关于现阶段我国环境咨询服务发展中现存问题分析及改善路径探讨

关于现阶段我国环境咨询服务发展中现存问题分析及改善路径探讨

谢楚君

东莞市德立生态环境有限公司 523000

摘要：从目前我国环境咨询服务的业务开展情况来看，环境咨询服务在发展过程中存在的问题较多，影响环境咨询服务业务的正常开展，增加了业务开展难度，使业务在开展过程中面临困难和挑战，影响了环境咨询服务的工作质量。立足环境咨询服务实际，在业务开展过程中都想解决存在问题，就要从环境咨询服务业务本身出发，分析环境咨询服务工作的特点和内容并制定具体的应对策略，保证环境咨询服务工作在具体开展中取得实效，化解环境咨询服务业务矛盾，使环境咨询服务工作在开展过程中能够做到有的放矢。

关键词：环境咨询服务； 问题分析； 改善路径

引言

我国环境咨询服务工作在开展中既要了解工作的特点和内容，同时也要分析工作的难点问题，做到梳理工作脉络，提高工作的针对性，保证环境咨询服务在具体实施环节能够具备更强的针对性，根据工作的特点和要求落实工作目标。从目前环境咨询服务工作的开展经验来看，在咨询服务过程中要想提高工作质量，就要从提高环保意识，引入环保专业技术人才增加专项培训和增加环境咨询服务内容等方面入手，确保环境咨询服务工作在开展中取得实效，推动环境咨询服务工作升级。

一、现阶段我国环境咨询服务发展中存在的问题

（一）环保意识不强

现阶段我国环保咨询服务在开展过程中遇到的突出问题在于公民的环保意识不强，公民对环保工作的支持力度不大，公民对环保工作的认识存在误区，特别是某些领导层往往忽视了环保的重要性，没有认识到环境保护的意义，导致在环境咨询服务工作开展中缺乏必要的配合。基于环境咨询服务的特点以及环境咨询服务对环保工作的重要支持，如果环境咨询服务工作开展不力，环境保护工作的效果必然会受到影响，不利于环境保护工作的实施。基于对环境保护工作的了解以及环境咨询服务的特点，在环境咨询服务落实环节环保意识决定了工作效果。如果环保意识得不到提升或者环保意识在长时间不能够得到正确的引导，环境咨询服务工作在开展中依然会举步维艰，增加工作的难度，影响工作效果，使环境咨询服务工作在开展过程中存在问题。所以，下大力气提高全社会的环保意识，对环境咨询服务工作的开展而言具有重要意义。

（二）缺乏专业技术人才

环境咨询服务工作专业性强，在工作开展过程中需要本领域的专业技术人才服务，对专业技术人才的专业度、专业能力、知识结构和工作能力提出了具体的要求。而目前现有的专业技术人才数量少，环境咨询服务工作在开展中从事本项工作的专业技术人才往往存在技术短板和能力短板，在工作过程中不能够满足工作要求，导致在工作水平、工作效果和工作的有效性方面存在问题，制约了环境咨询服务工作的开展，增加了环境咨询服务工作的难度，使环境咨询服务工作在具体开展阶段难以取得实效。围绕环境咨询服务工作的目标和要求，环境咨询服务工作对专业人才的需求问题必须要得到有效解决，否则整个环境咨询服务工作体系和链条必然会存在短板，不但不利于环境咨询服务工作的落地，同时也会增加工作矛盾，影响工作的具体实施。所以，环境咨询服务工作必须要得到人才的有力支持，必须要系统解决人才问题，确保环境咨询服务工作在具体开展阶段能够有足够的人才队伍予以支撑。

（三）服务内容不充实

环境咨询服务工作在开展中服务内容的充实性决定了工作效果，在具体服务阶段服务内容是否具有代表性？服务内容是否能够满足咨询工作要求，服务工作是否能够按照规范要求执行都成为了决定环境咨询工作效果的重要因素。参考环境咨询服务工作的目标，现阶段环境咨询服务工作在内容方面必须要充实整个环境保护的内容，必须要在工作的效果和工作的时效性方面达标。而目前涉及到的环境咨询服务工作在内容上还存在问题，在内容的全面性以及服务内容的涵盖范围上还存在短板，不利于环境咨询服务工作的开展，影响了环境咨询服务工作的效果。所以，在环境咨询服务工作实施阶段应了解工作的内涵和特点，并对服务内容不充实的问题引起足够的重视，围绕环境咨询服务工作的要点制定细化的工作措施，按照环境咨询服务工作的类别确定服务内容，提高服务的前瞻性，使环境咨询服务工作在具体开展阶段能够具备更强的专业性和针对性。

二、我国环境咨询服务的改善路径

（一）提高环保意识

环境咨询服务工作在开展中公民的环保意识和管理层的环保意识对工作的实效性有直接的影响，按照环境咨询服务工作的特点以及相关要求，在环境咨询服务工作开展过程中必须要下大力气提高管理层和公民的环保意识，使全社会形成人人知环保懂环保并了解环保内涵的氛围，为整个环保工作提供有力支持，保证环境咨询服务工作在开展中能够在服务的效果和服务的针对性方面达标。对于环保意识的问题既要了解社会氛围的影响，同时也要在环保意识的塑造以及环保价值的打造方面推动环境保护工作，在具体实施阶段能够得到有效加强，为环境保护工作奠定良好的基础，使环境咨询服务在环保意识的提升具备更强的优势，围绕环境保护工作的要求和特点做好落实。

（二）引入环保专业技术人才，增加专项培训

对于环境咨询服务工作而言，在具体服务阶段环保专业技术人才的专业度和工作能力是影响工作效果的重要因素。在工作实施阶段既要围绕环保咨询服务工作的目标和内涵做好工作的梳理和实施，同时也要在人才储备方面引起足够的重视，下大力气储备更多的专业技术人才，按照环境咨询服务工作的要求开展相关工作，并重点解决人才队伍的打造和人才梯队的建设问题，使专业人才能够在数量和专业能力方面满足环境咨询服务工作要求，并逐渐建立起完善的储备人才队伍，确保环境咨询服务工作在开展过程中取得实效。除了做好环保专业技术人才的储备之外，还要增加专项培训，按照人才的能力要求以及环境咨询服务工作的要求做好人才培训工作，使工作人员的专业能力和工作水平得到全面提升，进而推动环境咨询服务工作的有效开展。

（三）增加环境咨询服务内容

环境咨询服务工作在开展过程中现阶段的服务内容需要得到拓展和增加，既要体现环境咨询服务工作的价值，同时也要围绕环境咨询服务的特点做好细节工作的落实。通过增加服务内容，使环境咨询服务工作在细化程度、工作的针对性有效性工作的开展方式以及工作的时效性方面达标，为环境咨询服务工作奠定良好的基础，使环境咨询服务工作在开展过程中能够得到区别对待，既解决工作的成效问题，同时也能按照环境保护的相关要求做好工作的落实，确保环境咨询服务工作在开展成效方面达标。由此可见，环境咨询服务内容的增加有利于工作的开展，在工作具体实施阶段能够根据工作的实时要求和相关内容做好落实，保证环境咨询服务工作在开展效果方面达标，并根据环境服务工作的具体内容调整工作方向，落实工作目标，推动工作升级，使环境咨询服务工作在开展效果和工作针对性方面得以提升，为环境咨询服务工作提供支持，推动环境咨询服务工作升级。

三、结论

通过对环境咨询服务工作的了解，在工作过程中要想提高工作质量，就要对工作存在的问题有全面的预估，并立足现有的工作内容制定科学的工作策略，使环境咨询服务工作在开展中能够具备更强的代表性，按照工作的要求和环境咨询服务工作的内心做好工作落实，充分调动工作的积极性，使环境咨询服务工作在开展效果方面达标。所以，落实工作目标并推动工作手段的升级，对当前环境咨询服务工作的落实具有重要意义。

参考文献

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