企业党务政工资源的整合与管理探索构架

企业党务政工资源的整合与管理探索构架

刘琦

大同市平城投资集团有限公司

摘要：新时期企业的快速发展，对社会生产力的不断提高产生了积极的影响。在企业经营活动开展过程中，为了提高内部稳定性，高效地完成好党务政工计划，则需要加强与之相关的资源整合与管理，落实好具体的研究工作，满足党务政工资源利用价值最大化要求，拓宽企业可持续发展思路。基于此，本文将对企业党务政工资源的整合与管理进行系统阐述。

关键词：企业；党务政工资源；整合；管理；可持续发展

根据企业的发展要求及实际情况，注重党务政工资源的整合分析，积极开展切实有效的管理工作，可实现对党务政工资源的高效利用，满足企业的稳定发展要求，强化员工的思想意识。因此，在对企业党务政工方面进行深入研究时，应给予其资源的整合与管理更多的关注，积极探索不同的策略并加以使用，确保党务政工资源利用状况良好性，逐渐实现科学管理目标，为现代企业的更好发展打下坚实的基础。

一、企业党务政工概述

企业经营发展过程中，通过对党务政工计划科学制定与高效执行的思考，有利于强化员工的思想意识，构建好和谐的工作氛围，避免影响企业经营计划实施效果。同时，通过对良好工作理念的科学运用、资源的整合分析及管理活动高效开展等方面的综合考虑，有利于实现党务政工目标，不断改善员工的思想认知状况，为企业可持续发展中提供专业支持，高效地完成日常的各项工作。

二、企业党务政工资源的整合与管理策略分析

（一）注重和谐交流沟通平台的搭建

企业在实践中应根据自身的具体情况及党务政工计划实施要求，搭建好和谐交流平台，满足信息高效传递要求。具体表现为：（1）加强组织领导，健全相应的组织机构，促使企业经营发展中的思想政治工作能够落实到位，为和谐交流沟通平台搭建中提供专业支持，实现对党务政工资源的整合利用；（2）充分考虑政工联络会的原则要求，注重指导思想的科学运用，给予和谐交流沟通平台的有效搭建更多思考，促使企业内部有着良好的工作环境，为党务政工资源整合利用效果增强中提供有效保障，全面提高不同部门、不同人员之间的交流沟通效率，协调好员工与领导层的关系，避免影响企业发展过程中的内部稳定性，拓宽党务政工计划高效执行中的管理思路。

（二）重视和谐构建文化的创建

党务政工实际作用的充分发挥，有利于提高企业员工的思想道德素质，逐渐形成和谐的内部工作环境，增加企业的市场竞争优势。实践中为了提高党务政工资源的整合利用效率，应给予企业和谐构建文化创建方面足够的重视。具体表现为：（1）了解不同部门工作人员的整体表现，制定好企业的长远发展目标，从及时更新发展理念、深入分析内部环境状况等方面入手，为企业和谐构建文化创建目标的实现提供参考依据，实现对丰富的党务政工资源的充分利用，增强其在实践中的整合效率，全面提升这类资源的利用价值；（2）当企业的和谐构建文化逐渐形成后，有利于激发员工的工作热情，促使不同岗位工作开展中能够取得良好的成效，为党务政工资源整合利用效率提高中提供有效支持，确保企业经营发展中的市场竞争状况良好性。

（三）加强多样化管理方式使用

为了实现对党务政工资源的科学管理，满足其高效利用要求，实现企业的长远发展目标，则需要对多样化管理方式的使用进行更多的考虑。具体包括：（1）及时引入精细化管理方式，合理设置党务政工计划执行中的管理流程，丰富这方面的管理工作内容，全面提升企业的思想政治工作水平，避免出现党务政工资源利用不充分的现象；（2）充分考虑信息化管理方式的科学使用，在技术层面上为党务政工资源整合及管理效果增强中提供科学保障，更好地应对信息化时代的形势变化，提升企业在未来实践中的经营发展水平。

（四）构建好管理系统

为了拓宽企业在信息化时代的发展思路，实现对党务政工资源利用过程的实时管理，需要构建好符合实际要求的管理系统。在此期间，应做到：（1）注重对信息技术、网络基础设施等要素的整合利用，为管理系统科学构建目标的实现提供参考依据，促使党务政工资源利用过程能够处于可控状态，增强企业经营管理计划实施效果；（2）当管理系统构建好后，需要考虑其应用优势的充分发挥，满足管理活动高效开展要求，防止党务政工资源整合利用中出现问题，提升这方面的信息化管理水平，为企业的更好发展打下基础。

（五）其它方面的策略

在整合及企业党务政工资源的过程中，也需要加强这些策略使用：（1）注重对完善的管理机制、精细化与信息化管理方式等要素的充分利用，确定好切实可行的管理体系，为党务政工资源整合过程管理活动开展中提供科学指导，实现既定的管理目标；（2）注重党务政工资源整合效果的科学评估，强化管理人员的责任意识，注重他们专业素质的科学培养，促使管理工作开展更加专业，提升企业经营管理中的专业化水平，控制好党务政工资源的整合过程，满足思想政治工作高效完成要求，改善企业的经营管理状况。

三、企业党务政工资源的整合与管理中的注意事项

为了使党务政工资源能够得到高效利用，保持整合与管理计划良好的实施状况，提升现代企业的发展水平，则需要了解相关的注意事项。具体包括：（1）对企业的建设机制是否具有创新性、管理体系的健全与否等进行综合考虑，为党务政工资源整合利用水平提升中提供有效支持，促使企业能够处于良好的经营发展状态；（2）了解管理人员的素质状况，深入思考培训活动的高效开展及管理效果的科学评估，降低党务政工资源利用问题发生的概率，让员工在企业发展中能够找到归属感，明确个人的价值所在；（3）充分考虑党务资源的整合分析、管理效果的显著与否等，促使企业发展中的思政工作开展更具科学性，全面提升企业的市场竞争水平，让党务政工资源的利用价值能够得到充分体现，最大限度地发挥出管理工作的实际作用，全面提高企业员工的工作积极性。

结束语

    综上所述，在不同策略的作用下，有利于增强党务政工资源的整合利用效果，有利于高效地完成相应的管理工作，促进企业管理的创新，也为企业的稳定发展及内部凝聚力的提高提供专业支持。因此，未来在改善企业经营发展状况、拓宽党务政工思路的过程中，需要加深对其资源整合与管理的重视程度，使得企业能够处于可持续发展状态，避免党务政工计划实施中出现问题。长此以往，也能增加企业在复杂市场竞争环境中的竞争优势。

参考文献：

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