医院药学工作模式的转变与临床药学学科发展研究

医院药学工作模式的转变与临床药学学科发展研究

陆 ,涛

商南县医院药剂科  陕西 商洛  726300

​摘要：由于卫生事业近年来成长迅速,医学工作人员对卫生事业的要求呈现持续提高态势,常规的医学专业方法早已无法适应人类的需要,所以医院药学专业必须改革教学方法,促进医院药学专业的持续发展。由于医药品种的日益丰富,医学范围的不断扩大,传统的医疗想学工作方法已经不能适应、满足卫生工作对医学工作的要求,故使得医疗的想学工作逐步转型、完善,以适应当代的药学工作需求。文章重点研究了医疗药学服务企业面临的困难,从而给出了相应的解决对策,并对其未来的发展趋势进行预测。

关键词：药学学科；工作模式；现状；发展策略

在国家医药卫生管理水平不断提升的今天,医疗管理制度也在不断完善,但在人民对于卫生的需求日益高涨的时代背景下,目前的医学管理工作模式已然无法适应人民的实际需要。通过对临床应用研究后发现,医疗药学管理工作面临药品浪费、药源性疾病和用药严重的不良反应患病率高等一系列问题,尤其是病人用药负担重这一问题日益突出。由于当前医学技术水平的日益提升,以及合并医疗的管理制度不断完善,导致了人类对卫生的要求产生转变,也使得目前的医院药学的工作模式逐渐无法对现实加以适应,主要包括了药源性疾病和药品不良反应的大量出现,其药品医疗服务质量大幅度降低,医疗保险收费提高,以及对病人的医药成本增加,导致了这些问题越来越明显,基于上述问题,有必要对当前医院药学的工作模式加以改革,使之更好地适应人类的医学要求。

1 医院药学工作模式存在的问题

1医院药学工作模式存在的问题

1.1大处方、贵处方及无指征用药

就中国目前的临床药学服务开展现状来看,由于临床药师的补偿制度还没有健全,这方面的矛盾情况比较突出,部分临床药师受到了多方面的干扰,在开出处方上,更偏向于开出贵处方、大处方、非检查指征等药方,这种情况的发生,将会给病人的人身安全带来巨大危害,并使病人的经济负担进一步增大,对医疗保险制度的实施也将十分不利。目前临床药师队伍中还面临着人才并不充裕的现状,药师的工作压力普遍很大,使得临床药师在工作方法质量等方面的精力大大减少。同时,临床医师对药物有关专业知识了解还不够扎实,对药品使用情况的了解也不足,使得他们在工作中往往无法对更深层次的问题及时发现。

(1)客观性原因:承担着医院正常运作流程顺利进行的医疗工作人员,亦是药物开具、使用的主要指导方,其临床医生的补偿制度不合理,从而导致了部分临床应用医生开出昂贵、较大的处方,又或者部分处方的药物适应症错误,这些现象都使得病人的服药风险增加,同时也大大降低了医院服务质量,从而导致病人的经济负担增加,严重损害了医院的正常卫生政策。

(2)客观原因:中国的药品临床医生的团队建设尚不完善,且任务十分沉重,故没有资金、管理人员去对药品的使用效率及安全开展深入研究,尤其为有些药品临床医生关于药品的行动学、药理学知识掌握欠缺,使得药品无法获得更加有效的使用,从而使得药品的风险增加。

一点二院内对药物的应用意识乏力

既往看来,药物是一家,而我国古代,大夫即是药家,该现象说明了医学的实践应该把用药考虑其中,但由于现代医学技术水平的日益提升,以及外在企业、文化因素的渗透,使得现代工业的发展把药师、医生之间加以了严格区分,导致药师的功能大大下降,从而使得药品发现的实践意义基本丧失,而临床药师的研究精力也不够,从而使得知识结构不能完整,因而影响了在临床中关于用药方面的科研受到限制,也表明了在医药服务过程中,其药品的使用也必须要以新的意识形态运用于医学实践的范畴。

1.3医院不重视医药研发

在临床药物研究中,药物的研究是一个十分关键的方面,不仅能够有效的适应人们的药物需要,对临床药物研究的进展也有很大促进作用。在现代化医疗的发展中,医生的发展目标已经出现变化,医生的作用越来越薄弱,这也是药物研究缺乏现实基础的主要因素。因为医生的忽视,医生很难针对病人的症状开发药物,而新药的开发研究也无法成功进行。此外,临床医生因为缺乏足够的知识做支撑,缺乏资金支持研究,这是医院药物研究无法满足经济社会发展需求的主要问题。

2医院药学服务方式的改革及医院药学专业的战略

2.1改进医院药学工作环节

药物的供应以及药物本身的品质是药物投入临床应用的主要指标,药物流入医院后,在医院医疗中的使用是主体部分,药物在投入临床应用的全部阶段,都必须进行严密的审核,保证符合医学的使用要求。另外,还应确保药品的质量与安全,在临床使用中,针对安全性作进一步测试,并根据药物出现的情况,及时提供有针对性的解决办法,以保证病人临床使用的安全。在对整个医疗制药作业环节逐步实施完善的过程中,要保证整个过程运行的严谨性,以最大限度地提高药物的安全,同时对整个医疗制药作业过程也进一步加以完善,使各个部门之间有效地配合,增进相互沟通,从而提高了作业品质与效益的提高。

2.2加快转变医院医学工作模式

在中国原有的医疗模式中,药物的供给一直是整体管理工作的重点,但随着经济社会发展和医疗工作服务宗旨的转变,原有的医疗模式也将出现很大变化,并逐步建立了以病人临床护理为主的管理工作模式,而临床药物管理体系也得到了建设与完善。在医院的药学模式中,必须督促临床药学工作人员将重心诊治工作中,对临床药师的综合能力不断地加以提高,使药学工作与有效服务融为一体,同时,也对医院的药物管理制度加以补充与完善,使之更好地满足经济社会的发展需要。

2.3加快转变医院药学工作的内设结构

对我院所有的部门加以细分,以利于工作任务的合理分解。将各个部门的工作区域加以具体划分,并根据实际工作状况确定是否成立新的工作部门,以实现每个项目的具体工作都有专业的主管部门,职责更加清楚,从而使得工作的任务得以实现。

2.4加快医院药学部门职务和职责的转变

临床医生同时必须承担二个身份责任,即临床医生与临床药师,既为临床用药治疗者分担责任,又为医务人员分担了繁重的操作责任,从一定意义上提高了临床医疗任务的顺利完成。同时住院医生还必须进行专门的技术培训,为病区用药治疗者提出合理的建议。药物技术部门需要对医疗药品的应用与控制提供强有力的科技保证,对药品的调配、检验、使用等方面进行指导,以确保药品的品质与安全性。而药品部门也必须严格控制药物的供给与管理,定期组织人员进行专业培训,并检查和监控药物管理的执行状况。

3展望

临床药学专业人员必须肩负起对药品的品质与安全性监督责任,通过高效的临床药物操作,保证临床使用过程科学、合理,并防止发生药品所引起的不良事故。另一方面,还要进一步降低病人的药物经济负担,使国家在卫生支出上缓解负担。医院制药事业的高效发展,也必须依靠良好的医生团队,所以医院必须提高医生团队的能力与医德,推动药学专业能力的提高。

4结语

药品使用的最后环节就是医生药学工作模式的应用,其工作质量将直接对广大群众的生存质量、生命健康水平形成了直接影响,并与人们的经济负担,国家财力的承担产生了紧密关系,因而对有利于医生药学工作模式的转型发展尤为重要。而药品在实际使用过程中,临床医师也必须保证其应用的合法性,这也是药物使用中最为关键的环节。目前医疗药物管理工作模式需要及时做出改革,建立以病人为中心的药物工作管理模式,对医疗药物管理体系不断加以健全,明晰各部门权责范围,细化职责任务。临床医师应该承担药物专业的发展任务,为临床药物提供合理的决策和可持续发展的动力。

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