林业调查规划设计工作存在的问题及完善措施

林业调查规划设计工作存在的问题及完善措施

艾尼瓦尔·库尔班

博乐市青得里镇农业发展服务中心  新疆博乐市 833400

摘要：近年来，推动林业生态建设与林业经济的协同发展成为我国林业建设的重点，为达到这一要求，需要林业单位全面做好林业调查规划设计。林业资源是重要的自然资源之一，合理利用和保护林业资源非常重要，而林业调查规划设计直接关系到林业资源的发展和管控，通过调查规划设计可以有效指导林业生产活动，有助于更加准确地获取森林资源状态，进而为林业工作的开展提供准确的数据依据。林业调查规划设计的质量水平对于林业的发展具有重要影响。就目前而言，我国的设计质量水平普遍偏低。但是，受到一些客观因素的影响，在林业调查规划设计工作中还存在一些问题，需要及时完善处理方案，进而保证林业调查规划内容的有效性。

关键词：林业调查；规划设计；问题及完善措施

引言

林业调查规划设计在加强林业资源保护、加快林业经济发展、保护林业生态环境平衡及推动林业可持续发展等方面均有重要的作用，因此提升林业调查规划设计质量对加快林业建设和发展具有重要意义。然而，受多方面因素的影响，当前我国林业调查规划设计质量不高，对此需要相关部门全面分析和总结林业调查规划设计质量的影响因素，并采取有效措施控制相关因素对林业调查规划设计质量产生的不良影响，这样不仅能促进林业产业健康发展，而且能促进林业生态环境与社会经济的健康持续发展。

1林业调查规划设计的重要性

1.1不断提高林业经济水平

我国总体森林覆盖面积比较可观，但人均森林面积低于世界平均水平。而且在前期经济发展过程中，对于生态保护的重视度较低，使得生态环境出现了较大破坏，这也为林业生产活动的有序进行带来了较大阻碍。因此，在现阶段林业经济发展过程中，需要兼顾生态环境保护工作，合理拟定林业开发计划是维持生态与经济平衡性的重要措施。有效可靠的林业调查规划设计，可以对林业资源整体发展趋势进行调整，为林业生产决策工作的推进提供科学指导，而且在发展过程中也可以对整个生产过程的各个环节提供参考，并以此为基础来完成产业布局，不断提高新技术、设备引入力度，使得各地区林业经济健康发展效益不断提升，从而获得更多的社会经济效益。

1.2辅助林业发展决策

从目前的发展情况来看，在开展林业生产活动时，有序展开林业调查规划设计工作，能够为林业下阶段发展规划提供可靠的数据支持。依托于调查工作获取到的信息资料，可以对不同林业区域的基本情况和特点进行整理，从而更加真实地掌握林业区域的实际情况，如可以根据调查资料将林区分为可开采区域、适当开采区、不可开采区域，为林业经济可持续发展奠定良好基础。另外，按要求展开科学的林业调查工作，也可以对林区内的可开发资源总量、资源质量等内容进行整理，客观分析林业资源开采的相关环境、经营条件，以此为基础来完成林业生产计划的拟定，从而确保林业生产活动的合理性，提高林业生产结果的可靠性。

2林业调查规划设计工作存在的问题

2.1对林业调查规划工作没有足够重视

虽然近年来我国林业管理机制得到了一定的完善，但是，部分管理部门对林业调查规划设计工作并不重视，资金支持力度也不高。加之，我国对林业调查中的规划资金投入力度不够，员工在工作时，还会受到环境等多种因素的影响，整体工作效率不高。此外，有关部门对林业资源信息系统管理的重视程度也不高，没有对具体调查中的数据进行分析，也不重视对新技术的应用，这会给调查结果的准确性带来比较大的影响。因此要求政府部门一定要加强对此工作的重视程度，结合具体的林业调查规划设计情况，多引入新技术，从而进一步提高林业调查规划设计的效果。

2.2调查设计的管理系统不够完善

一是林业调查设计规范性不够完善，缺乏科学对数据、图形、表格的分析和审查方法，导致调查人员搜集上来的数据不能够进行科学的分析，数据流于形式，缺乏深入的研究；二是调查设计只是林场调查设计院的统一调查，分场及营林区的工作人员缺乏有效的协调和资源共享，导致一线的工作人员不能够及时进行调查设计和数据搜集。

2.3工作人员流动性较大

如今，国内林业调查规划设计队伍由各个大中专院校毕业学生组成，其专业能力和专业素质较高，对林业产业理论知识了解较深，然而却缺少充足的实践经验。另外，林业调查规划设计工作通常在野外开展，工作环境较差，大部分调查人员严重缺少独立自主、勇敢耐劳的精神，部分人员自身素质还无法适应此环境所带来的压力与强度，员工薪酬待遇较低，导致工作人员流动性大。缺少专业能力强的人才，对林业调查规划设计工作的顺利实施造成了不良影响。

3林业调查规划设计完善措施

3.1重视调查规划工作，开展专业培训活动

现阶段，虽然我国已经完善了现有的林业调查规划内容，实现了对此部分内容的有效设计，但是其中的专业工作人员并不多。相关部门中的一些领导自身也没有足够的林业管理经验，这会给林业调查规划设计的有效性带来非常严重的影响。因此，这就需要林业调查规划设计工作单位，要加强对工作人员的培训力度，完善考评机制，因此林业调查规划设计中的工作人员，本身不仅要具备丰富的专业知识，还要具备较强的法律意识。

3.2加强调查设计的标准化制定

一是每年明确工作的目标，根据年林业生产任务和计划，制定严格准确的林业调查设计和工作方案，方案要对调查内容、数量、方法、规程、细则等进行详细的阐述，从而保障一整年调查设计工作的顺利开展。二是制定详细的数据搜集表格，方便调查过程中及时搜集调查的相关数据，后期对相应数据做进一步的分析和研究，及时发现调查数据的偏差，并能够有效地改进调查方案。

3.3明确设计方向，加强信息化水平建设

由于我国以前的林业调查和规划设计方式等都比较落后、单一，并不能满足现阶段林业发展的要求，尤其是设计流程也不够系统，这就需要对传统的设计和规划方式进行创新，促进设计成果与林业调查系统的有效结合，在此基础上加强监测和监督的力度，保证林地资源应用的合理性。同时，还要积极引入信息技术，不断提高林业调查规划工作的信息化建设水平。无论在数量上，还是在信息数据等方面，林业调查规划设计工作的内容都是非常多的。因此以往的设计方式已经不能满足企业发展的要求了，这就需要结合当前林业调查规划的实际情况，加强信息化建设。

3.4加强团队建设和教育培训

林业调查规划设计工作技术含量高，林业人员不仅要具备良好的专业素质，还应该拥有一定的吃苦耐劳精神与高度的责任感与使命感。因此，林业部门就必须要注重全能型人才的聘用和引进，加强团队建设工作，更好地落实培训方案与教育方案，提高工作人员的专业能力与职业素养。有关部门还要建立一套完善的考评机制，制定各种福利待遇政策，将工作人员的薪酬福利与其岗位任职、表现情况等相结合，增强队伍的专业能力。在激励机制和薪酬待遇制度下，工作人员的主动性和积极性获得了有效激发，保证工作效果。

结束语

综上所述，林业是我国经济体系中的重要组成部分，为了促进其在社会中的可持续发展，应大力加强对林业调查规划设计工作的重视程度，整理和分析其中存在的问题。同时，还要积极引入技术设备，加强资金投入，不断提高规划设计的质量，为此项工作的顺利开展提供助力。

参考文献

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