见问题的解决方法与对策

3.1完善并严格落实监理制度

监理规章制度的健全和落实，可以更有效的提高水利建设项目中监理人员的工作质量，从而推动水利建设的进一步发展。具体而言，可以从以下几点来着手：首先在对水利施工过程进行监理工作时，监理工作人员应仔细检查施工现场的细节问题，例如施工环境是否有污染、施工材料是否符合要求、施工人员是否认真执行相关制度等，特别是隐蔽工程的施工是否存在安全隐患、工程质量问题等，若发现问题应及时与建设单位沟通，并提出具有针对性的措施进行补救，从而保障监理制度的落实效果。其次，加强对监理工作人员的检查力度，采取有效的措施与监理制度约束监理人员的行为，使监理工作人员能够严格按照制度进行工作，并对工程质量与安全问题作出合理的判断，避免一系列不合理的现象出现在水利工程的施工中。最后，为了保证监理制度的落实效果，监理单位应定期对监理工作人员实施制度考核措施，使监理工作人员具有一定的工作责任感与职业道德，制定出具有科学性与合理性的监理水平评比制度与责任制度，充分发挥出监理工作人员的工作积极性，并针对不符合规定、水平较低的监理人员进行相应的处罚，保证监理工作的有效开展。

3.2完善施工监理手段和方法

监理单位需要根据每个水利水电工程中施工监理工作成本和利益进行有效平衡，在确保施工监理质量的同时，还要对施工监理行为活动进行约束，以此来更好地提高监理工作的有效开展。在监理制度方面，要加强对施工过程中的监督控制，要求施工监理人员必须亲自到现场对工程的施工监督情况、施工质量情况等进行监督。针对监理工作不积极和行为不规范的人员加强教育培训，完善企业自身的监理制度，提升作为权威性监理单位的合法性和专业性。

3.3增强监理人员的综合素质

监理人员的综合素质作为监理工作顺利开展的基础保障，应增强监理技术的创新，提升监理人员的综合素质。第一，增强监理人员的业务技能。应增强监理人员的质量监督、进度监督、资金监督等各个方面的知识存储，加强理论和实践的培训，推动其增强理论基础条件下提升实践能力。在聘用监理人员的过程中，应重视专业对口，聘请学历较高且经验丰富的监理人员，督促其在未来学习中熟练掌握监理技术，为监理工作的高效开展提供保障。第二，重视监理人员职业道德素质的培养。监理人员在施工现场应和施工人员加强沟通交流，若是基本的职业道德修养不足，无法为顺利完成监理工作提供保障。所以，监理机构应重视培训监理人员的职业道德，有效提升职业道德标准，有助于推动监理人员利用较好的道德规范顺利完成监理工作。第三，监理人员应具有管理能力和协调能力。协调能力可对于协调各种矛盾提供保障，管理能力可在监理中充分结合法律法规在确保施工方与工程方经济效益的条件下实现最佳的施工监管效果，实现最短的时间内为高效处理提供保障。

结束语

随着社会经济不断发展，我国也加大了水利基础设施建设力度，并对工程施工质量和使用效能提出更高要求，而做好水利工程施工监理工作，就可以推动水利工程施工有条不紊地进行。为取得这一理想施工监理效果，就要对当前水利工程施工监理常见问题进行细致分析，并积极采用深化施工监理认识、完善相关监管机制、深化落实监理工作等措施进行优化解决，在提高水利工程施工监理水平的同时，推动水利事业获得更进一步发展。

参考文献

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