新医改背景下医院思想政治工作初探

(整期优先)网络出版时间:2022-08-08
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新医改背景下医院思想政治工作初探

冯磊

玉田县中医医院  064100

摘要:在多元文化的冲击下,各行各业的逐利目的更加明显,医患关系也日渐紧张,这为构建和谐社会埋下了十分不利的影响因素。医院肩负着救死扶伤的神圣职责,这也要求医务工作者必须能够时刻保持先进的思想政治觉悟,以崇高的职业信仰认真履行自身职责,真正将人们从疾病和痛苦中解放出来。基于此,本文将对新医改背景下医院思想政治工作存在的问题进行深入分析,并提出优化解决措施,希望可以推动医院的可持续健康发展。

关键词:新医改背景;医院思想政治工作;现存问题;优化措施

在全新的社会环境背景中,医疗行业受市场因素影响愈发深远,医务工作者的思想政治也随之发生变化,利益冲突和思想矛盾更加明显,所以当务之急就是要不断提高医务工作者的思想政治素质,确保其人生观和价值观能够高度符合社会的发展规律,这也已经成为推动医院稳步健康发展的重要任务。

一、新医改背景下医院思想政治工作存在的问题分析

(一)医务工作者的价值取向发生偏移

在市场经济快速发展的背景中,人们的生活水平有了大幅度提高,但是在多元文化的冲击下,全社会范围内也开始弥漫着一些不良风气,在一定程度上荼毒了人们的思想和观念,产生了许多负面的社会影响。医疗行业也不例外,有很多医务人员在利益的驱使下,会做出一些违背职业道德和责任的行为,价值观取向开始发生偏移,严重亵渎了救死扶伤的神圣职责。这不仅会在一定程度上增加医疗风险,同时也是导致医患关系紧张的重要原因之一。

(二)医改体制改革带来了思想波动

现如今很多医务人员严重缺乏进取精神和创新精神,并未对医疗体制转型产生深刻认识,对新医改下的思想观念也相对陌生。医院改革的最主要目的就是希望借助多种方法和途径,促使医院建设更加满足经济社会的发展要求,推动医院的深入改革,但是改革必然会对医院整体的利益格局产生影响,会削弱一部分医务人员的切实利益,这就会让医务人员的思想产生波动,甚至对他们的责任感和使命感产生负面影,缺乏积极的思想政治学习主动性,医院的整体思想政治建设效果也就可见一斑。

(三)医院思想政治工作存在滞后性

新医改的实施直接增加了医疗行业的内部竞争,医院为了生存和发展,就必须要不断引进新技术和新设备,尽最大可能提高医疗服务质量和水平,这也就使得医院的工作重心更加偏向于提高经济效益,而对医院发展建设中的思想政治工作产生一定忽略之意。而且医院的思想政治工作人员在开展工作时,也普遍因循守旧,没有赋予思想政治工作更多的活力和新意,导致思想政治工作在一定程度上滞后于医院的具体发展。思想政治工作无法做到与时俱进,也就很难为医院的进步和发展提供动力。

二、新形势下强化医院思想政治工作的优化对策

(一)树立正确的思想政治工作观念

社会主义核心价值观的弘扬绝离不开科学的思想政治工作,这也就说明思想政治工作一定要紧紧围绕社会主义核心价值观,以正确的思想政治观念,推动思想政治工作的有序落实。在新医改背景中,医院思想政治工作的着力点应该放在提高医院工作质量、提高服务质量上来,坚定不移地弘扬社会主义正能量。具体来说,医院应首先强化医务工作者的职业道德建设,确保他们能够拥有正确的人生观和价值观,能够以坚定的政治信仰抵御各种不良风气的侵袭;其次,政工人员也要时刻关注医务人员的思想动态,不断提高思想政治教育工作的指向性和针对性,建立起医务工作者自身利益和医院利益之间的有机联系,利用合理的薪酬制度激发医务工作者充分发挥自身价值,积极推动医疗服务的创新和改革。

(二)丰富思想政治工作形式

在医疗技术不断进步的背景中,我国的医疗水平取得了很大进步,医疗业务和医疗规模也在持续扩大,这都对医院的思想政治工作提出了更高要求,要求新时代的医护工作者必须能够具备更高的职业素养,积极适应新环境的具体要求。因此医院的思政工作一定要改变传统灌输式的教育方法,而是应该化被动为主动,借助现有的科学技术,采用更加多元的思想政治工作形式,实现思想政治教育工作的多项性互动交流。除此之外,医院的思想政治教育工作一定要高度贴合医务人员的实际情况,能够真正站在他们的角度思考问题,切实满足医务工作人员的基本诉求。

(三)健全组织制度

思政工作者在开展思想政治工作时,一定要以完善的制度为依托,如此才能充分保证思想政治工作的有效落实。从某种意义上来讲,制度也拥有着法治的约束力量,因此医院在建立组织制度时,一定要坚持民主、公开的原则,并具体建立个人分工制度与集体领导制度,促使二者有机结合,同时也要健全领导班子的决策规则与议事程序,确保思想政治工作的全面落实。在开展思想政治工作时,也要充分发挥党政领导的带头作用,要求他们能够在工作中严格遵守规章制度的要求,肩负起相应责任,确保工作的有序开展。只有在制度的约束下,医院领导才可以制定更为清晰的工作目标,才能确保医院整体员工向着共有的目标努力,才能不断提高医疗服务质量和医疗服务水平。

(四)抓住思政工作内涵、创新工作理念

思想政治建设的最本质目的就是贯彻落实党和国家的方针政策,对医护人员进行爱国主义教育,不断提高他们的思想政治素质,促使他们能够在工作过程中能够充分践实社会主义核心价值观,进而不断提高医疗服务质量。人是思想政治工作的主要对象,但是因为每个人都是独立的个体,都有着鲜明的个性特征,这也就要求思想政治工作在开展过程中,一定要关注多样性和群众性,能够抓住思政工作的内涵,积极创新工作理念,并切实保护医护人员的根本利益,把以人为本的工作理念放在思政工作的首位,深入了解社会变化与经济、人的思想波动之间的关系,从细节入手及时发现医务工作人员的思想动态和心理的变化,结合实际情况创新思想政治工作的内容与方法,确保思想政治工作的高效开展。

综上所述,在新医改背景下,医院的思想政治工作必须要积极改革,做到与时俱进。对思想政治工作进行创新,要求医院的思政工作人员既要坚持思想政治工作的继承性,也要适当坚持创新性,既要对思想政治工作具有高度认识,也要在具体工作落实过程中适当借鉴,促进思想政治工作高质量地开展,为医院的长远健康发展提供充足动力。

参考文献:

[1]廖芸佳. 新医改背景下医院办公室思想政治工作研究[J]. 办公室业务,2021(15):39-40.

[2]张丽莉. 浅谈新医改背景下医院思想政治工作的问题与对策[J]. 安徽卫生职业技术学院学报,2017,16(03):13-14.

姓名:冯磊

单位:玉田县中医医院

邮编:064100