试分析建筑工程管理中创新模式的应用及发展

(整期优先)网络出版时间:2022-08-24
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试分析建筑工程管理中创新模式的应用及发展

黄伟锟

身份证号码:450721198802046810

摘要:目前,我国城市的规划建设正处于紧锣密鼓的进行当中。随着工业制造能力的不断提升,建筑工程项目的任务越来越重,不仅在数量上要满足发展的要求,同时在质量上也要符合生产的规定。在这样的情势下,相关的建筑工程单位必须对企业现存的管理模式和经营理念做出调整,通过有效的解决对策来实现模式的革新,使企业从传统落后的思维限制中挣脱出来,适应时代的进步和发展,满足市场的竞争要求。本文基于建筑工程的管理对创新模式的内涵、价值和应用进行了阐述分析,希望对建筑领域的企业改革有一定的参考作用。

关键词:建筑工程;创新模式;管理

引言

当下,建筑行业的竞争越来越激烈,如何在众多的建筑公司中脱颖而出,创造新的盈利,从建筑公司内部来说最主要的就是进行建筑工程管理模式的升级。建筑工程管理涉及了整个工程的各个环节,从项目施工进度到成本预算、工程质量到工程安全等每一个细节都离不开高效的管理。

1.建筑工程管理创新模式简述

创新是时代发展的主要驱动因素,各行各业都在不断地通过创新来增加自身企业的竞争力,建筑企业在工程管理过程中应用创新模式也是推动创新的具体表现形式之一。我国一直以来都相当重视科技发展与人才的培养,人才队伍的搭建有利于促进产业的转型,并且对企业的发展也具有积极的推动作用。在建设工程中若能培育出专业水平高的创新型人才队伍,则可以对工程建设起到事半功倍的效果。相关资料显示,传统的管理模式与时代要求存在较大的差距,传统管理模式对建筑工程的推动作用逐渐减小,为了促进建筑工程更好的发展,需要不断的创新管理模式。

2.建筑工程管理的不足之处

2.1工程管理体系缺乏

在国内建筑工程取得突破进展的表面之下,仍旧存在着相应管理机制和体系不够健全的弊端,缺乏专业化、系统化的工程项目管理组织和团队,同时,相应的管理理论也缺少高校以及培训领域的学科建制,致使创新型工程管理模式只存在于市场运行环境中,在工程建设和发展过程中进行相互的借鉴和引用,而缺乏相应稳定的理论及人才基础。基于此,多数建筑施工单位不能做到项目管理系统的完善和优化,无法进行项目管理工作程序的配备,仍沿用着传统的项目管理模式,而未与先进的信息化系统进行融合性发展。

2.2工程项目管理意识不足

极速发展的建筑工程行业,推使着企业主在工程项目中只注重经济效益,而忽略了能够确保工程良好效益的背后的管理支撑,致使工程项目对管理意识的投入不足,并未实现与工程高经济效益发展相均衡的内部管理,现存的管理模式多是通过行政管理手段,对项目达成普遍实行强制性的要求,该手段不能对工程发展进行先进可靠的指导,加之企业管理人员由于缺乏长远的战略眼光和发展格局,往往更加注重对市场需求以及项目本身进行投入性支出,并没有真正意义上建立与现代工程项目相适应的运行机制与管理模式,最终导致项目优势无法体现。

2.3工程管理方法有待创新

目前建筑工程施工管理情况最多的是承包商自行管理,材料也是自行提供,这种的管理模式就存在一定漏洞,比如承包队伍人员素质参差不齐,其中混杂部分专业水平不过关,职业素质较低的工作人员,没有利用好人力、物力等资源优势。所以,资源配置不合理,这样就会导致人力、物力等资本投入加大,造成资金浪费。这需要人员创新建筑工程的管理方法。

3.建筑工程管理中创新模式的应用及发展

3.1建筑工程管理人员在管理理念上谋求创新

一个企业想要发展,不仅需要高能力、高技术的工作人员,还需要配备专业的管理团队,这样企业才能从各个方面找到商机,同时企业内部整体的运作也可以循规蹈矩,从整体上来加强企业的实力。由此就可以看出在建筑工程中,建筑工程管理人员想要提高整体的工作效率不仅需要逐渐转变传统的建筑工程管理理念还需要采用新型的管理模式,这样才能提高整体的工作效率。对于建筑工程管理人员来说,需要想到的一点就是需要在具体的工作中不断创新管理理念,在新型工作中转变原有的工作思维,将企业中的传统管理理念以及方式与新型的管理理念和方式进行有效结合,只有这样才能从整体上加快建筑工程的效率,也可以让建筑工程管理人员更好完成管理方法。还有比较重要的一点,建筑工程管理人员在进行创新管理的时候需要针对企业的发展模式以及企业的自身特点管理,这样就可以找到最合适的管理方式,也可以让更多的施工人员都可以服从建筑工程管理人员的管理,进而保证整个工程进度可以得到提高。另一个方面就是建筑工程企业需要针对时代的发展来不断创新本公司的管理理念,然后抓住本公司中的核心发展内容以及发展现状来找到一种合理的方法,把握好整体工作进度,同时建筑工程管理人员还需要认识到新型管理模式给企业带来的变化,这样才能有效推动建筑企业向一个更高的梯度发展。

3.2进一步优化和创新相应的管理技术

工程从竞标成功到最后的交工验收需要经历一系列相关阶段,企业在具备先进有效的施工技术之外,也应注意到先进管理技术在其中也发挥着至关重要的作用。现阶段,从整体上来看,我国建筑工程施工行业的很多方面并不规范,所涉及的人员十分复杂,相关工序也十分繁琐,从根本上来讲是一个劳动密集型且分工也较细的行业,要想对其进行标准化统一化管理,必须针对相关内容进行着重分析,引进更先进的管理技术,使相关技术能够充分融入实际的管理工作,并结合具体情况,建立健全相对应的工程项目施工管理系统。实践进一步证明,在建筑项目施工管理过程中,充分利用信息化、数字化和科技化手段,能够使管理水平实现根本上的提升,同时,通过创新型管理技术的应用,可以积累更先进的管理经验和管理理念,如果施工的相关环节存在某方面问题,可以结合管理经验和管理模式的指导作用,找出相对应的解决策略。

3.3创新管理理念

观念和意识的创新是管理模式创新的前提基础,在对建筑工程理念的创新过程中,工程管理人员要时刻保持与时俱进的思想状态,随时关注市场发展动向以明确行业标准及发展模式现状,并且随时锁定技术发展的前沿领域,充分进行信息化技术与工程管理的结合性思考。同时要具备突破常规,改变传统管理模式的勇气,树立管理模式的正确认识,敢于改革与工程发展不相协调的管理弊端。此外,通过系统的理论学习与知识培养对这种创新的理念加以巩固,用思想提升引导管理人员综合素养以及管理能力的提升,为创新管理模式打下坚实的思想基础。

3.4在建筑工程管理中运用信息化管理技术

建筑工程管理具有复杂性和多变性,人才的纵横流动也是常有的事情,为了完善建筑工程管理,高效运行管理模式,进行信息的快速传播,在管理中运用信息化技术是当下信息时代必不可少的一种管理手段。在建筑工程管理中运用信息化技术要紧跟时代的步伐,要与软件研发企业建立合作机制,设计开发出一套适用于本企业的信息管理系统。在具体的工作中,建筑企业要完善建筑工程信息管理软件,对公司的信息管理系统要时常进行维护和升级,进行自己企业云建设。在研发和建立信息系统中,建筑企业要配合软件研发公司,要与软件研发公司进行交流,开发出新的信息系统时要先进行模拟使用,以保证软件的运用与企业管理契合。

结束语

综上所述,建筑行业在市场的竞争中越来越激烈,传统的建筑施工管理模式已经相对落后,无法顺应时代的变化,所以建筑企业必须要跟随社会发展的步伐,对建筑工程管理模式进行创新,提高建筑企业的生存能力和企业竞争力,才能完成对建筑工程管理模式的创新,提高建筑工程管理水平,从而使建筑企业在市场中稳定发展。

参考文献

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