新形势下做好国企基层纪检工作的思考

 新形势下做好国企基层纪检工作的思考

曾纯

广西柳州钢铁集团有限公司 广西柳州 545000

摘要：国企基层纪检作为党建的核心内容，其对企业管理、文化塑造发挥重要作用。目前，我国正处改革开放的攻坚时期，国有企业作为社会的核心成员，需营造清正廉洁、进取奋进的良好氛围，一方面促进企业发展，另一方面为我国社会主义现代化设计的建设提供助力。基于此，立足于新形势，对国有企业基层纪检工作进行研究，指出当前国企纪检的优化方案，供相关人员参考。

关键词：基层纪检；国有企业；发展措施

根据习总书记讲话精神，需加强国有企业廉政建设，严厉打击贪污腐败，将规律与法律放在首要位置，严格落实党中央规定精神，做好动态巡视，对发现的问题及时整改。新形势下，国有企业基层纪检工作应紧抓清廉建设，严禁禁止侵吞资产，为企业纪检指明方向，促进企业长足发展。

一、新形势下国企基层纪检工作的意义

（一）助推企业良好发展

国有企业既是社会组织的一员，也是国家资产的一部分，对其内部环境进行改造是企业发展的基础，也是国家发展的重要内容。基层纪检工作作为塑造企业环境的主要工具，可从本质上打击贪污腐败，降低企业内部矛盾发生率。除此之外，纪检部门可及时发现并反映企业存在的问题，是信息反馈的重要窗口，员工可通过纪检组织反馈企业运行中存在的问题，通过群访或上访的方式消除国企营运的不稳定因素。开展纪检工作，可稳定员工组织，减少多方矛盾，可保证企业有序经营，从而营造出稳定的发展氛围。

（二）可增强企业管理能力

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的方针政策，塑造企业健康文化环境，是国有企业发展的基础。基层纪检工作是消除企业营运不确定性因素的利剑，可遏制腐败行为。国有企业基层纪检工作可在遏制贪污腐败事件的同时，找出企业经营中的薄弱环节，从而制定有效的解决措施消除不稳定风险，有助加强制度的执行力度及制定制定的有效性。通过基层纪检工作可提升企业管理水平，营造和谐公正的企业氛围。

（三）保障企业及员工利益

基层纪检工作是保证企业经济有序运行的基础，可打击违法违纪行为。纪检工作可对企业资源采购、资金流通、员工保护、生产作业等环节进行监管，从而确保各个工序如序开展，可避免人员违规操作而带来的经济损失，有助保证企业及员工的利益。

二、新形势下做好国企基层纪检工作的措施

（一）健全基层纪检制度

国有企业基层纪检工作需依照现有规章制度，围绕党的工作要求及企业营运目标，严格落实工作任务，将廉政建设作为基础内容，发挥党的内部监督作用，持续完善纪检监察体系。根据企业实际情况，制定廉政建设责任制度、纪检年度制度，并组建领导班子，落实责任体系，坚持企业内部运行流程，根据制度回传效果对其进行改进。同时，加强企业内部财会管理，制定购销法规、资金管理法规，明确各项支出明细，确保资金安全，明确岗位职责，做到职务分离、责任分离，管辖统筹，实现对财会工作的有效监督。另一方面，落实基层纪检监管体系，促进业务实效性的提升，根据企业运行实际情况，将党支部委员会的一名成员作为纪检管理专员，合理分配纪检人员，对企业内部进行管理。同时，在企业用人方面，纪检部门需参与测评，对新进员工的综合素养进行评估，避免企业录用素质较差的人员，重塑企业公正之风。

（二）利用批判性思维加强基层纪检工作

批判性思维可让纪检工作人员用辩证与理性的眼光看待纪检工作，可提升纪检工作效果。首先，应该加强批判性思维的宣传，让每位工作中对批判性思维模式有一定的了解，了解过后采用引导运用的方式让工作者适应这种思维方式。培养纪检监察工作者的批判性思维，不仅可以增强他们批判性思维的知识储备，理解批判性思维内涵及效用，还可以让纪检监察工作者养成惯性思维习惯，使批判性思维融于骨里，拥有习惯之后便可以主动提升批判性思维能力。其次，批判性思维没有固定的思维模式，它会受到所处环境的影响，不同的工作环境会造就不同的批判性思维模式。部分纪检监察工作者所处环境可能不适合用批判性思维，但工作者可以从自身做起，主动寻求工作实践，尽量在工作中利用批判性思维思考问题，养成良好的思维习惯。在实践中不断积累经验，提高批判性思维能力。

（三）加强纪检工作的宣传与引导

国有企业基层纪检工作中，可利用宣传引导的方式营造良好的工作环境，激发纪检工作者的工作热情，同时提升工作人员的技能水平。在纪检工作中，需及时对纪检工作者进行常态化引导，转变工作人员的观念，从思想层面让纪检工作者认识到纪检工作的重要性，从而主动汲取经验，对各项工作制度进行制度化与规范化落实。此外，纪检工作宣传中，需注重案例的引入，可引入反面案例让工作人员认识到纪检工作的价值，对基层纪检工作人员进行有效引导，帮助他们梳理正确的思想观念，端正工作人员的工作态度，让其拥有良好的人生观、价值观。在此基础上，让纪检工作者创新思维，持续引入新的管理思路，推动纪检工作水平的持续提升。

（四）转变思想观念

国有企业基层纪检工作中需转变思想观念，首先是转变职能观念。纪检工作的主要内容是对企业进行廉政管理，需明确主体职责，细分监督责任。在国企党章中，应对各层级纪委和党委工作要求做出指示。考虑到国有企业纪检工作者的工作较为复杂，大多数情况需要参与多个部门的工作，很容易导致纪检人员的精力受到影响，无法集中精力做好纪检工作。对此，需转变纪检工作职能，让其静下心专心负责纪检工作，在企业监督方面发挥重要作用，将不越位、不错位作为工作目标。其次，对工作的观念进行转变。国有企业纪检工作中需立足于新形势，认识到纪检的新任务与新要求，持续挖掘纪检工作新模式，注重廉政建设。纪检工作中，对人力、财产、物资等进行重点把控，严防死守，不放过任何监督死角，确保廉政监督全程跟进。最后，国企基层纪检工作需转变工作作风。工作中需发挥领导班组的组织优势，做好职工思想稳定工作，定期开展座谈会或交流学习会，及时了解员工思想动态，从而动态调整纪检工作流程。针对关乎企业发展与员工利益的事件，需由纪检机构牵头将其在会议中讨论，做好排摸工作与线索整理工作。同时，不定期地在企业内部开展思想稳定工作，对不稳定性因素进行巡线排查，建立维稳工作体系，自主探索一线纪检工作方案，降低上访率，确保企业稳定发展。

结束语：

基层纪检工作作为国有企业的主要工作之一，是保障企业稳定发展的核心业务。国有企业运营过程中，需将纪检工作作为主要内容，坚持廉政建设，营造良好的政治氛围，树立健康的企业文化。国有企业基层纪检人员，需持续学习，持续强化自身能力，不妥协责任，坚持党的执政仿真，率先垂范，在领导层的引导下带动员工积极性，严厉打击贪污腐败，保证企业良性发展。

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