干部考察工作是干部选拔任用的基础环节．直接关系到选人用人的质量。考察失真失实，必然导致对干部的评价失准、使用失误、导向失偏，给党的事业带来严重损失。近年来．围绕改进干部考察方法，各地相继进行了一些积极的探索．也取得了一些成功经验。但总的来看，目前仍有很多不尽完善的地方，改进考察方法、提高考察质量．仍是当前干部工作中亟待破解的难点问题。
政工研究文摘
2008年5期
