如何做好国有企业党建与纪检监察工作

如何做好国有企业党建与纪检监察工作

黄京

湖南湖湘商贸股份有限公司    414000

摘要：纪检监察是国有企业党的工作的重要组成部分，肩负着拥护党的委领导、维护党的章程、落实党的方针政策规章等职责，在国有企业建设发展过程中发挥着重要的作用。国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，是中国企业的中坚力量。社会经济快速发展，政府参与投资项目增加，涉及到较多内容。国有企业廉政风险增加，比如政府投资或控制企业，成为社会生产与基础生活的重要供应者，并且与生产生活的关系密切。当前，经济全球化加剧，民营与私营挑战比较多，国有企业优势消失。国有企业在激烈市场竞争中生存，应当全面发挥纪检监察的监管作用，注重风险管理、纪检监察，帮助企业掌握运营发展问题，规避企业发展风险，确保国有企业所有权安全与经济效益，确保企业形成良性循环。

关键词：国有企业；党建；纪检监察

1国有企业党建与纪检监察工作的相关概述

对于国有企业来说，党建与纪检监察工作是推动企业进步的关键基础，也是提高国有企业综合实力的重要表现。在国企中，党的建设工作与纪律检查监察活动的进行，是将从严治党的要求落到实处的具体表现。当前，国有企业需要认清发展形势，将党建工作主体责任进行落实，并做好纪检监察工作的监督工作。在国企发展过程中，党的建设工作和纪律检查监察工作是互相推动、协同开展的。党建工作的开展是确保国有企业紧跟党的领导的重要保障，纪检监察工作是对国有企业发展及经济活动等行为的约束与监督。为促进国企的平稳发展，应当提升党建和纪检监察工作的开展品质。同时，对于国有企业来说，党建工作与纪检监察工作是辩证统一的。在国有企业中，全面落实党建主体责任需要有纪检监察工作进行配合，并以党建工作促进国有企业的经营与发展，以党建推动国有企业的高质量发展。国有企业的党组织应当勇于肩负起发展重任，以党和国家的政策方针为核心，积极带动企业的稳健进步，并通过党内监督力量，提高国有企业党建工作效率。实际上，国有企业纪检监察工作在做好监督执纪的过程中，应当及时解决好国有企业中履职行为不规范等问题，在国有企业内部形成健康向上的工作氛围。

2做好国有企业党建与纪检监察工作的有效措施

2.1完善纪检监察监督体系

企业纪检监察部门，属于特殊审计主体，国家缺乏完整条例实施规范化管理，业务与责任划分缺乏统一归口。国家与企业管理部门，必须完善法律制度，准确定位纪检监察工作，明确相关责任，并且以法律与制度为参考依据。企业管理人员，全面认识到纪检监察工作的价值与作用。同时，针对重点生产与业务部门，需要按照部门特点与业务流程，优化完善配套机制，制定标准化监察制度与流程，以此确保纪检工作开展顺利性。同时，注重党内监督与民主测评，监督和评价领导机构，联合追究领导班组与个人责任，处理好国企经营管理问题。全面落实纪检监察工作，营造内部监督氛围。

2.2将党的政治建设放在首要位置

国有企业需要采取合理有效的措施和手段，切实做好国有企业党建与纪检监察工作，提高各项工作质量和工作效率。因此，在开展党建与纪检监察工作的过程中，应当始终将党的政治建设放在首要位置，并树立正确的党建工作意识，为党建各项工作的开展提供关键保障。当今时代，国企在进行党建工作期间，应当重视政治建设工作的开展。但是在国企中，纪检监察工作是其党内监督十分关键的组织，应当明晰国企党建工作和纪检监察工作的具体内容，并且持续提升纪检监察工作人员政治站位且把党的政治建设置于第一位，在纪检监察工作开展期间，应当以政治任务为中心，深化责任认知。在实际的工作过程中，首先要牢记使命、不忘初心。应当塑造“四个意识”，坚定“四个自信”，将习总书记所提出的新时代中国特色社会主义思想作为纲领，将“两个维护”全面落实到位，并强化监督力度、落实问责追责，为国有企业营造积极向上的发展空间，全面提高党建工作与纪检监察工作质量。

2.3围绕“两个维护”，加强政治监督

在近几年发展中，国企经营管理工作中，出现过度追求经济建设，不注重政治建设问题，党员干部政治立场不坚定。在新时代思想引导下，国企纪检监察部门必须围绕“两个维护”，落实党的政治建设要求。第一，围绕“两个维护”，并且将其融入到纪检监察工作中。新形势下，纪检监察部门细化党内生活准则与要求，对党员干部出现的“走过场”，“搞形式”问题，必须加大监督管理力度，遵循党的规定，监督党员干部，惩处拉帮结派现象。第二，梳理工作点，围绕监督内容，梳理国家出台文件，不断细化监督事项，遵循部门职能要求，全面细化工作准则，将纪检监察工作集中到“两个维护”上，确保监督规范性与全面性。特别是国企长期存在的“一把手”问题，纪检监察部门联合烟草企业改革，全面深入到党员干部生活与工作中，加大监督与检查力度，做好工作与生活作风监督，不断强化党内监督实效。

2.4充分发挥党组织的战斗堡垒作用

为促进国企的稳定、长效发展，应当有效利用党组织的堡垒功能，从而让党建和纪检监察工作的开展效果得到显著提高。当今时代，国企纪检监察工作应该落到实处，且增快党建工作发展进程，完成党建和纪检监察工作的深入结合，提升国企的整体竞争实力。首先，国有企业

相关岗位人员应当持续加强学习，学习党建相关的理论知识，并以党组织为核心，有序开展政治教育学习，加强业务培训力度。其次，要促进学习常态化机制的建设与完善，将党和国家的相关政策以及方针全面融入到党建与纪检监察工作中，始终围绕党和国家的要求，切实强化党建力度，并提高纪检监察工作质量。在此过程中，应当深入系统地学习党章党纪，确保国有企业党员干部的理论储备和业务能力，强化监督与管理力度，充分发挥出党建工作与纪检监察工作的关键作用。再其次，国企应该增强党组织高标准建设，将“三会一课”落到实处，通过党员主题活动日等多样化的活动形式，提高党员干部的综合能力，发挥出党组织的战斗堡垒与模范带头作用，增强国有企业的凝聚力和团结力。

2.5优化监督方式，加强监督实效

市场环境日益复杂，国企监督工作形势复杂，注重提升纪检监察工作实效，能够创新监督工作。应用大数据技术，国企纪检监察部门转变监督方式，不断提升监督效果。第一，国企纪检监察部门，整理和完善廉政档案，利用日常监督资料管理，基于源头监督党员干部思想。例如，纪检监察注重人事部门交流，将档案人事档案资料，作为监督工作入手点，对于岗位晋升干部，必须注重廉政考核。第二，优化整合监督力量，延长监督链条。国企纪检监察，注重关键岗位廉政风险管控。例如，纪检监察部门转变不敢监督思想，能够延伸到关键岗位。第三，注重引导问题发现效果。当纪检监察部门发现不良问题时，不仅要做好纠正偏差，还要通过监督方式，确保党员干部具备戒心。纪检监察部门全面发挥出教育作用，利用谈话方式，使党员干部时刻接受思想教育。比如，针对国企党员干部不干事问题，纪检监察部门深入具体工作中，明确不良工作态度的成因，以民主生活会方式进行教育和惩戒。

3结论

对于国有企业来说，做好党建与纪检监察工作是十分必要且重要的。因此，在国有企业运营和管理过程中，应当加强党建工作与纪检监察工作的重视度，结合国有企业的实际情况，采取合理有效的措施及手段，将党建工作与纪检监察工作全面融入国有企业日常管理过程中，逐渐形成工作常态化机制，充分发挥出党建与纪检监察工作的作用和价值。

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