新时代背景下科学创新地做好基层党建工作

新时代背景下科学创新地做好基层党建工作

张鸿亮,张鹏  ,指导老师：许爽

重庆财经学院（401312）

摘要：深入学习贯彻党的十九届六中全会精神以来，在新时代形势下，如何大力推进基层组织与党的紧密融合，扎实基础，认真做好基层党建工作为百姓办实事工作成为工作的重中之重。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，树立系统观念，坚持问题导向，运用科学创新，真正把工作做到党员干部的心里面，做到人民群众的心坎上。

关键词：新时代 基层党建工作 科学创新 人民群众

党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。党的十九届六中全会指出“党不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全覆盖”反映了基层党建工作的重要性[1]。

一、新时代背景下基层党建工作深入落实的重要性

（一）新时代背景下要求科学地开展基层党建工作

做好新时代党建工作，要抓实目标统领。牢固树立“抓好党建作为最大的政绩”理念，把做好新时代基层党建工作作为重大政治使命、政治责任。这要求我们必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，准确把握新形势新任务新要求，科学确定党建工作目标，以更加明确的方向和目标更好地引领党的建设[2]。

（二）创新实施基层党建工作是人民群众的一致需求

做好服务群众的工作，其实就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的“主题电影”。政府观念的转变、服务方式的创新，抓住群众“办事难、跑得累、费时长”的痛点，结合新时代技术的发展，减少了办事的程序和材料，缩短了办事时长，让群众最多跑一次就能把事情办好。便民服务的精细化、高效化，解决了一项人民群众的“糟心事”，提升了服务水平，也让人民群众感受到了新时代科技的发展进步。

二、当下基层党建工作存在的不足分析

（一）思想态度重视程度不足

基层党建工作人员在思想态度重视上的不足，导致了我国基层党建工作推行效率低，这和我党的基层组织结构有着密切的关系。由于基层党组织的稳定性相对较高，工作岗位相对固定，缺乏新鲜血液，所以其年轻的思想态度存在较大的欠缺。再加上缺乏竞争的工作环境下，让基层党建工作很难有效跟进社会新形势，他们认为“求稳”比“创新”更重要，这种思想态度在经济社会发展愈发迅速的新时代环境下，其弊端愈是明显。

（二）基层党建工作复杂、效率低

基层党建工作需要基层党组织的配合，但是群众的个人思想认识多元化，群体之间的合作关系越来越差，这导致基层党组织的工作任务也越来越难开展，老龄人口较多，倚老卖老、思想观念固执，深入工作时无法顺利开展；年轻子女外出工作，交通不便利，在这样的环境下，流于形式化的为党建而党建的特点日益突出，党建工作难以有效真正解决群众需求，空心化、空壳化的现象愈加明显，该问题来源主要是组织问题。

（三）基层党建工作碍于形式缺少人性化

在新时代背景下，在党建工作中还存在的一个较大的问题就是，越来越多的新的党建工作缺少人性化，传统基层党建工作的开展非常单一过于形式化，让群众的支持力度越来越低，乡村基层党建工作的开展存在着局限性，这充分说明，方法落后的传统党建工作模式已经严重脱离了新时代发展的需求，这种局势本身更说明创新基层党建工作方式的重要性。

三、新时代背景下基层党建工作的科学创新方法

（一）创新并完善相关考核制度，把责任压得更实

要从严落实《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见》，构建主体明确、职责清晰的责任体系，健全过程管控、闭环运行的落实体系，完善失责必究、追责必严的问责体系，党务工作者知责明责、履责尽责。要从严落实抓基层党建工作终身问责制，对基层党建工作抓得不紧、压得不实、效果不好的党组织和相关责任人，严格按照相关要求进行追责问责[3]。

（二）创新实施激励制度，把氛围营造更浓

始终把围绕中心、服务大局作为基层党建的应有之义，选好载体、找准结合，让基层党建在创新创造、结合融合中起作用、创佳绩，防止“体内循环”，树立好标杆，放大正效应，激励各级党组织和广大党员干部担当作为、干事创业。要紧密结合时代特征、党政特色和基层特点，高质量建设一批基层党建示范点，串点成线、连线成面，打造对内有作用力、对外有影响力的基层党建工作。

（三）创新变革新思想，把成效抓得更好

“针尖大的窟窿能漏过斗大的风。”一只木桶能装多少水，完全取决于最短的那一块木板。要树立底线思维，增强风险意识，抓住基层党建工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，持续防风险、补短板、强弱项，守好底线、防止“盲点”，力求争光添彩，决不冒泡添乱。要坚持抓两头促中间，常态化整顿党组织班子“软”、书记“弱”、党员“涣”、群众“散”问题，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步全面过硬。

四、总结

总的来说，部分基层党组织人员的思想出现了一定的认识偏差，所以在这样的新时代环境下，更要加强基层党建人员的思想政治工作建设，从思想提升、人才引入、体制建设和文化建设等多方面入手，全方位的认识提升，认清自己的定位，才能在复杂的新形势社会背景下走得更稳，走得更远。

基层党建工作是一项政治性、政策性、思想性、艺术性极强的工作，是有相当技术含量的。为此，更需要专业化的能力。从事基层党建工作的时间越长，越不敢“躺平”。要保持足够的清醒和执着，注重政策的连续性以及党务干部的相对稳定性，着力建设一支高素质专业化的党务干部队伍，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

参考文献：

[1]中国共产党中央委员会. 中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议[N].人民日报,2021-11-17

[2]李智超.新时代背景下基层党建工作路径创新研究[N].中国教工,2021-7-9(8).

[3]牟汉.基础党建工作要做好“加减乘除”[EB/OL].2022-4-26/2022-5-31.

项目编号：19SKSZ068

项目名称：高校二级学院三全育人体系构建研究与实践

项目来源：重庆市教委人文社科项目

项目编号：20215005

项目名称：“七一”讲话精神推动民办高校基层党组织育人体系构建研究

项目来源：重庆财经学院“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”校级专项课题