环境管理体系对钢铁企业的环境管理的作用

环境管理体系对钢铁企业的环境管理的作用

陈文杰

日照钢铁控股集团有限公司 山东日照 276800

摘要：随着国家经济的蓬勃发展，环境管理也在各领域广泛的实施，由于部分钢铁企业内部管理不规范，造成了严重的环境后果，生态环境遭到严重破坏，直接影响了人类的生存发展。对钢铁企业而言，加强钢铁企业内部环境体系建设，推动钢铁企业开展绿色经营、环境保护和可持续生产经营，不仅是人类社会发展的新要求，也是实现多元化发展的新要求。钢铁企业经济效益、社会效益和环境效益，提升的重要途径。因此，不断完善钢铁企业环境管理体系，可以有效促进钢铁企业环境管理措施的落实，承担钢铁企业的社会责任，从而确保生态文明建设稳步推进。

关键词：环境管理；钢铁企业

引言

钢铁行业作为我国国民经济的支柱产业，为我国经济发展提供了不竭动力。随着供给侧结构性改革以及绿色发展的深入推进，优化产业布局的力度加大，为钢铁企业实施转移和重组升级带来了重要发展契机，但在契机面前钢铁企业也面临着绿色变革的挑战。

1环境管理体系的价值内涵

1.1利于践行生态文明建设，促进钢铁企业可持续发展

现阶段，我国社会主义生态文明建设处于关键时期。钢铁企业通过完善环境管理体系，不仅能够通过环境效益的提升来推动钢铁企业的发展，而且也能够进一步践行生态文明发展理念，从根本上对钢铁企业的管理体系和生产环境进行有效的指导，实现对产品生产、员工生活以及钢铁企业相关方等各个环节的全过程、全流程控制管理。环境管理体系作为一种有效的管理方法和手段，通过在钢铁企业中的应用，使钢铁企业内部原有的制度体系和管理方案更加完善，提高了钢铁企业应对风险、化解风险的能力，提升了钢铁企业的综合管理水平与应变能力，为钢铁企业实现绿色可持续发展发挥着重要作用。

1.2有利于促进钢铁企业环境保护工作，提升管理水平

完善环境管理体系能够帮助钢铁企业顺利通过环境管理体系的认证，对于促进钢铁企业环境与经济的协调发展，增强钢铁企业的竞争力，促进钢铁企业向绿色、低碳、可持续发展与转型有着至关重要的积极作用。目前，很多国家明确规定生产产品的钢铁企业都应当通过环境管理体系认证，实现履行钢铁企业的社会责任，只有通过了认证才能够为钢铁企业争取更多的竞争优势，能有效改善钢铁企业的发展形象，对于提升钢铁企业的市场竞争力和管理水平具有重要的实践价值。

2钢铁企业环境管理面临的困境

2.1环境工程技术缺乏先进性

我国环境工程技术起步较晚，发展尚不成熟。其主要体现在两个方面：一方面是技术的专业性不强，对技术的改进不足，导致实效性差；另一方面是人员的专业性不足，因为环境工程技术行业相对其他学科发展较晚，且门槛较低，行业内的很多环保从业人员对环境工程技术专业一知半解。专业程度不高使整个环境工程技术行业存在很多随意性，导致环境工程技术在发展过程中漏洞频出、问题不断。

2.2环境管理生产要素单一，缺乏多维度设计

传统的钢铁企业管理体系是线性设计的，即只针对管理体系的单一生产要素进行阶段化管理，对于各种管理行为也仅仅考虑自身和上下游协作方的关系，无法做到从多维度的生产管理角度对钢铁企业的管理体系进行综合考量。随着环境管理体系认证标准的施行，钢铁企业安全生产的前提必须要通过完善的环境管理体系来实现，必须通过设计和研究多维度的管理体系和要求来降低钢铁企业的环境管理风险，提升钢铁企业的管理水平。

2.3钢铁企业环境管理专业人才投入不够

随着我国环保检查力度的加大，钢铁企业对环境管理也越来越重视。但在实际的运营管理中，工作经验丰富又熟悉环境管理相关法律法规的人才较少，而且与大型钢铁企业相比，钢铁企业在职业发展及薪资待遇方面缺乏优势，想要引进专业的环境管理人才更是不太现实。缺乏专业的环境管理人才，钢铁企业无法建立完善的环境管理制度，也无法及时获悉相关的法律法规，从而导致钢铁企业无法紧跟政府政策。

3环境管理体系在钢铁企业中的具体应用

3.1进一步构建与完善环境管理系统

钢铁企业只有制定符合环境管理体系的政策，才能建立完善的管理体系。因此，钢铁企业应首先明确环境方针，确保该方针能够参与环境管理体系下的组织活动。环境政策是指持续改进、预防污染和遵守相关的环境法律法规。环境指标审查文件是在钢铁企业生产过程中制定和应用的，钢铁企业的团队必须正确认识本团队的环境因素。各工段的班组在明确环境因素后，需要进行合理的审核，根据明细准则以及清单评价表上交给领导审核，然后汇报给公司环保部门的主管。识别企业环境因素，为保证统一管理环保工作，钢铁企业的环保部门应结合生产污染情况、法律法规和企业环境要素做出正确且合理的评价。钢铁企业要构建环境指标，从而保证钢铁企业的管理体系能够持续改进环境不足。钢铁企业的组织机构以环境指标为思想，制定环保方案，钢铁企业需要根据环境方针实施审核控制活动。企业在生产中需要制定应急措施，避免产生环境污染。企业的新增设备使用前，企业也要制定应急预案，确保无污染产生。

3.2推进环境工程技术的进步

实现整个环境工程技术行业的专业化提升，是推动环境工程技术行业发展的基础。专业化的提升需从三个方面进行：第一，需加强专业人才的培养，高校需投入更多资源为社会培养具备专业基础的环境工程技术行业人才；第二，强化高校人才培养的实用性，通过高校和环保钢铁企业的沟通和交流，确保理论和实践相结合，以提高毕业生的实用性；第三，将高校的新技术等科研成果，通过产学研结合运用到实际的工程中，通过实践总结优势和缺陷，在优势保持的基础上不断改进不足，在提升高校科研成果实效性的同时，提高钢铁企业的技术先进性。

3.3需识别环境因素，实施针对性管控

在钢铁行业应用环境管理体系时，需要区分生产过程中的各种环境因素。针对不同污染源制定操作规程和管理文件，特别是将清洁生产理念融入管理体系，确保源头可控，将生产过程的污染降到最低，从而有效防止污染。钢铁企业要加强环境管理，重点关注生产活动等环节中出现的环境因素，过滤掉对环境有重大影响的因素，制定有针对性的管理措施，确保环境影响因素得到有效控制和控制。可以减少负面影响。钢铁企业一旦应用环境管理体系，所获得的经济效益远远超过使用环境管理体系的成本。因此，钢铁企业建立环境管理体系，可以使企业合理利用资源，降低成本，科学排放污染物和废物，为钢铁企业人员提供良好的工作环境，促进企业更好的发展。

3.4做好目标掌控工作

钢铁公司的污染划分为四个领域，即水、气、声和渣，根据法律规定将四个专业领域制定管理目标，并且把持续改进作为工作的宗旨，以便于能够节省治理污染的费用。通过制定目标方案、合理使用废料、改进工艺和提升使用率等方式，降低经验和生产中的能耗，从而节约生产成本。目前钢铁行业所产生的经济效益远高于在环境管理体系中投入的费用，钢铁行业若想合理的使用资源和能源，则需要正确的应用领域目标管理方式，确保使用最小的能耗，完成更多的生产活动，节省费用，减少污染物，为合理排放污染提供保障。

结语

钢铁企业是我国经济发展中的重要组成部分，也是环境违法问题出现最多的一个群体。分析原因主要包含钢铁企业环保法律意识不足、环保投入资金不足、环保专业人才缺乏、环保处理技术落后等。

参考文献

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