消毒供应中心护理人员手卫生依从性影响因素及干预效果分析

消毒供应中心护理人员手卫生依从性影响因素及干预效果分析

韩琳

安徽中医药大学第二附属医院 安徽省 230000

摘要：目的 针对消毒供应中心护理人员的手卫生依从性影响因素进行分析，从而设计有效的干预措施，达到良好的观影效果，保证该科室人员日常手部卫生水平用于支撑各项工作的有序进行。方法 以24名消毒供应心中的护理人员作为研究对象，通过调查的方式获取手卫生依从性的影响因素，针对调查结果进行分析设计干预措施，对比实施干预前后，护理人员在手卫生依从性方面的差异。结果 影响消毒供应中心护理人员手卫生依从性的专因素包括对于手卫生的认知以及洗手系统设备的完善程度、皮肤损伤程度，工作量以及群体效果影响等，实施影响因素干预措施之后，护理人员的整体手卫生依从性较实施干预之前有了显著的提升，实施前后的一重启分别为73.69%和92.58%，差异显著，具有统计学意义（P<0.05）。结论 对消毒供应中心护理人员的手卫生依从性产生影响的因素较多，因此必须准确把握这些因素，随后设计有效的干预措施，大幅度提高护理人员的手卫生，依从性，保证日常工作手部的卫生安全，既能够确保护理员自身的安全，同时也能够保障消毒供应中心日常工作的安全开展，因此有必要在消毒供应中心日常工作管理中进行融入应用。

关键词：消毒供应中心；护理人员；手卫生依从性；影响因素；干预效果

作为医院的重要科室之一，消毒供应中心承担着重要的医疗职责，可以说，消毒供应中心自身的工作质量水平在一定程度上决定这医院的工作水准。关于消毒供应中心护理人员手部的卫生依从性提升是实现感染预防措施的重要基础，这是因为该科室的护理人员承担着消毒供应中心日常工作的操作制造，例如器械清洗，消毒灭菌等，必须确保其手部的卫生条件，才能够更好的支撑医院感染预防工作的开展。为了进一步促进消毒供应中心护理人员手卫生依从性的提升，本文展开该科室护理人员日常手卫生依从性影响因素的分析，随后制定有效的干预措施，用于检验干预措施是否能够有效提高其手卫生依从性，具体研究内容如下所示。

1　资料与方法

1.1一般资料

研究对象源自消毒供应中心的24名护理人员，研究时间集中在2019年9月份到2020年9月份期间。所有护理人员均为女性，最小年龄22岁，最大年龄43岁，其中包含两名主管护师，八名护师以及14名护士。所有研究对象的一般资料无显著差异，不具备统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

采用问卷调查的方式获得消毒室供应中心护理人员手卫生依从性的相关影响因素,同时了解研究对象对于手卫生相关知识的掌握情况。调查问卷主要依据相关文献和消毒室供应实际情况自行制定，并且和实际访谈的方式，共同对问卷调查结果进行修正。在获得影响因素之后，实施对应的护理措施，针对护理人员手卫生依从性进行提升。主要的干预措施内容如下：①针对研究对象，进行必要的健康知识教育，对其在手卫生知识认知方面的偏差进行纠正和引导，不断加强护理人员对于手卫生保持的习惯的养成。②针对消毒供应室中心所配备的洗手硬件设施进行完善，例如使用感应水龙头替代手按压式水龙头，或者是增加使用手烘干机等新设备。通过完善基础设施的方式，为该科室护理人员的手卫生依从性提升提供辅助支持。③通过优化资源配置和合理分工日常工作任务的方式，减轻研究对象的日常工作量，避免因日常工作量过于繁忙而致使护理人员忽略保持手卫生的重要性。同时完善相应的考核制度，以制度约束的方式，激发护理员勤洗手等良好意识，养成良好的保持手卫生的习惯。

1.3观察指标

分析影响消毒供应室护理人员手卫生依从性的影响因素，比较干预对策实施前后护理人员手卫生依从性。

1.4统计学分析

数据分析使用SPSS21.0统计软件包，P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1　消毒供应中心护理人员手卫生依从性影响因素

解借助问卷调查的方式获得影响消毒供应中心护理人员手卫生依从性的相关因素最终结果显示，护理人员本身态度认知会对其依从性产生影响，认为使用消毒液会对手部皮肤造成损伤，其次也有护理员提出，日常工作较为繁忙，缺少足够的时间进保持手部卫生。同时也有部分护理人员表示，自己关于手卫生的认知存在不足。除此之外，群体因素和基础设施设备因素也会影响或者人员的手卫生依从性。

2.2干预对策实施前后护理人员手卫生依从的比较

对比实施护理干预措施，前后消毒供应中心，护理人员手卫生依从性可以发现呈现出显著的差异，实施之后的依从性达到92.58%，而实施之前的统计结果显示，研究对象的手卫生依从性仅为73.69%，可见差异显著具有统计学意义（P<0.05）。

3　讨论

依据此次研究结果可知，在实时干预措施之后，研究对象的手卫生依从性有了明显的提升，并且叫实施之前的依从性相比，呈现出的差异十分显著，具有统计学意义（P<0.05），这表明干预措施在实际工作中取得的成果显著。近几年随着我国医疗水平的快速发展，医院的规模有了明显的扩张，而消毒供应室作为集中向医院提供医疗器械设备消毒灭菌服务的主要科室，日常工作量较大，相关人员承受着较大的工作压力，加上人员配置不足，繁重的工作压力十分容易导致相关人员在日常工作中缺少保持手部卫生的充分认知，不仅表现出的卫生意识较为淡薄，甚至会出现忘记洗手的情况。因此有必要针对影响消毒供应中心护理人员手卫生依从性的相关因素进行分析，在此基础之上，制定有效的干预对策，来改善此种情况，提高消毒供应中心护理员的手卫生依从性。通过必要的健康知识培训的方式，激发其保持手部卫生的良好意识，养成正确的洗手习惯，严格执行标准化的日常工作作业规范，才能够更好地支撑消毒供应中心日常工作的进行，也为医院的医疗服务水平提升提供保障。出来上述举措之外，更应当针对消毒供应中心的人员配置进行优化，设计具有弹性的人性化排班机制，减轻护理员日常工作压力，才能够保证其拥有更多的精力去关注规范洗手的重要性，并且严格执行。除此之外，也需要结合奖惩机制和考核机制，共同督促或者人员保持手部卫生。

综上所述，护理人员的认知、洗手设备不完善、皮肤损伤、工作量大、群体间相互影响是影响护理人员手卫生依从性的主要因素，采取相应的干预对策可以提升护理人员手卫生依从性，降低感染的发生率。

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