以高质量纪检工作保障国有发电企业高质量发展

  以高质量纪检工作保障国有发电企业高质量发展

张楠

大唐山西发电有限公司，山西太原，030002

摘要：十九届中央纪委六次全会上强调：“纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，准确把握在党的自我革命中的职责任务，弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，紧紧围绕党和国家工作大局发挥监督保障执行作用，更加有力有效推动党和国家战略部署目标任务落实”，为我们进一步做好纪检工作提供了根本遵循和行动指南。

关键词：高质量纪检工作；发电企业；高质量发展

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以永远在路上的坚定和执着将全面从严治党向纵深推进。国有发电企业纪检干部要紧紧围绕全面从严治党总体要求，立足监督执纪问责，为企业高质量发展提供坚强可靠的思想保障、组织保障、工作保障、作风保障和机制保障。

一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，为高质量发展提供思想保障

通过聚焦“第一议题”制度落实、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题教育培训，督促广大党员干部结合国有发电企业的特点，准确领会、全面贯彻新发展理念、“四个革命一个合作”能源安全新战略、党中央关于落实“双碳”目标的政策要求、党中央关于建设新型电力系统的政策安排，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。督促广大党员干部坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，切实通过解放思想更新观念找到破解生产经营发展难题的方法，用生产经营发展成果体现解放思想更新观念的成效。

二、打造忠诚干净担当的党员干部队伍，为高质量发展提供组织保障

围绕高质量发展中心工作，强化对党员干部履职尽责、担当作为情况的监督。督促广大党员干部认真贯彻落实企业党委各项决策部署，精准落实各项举措和要求，确保方向不偏离、精神不滑坡、任务不落空、工作不走样。加强对党员干部的日常监督，聚焦改革发展、提质增效中心工作，督促广大党员干部履职尽责、担当作为、开拓进取、攻坚克难，搞清楚哪些工作是企业高质量发展的当务之急、哪些问题是影响高质量发展的“硬骨头”、怎样作为才能适应改革发展的形势需要，激励和带领全体职工努力攻坚。我们还要坚持“三个区分开来”，准确运用容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，调动广大干部干事创业、攻坚克难的积极性、主动性和创造性。

三、聚焦生产经营改革发展大局强化监督，为高质量发展提供工作保障

切实履行好监督这个基本职责和首要职责，认真贯彻落实党中央关于能源安全新战略的重大决策部署，紧紧聚焦“三新一高”“双碳”等“国之大者”重点任务和高质量发展目标做实监督工作。认真贯彻落实《关于加快建设全国统一电力市场体系的指导意见》《全国煤电机组改造升级实施方案》等重要文件要求，积极适应健全多层次统一电力市场体系、改革完善煤电价格市场化形成机制以及推进适应能源结构转型的电力市场机制建设等新形势新要求，在改革发展新格局中实现高质量发展。紧盯重点项目强化监督，坚持企业党委决策部署到哪里，我们的监督重点就到哪里，督促党员干部大力弘扬攻坚精神，高质量完成新能源项目建设、老旧风机改造、“三改联动”、燃料中长协价格机制落地等重点工作，不断提高监督质效。紧盯安全生产、生态环保、工程建设、燃料管理、招标采购等重点领域，持续强化监督，扎实做好深化不合格供应商专项整治、安全生产“大排查大整治”专项行动监督等重点监督工作，深查工作问题背后的纪律作风问题，有效防范经营风险和廉洁风险，推动各项工作规范开展。紧盯重点问题强化监督，把巡视巡察整改纳入日常监督范围，定期召开巡视巡察整改推进会，压实整改责任，推进整改进度，加大历史遗留“老大难”问题监督力度，努力推动取得实质性进展，坚决维护企业利益。

四、营造“马上就办、真抓实干”的浓厚氛围，为高质量发展提供作风保障

党员干部的能力作风是企业高质量发展的重要保证，要督促广大党员干部进一步解放思想、转变观念、改进作风，切实让思想解放的速度和程度、作风转变的深度和广度跟得上企业高质量发展要求。要着力解决部分干部大局意识不强、贯彻省公司决策部署不坚决不到位等问题，充分发挥好党员干部的示范表率作用，营造“干部带头干、职工跟着上”的奋进局面。要着力解决有的干部市场意识和效益意识不强、应对市场变化不够及时有效等问题，督促党员干部牢固树立市场意识和效益意识，不断拓宽高质量发展空间。着力解决有的干部存在的本位主义、各自为政、求稳思想浓厚、担当作为不够的问题，督促广大党员干部强化标杆意识、锤炼过硬本领，不甘落后、力争上游，用效益比高下、以结果论英雄。要坚持“有为才有位”的鲜明导向，着力解决有的干部存在的拈轻怕重、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，督促党员干部不断增强斗争精神、强化担当意识，解决好经营发展中的急难险重问题，吹响冲锋号、干出好成绩。

五、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为高质量发展提供机制保障

推动企业高质量发展，既要遵循市场规律、敢于担当作为，也要依法合规经营、坚决防范风险。要加大不敢腐的震慑，紧盯燃料物资、招标采购、工程建设、资金管理、选人用人等廉洁风险较大的领域，密切关注安全生产事故、工程质量问题、投资经营损失等风险背后的深层次问题，教育干部职工严守纪律规矩、规范开展工作、防范“围猎”腐蚀，从严查处违规违纪问题。要织密不能腐的笼子，对于巡视巡察、信访核查、日常监督中发现的问题，督促责任单位深入剖析原因，健全规章制度、完善企业治理、堵塞管理漏洞；加大对广大干部职工的业务培训，比如加强对各种围标串标情形及检查方法的培训，不断提高业务能力。要筑牢不想腐的堤坝，加快推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境；深化以案促治，运用典型案例开展日常提醒和警示教育，用身边事教育身边人，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作。

六、严肃执纪问责，为高质量发展提供纪律保障

抓好对“关键少数”的监督，强化对权力运行的制约，始终坚持态度始终不变、决心始终不减、尺度始终不松。要督促各级党员干部把政治建设摆在首位，防止“七个有之”，做到“五个必须”，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣落实党中央全面从严治党决策部署，确保党中央政令畅通、令行禁止。要推动整治利益输送、设租寻租、化公为私等“靠企吃企”问题，严肃查处以权谋私、以影响力谋私等不正之风，坚决纠正损害职工群众利益的行为。督促各级党员干部带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，从严管好家属子女和身边工作人员，始终做信念坚定、遵规守纪的明白人。

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