新零售背景下物流专业人才培养问题及优化策略研究

新零售背景下物流专业人才培养问题及优化策略研究

应驰 王佳雯 毛宇超  

浙江交通职业技术学院

摘要：在物流行业的发展过程当中，专业人才的稀缺影响到老行业的整体发展，通过对目前物流专业人才培养计划现状进行分析发现，在人才培养上缺乏理论与实践的结合，进而导致了人才在基础理论以及实践操作等方面都存在有严重不足的情况。为了能够进一步保障人员的专业水平，通过完善目前的人才培养计划，提高当下的培训力度，全面加强人员在各方面的能力水平，进而推进物流行业的全面发展。

关键词：物流专业；人才培养；问题研究；优化策略

引言：

随着市场经济的高速化发展，物流行业进入了新的阶段，由于行业发展的速度较快，专业人才的需求量逐渐提升，许多高校开展了物流管理专业的人才，培养计划，满足当下行业发展的基本需求，全面推进了物流行业的发展。在新零售背景下，专业人才的培养并未结合市场发展的主要趋势，进行专业人才培养计划的设定，进而导致了人员在多方面的能力水平上提升较为困难，无法达到综合化的人才培训目标。为了能够进一步保障物流行业的高速化发展，在当下的人才培养过程当中，需要针对目前的实际情况进行优化对策的提出，全面改革物流专业人才培养的目标以及具体计划，为当下的行业发展培养出更多复合型的人才。

一、物流专业人才培养问题研究

1、专业定位无法适应现代化物流的发展

在当下的物流人才培养计划开展过程当中，专业本身无法适应现代化物流的发展，在人才培养计划的设计上缺乏实践经验，并未将具体的培训内容与现代化物流专业发展进行充分融合，进而导致了人才的培养完全脱节于时代发展，无法为当下的物流行业发展贡献更多专业型的人才。例如，在物流专业的人才培养计划当中，主要是以基础概念知识为主，加强人员对于物流管理专业的认知。在实际的物流行业发展过程当中，不同工作岗位具有不同的岗位职责以及岗位工作内容，由于人员缺乏对于行业本身的认知，进而导致了自身在熟悉专业知识过于片面化，无法深入到行业本身进行专业知识的学习，影响到了自身的成长[1]。在当下的发展过程当中，学院应当加强对于整体行业发展现状的了解，重新调整人才培养方案，满足新零售时代对于物流人才的需求，全面提高人员的综合能力水平。

2、人才培养具有随意性

在物流行业的发展过程当中，专业人才对于促进行业的整体发展起到了非常关键的作用。从目前的发展现状来看，专业人才的缺失直接影响到了物流行业的整体发展。在新零售时代的影响下，线上交易额呈现爆发式增长，这对于物流专业人才的需求量逐渐提升，专业型的人才能够及时根据工作中的各类问题进行工作模式的优化，解决物流管理中的各类问题，全面提高当下工作的开展。从目前的物流专业培养现状进行分析，发现整体的专业性不强，物流人才培养涉及到的知识内容较广，无法精确地进行人才专业知识的培训，这使得人员自身的能力水平提升较为困难，且在培养体系的建立以及教学工作的开展过程当中，随意性较为突出，仅仅只是开展简单的教学内容，完全脱离了新零售时代对于物流专业人才的标准，这使得无法达到高质量人才的培养的目标[2]。

二、新零售背景下物流专业人才培养的优化对策研究

1、根据新零售时代人才培养需求进行计划设计

在当下的物流专业人才培养计划开展过程当中，需要充分结合新零售时代对于人才培养的标准，进行内部培养计划的调整，全面加强专业人才的培养质量。在新零售时代的发展过程当中，综合大数据、云计算、人工智能、物联网等新型技术，构建完善的线上交易体系。物流专业人才需要充分结合现代化物流管理模式的主要发展趋势，进行专业技术的操作，全面提高物流管理工作的质量和效率。在人才培养计划中，需要将基础物流管理知识以及相关技术操作进行加强培训，促使人员能够从培训中提高自身的能力水平，尤其是在相关技术的操作上，线上交易的数额呈爆发式增长，专业人才在实际工作当中，能够充分利用自身的专业能力来对线上交易进行精准化的处理，保障物流管理工作的质量，给予客户良好的交易体验。

2、开展实践与理论结合培训模式

在物流专业人才培养工作当中，需要开展实践与理论相结合的培训模式，传统的人才培养计划存在有一定的随意性，进而导致了人员各方面能力水平的提升较为困难。在当下的发展过程当中，注重理论知识以及实践操作的引导，让人员能够在日常培训过程当中，快速熟悉新零售时代下物流行业发展的主要趋势，通过相关的技术应用操作以及模拟实验，掌握相关的专业技术，正确处理物流管理工作中的各类问题，全面提高自身的专业素养。例如，在实践操作的培训指导过程当中，要求人员完成基础的线上交易处理，利用信息技术实时跟踪物流动态信息，保障信息传输的畅通性。通过实践与理论结合的培训模式，能够让人员在其中得到快速的成长，符合新零售时代下对于物流专业人才培养的标准，全面推进了当下物流行业的发展。

三、总结

在当下的新零售背景发展过程当中，对于物流专业的人才培养提出了更高的要求。从目前的培养计划实施现状进行分析，发现物流专业人才培养存在有较多的问题，直接影响到了人才本身的质量。为了能够进一步推进当下物流行业的发展，需要从培训计划上进行优化改善，全面加强人员的培养，为当下物流行业的发展贡献更多高质量的人才。

参考文献

[1]杨志伟.浅析高职物流管理专业人才培养模式优化策略[J].科技风,2019(26):228.

[2]吴亮,张军.社会体育指导与管理专业人才培养存在的若干问题及优化策略——以广东高校为例[J].肇庆学院学报,2018,39(05):86-91.