公共卫生管理在传染病预防中的定位与干预

公共卫生管理在传染病预防中的定位与干预

姜梅

贵州省黔南州瓮安县平定营镇中心卫生院 贵州黔南 550400

摘要：本文首先阐述了传染病预防中公共卫生管理的定位，接着分析了公共卫生管理与传染病预防，最后对公共卫生管理的有效预防措施进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词：公共卫生管理；传染病预防；定位；干预

引言：

基于社会、习惯以及免疫功能影响，目前我国传染病的发病率仍处于较高的水平，而分析传染病产生的各项因素分析，其主要原因在于卫生管理工作的不完善，未能通过科学管理达成传染病的预防。若传染病发病率升高，则极易产生扩散现象，由此会对广大居民的身体健康产生严重影响，同时也会在一定程度上影响卫生事业的工作质量。而针对传染病的预防，往往需要通过卫生部门基于自身的管理定位，完成对传染病的预防管理，进而避免传染病的产生以及扩散，提高传染病的管理。

1传染病预防中公共卫生管理的定位

基于当前对公共卫生的定位分析，有关部门及管理人员通常需要对其具备全面、科学的认识，通常情况下公共卫生在具体定位中可包含以下方面：第一，重大疾病或传染病的预防、监管和治疗；第二，食品、药品以及环境的卫生监管；第三，卫生宣传工作的教育、免疫接种等工作。卫生管理主要属于针对公共卫生开展的各项工作，而针对当前的传染病预防，公共卫生事业目前的定位主要可包含：首先，传染病的预防工作，公共卫生管理属于其中重要的参与部门，对预防和控制传染病具有重要作用；其次，基于传染病的预防，对于控制传染病具有重要影响。综合分析，针对传染病的预防，公共卫生管理在其中占有关键作用，影响地位较高，其整体管理水平直接影响传染病的预防效果。

2公共卫生管理与传染病预防

2.1现状分析

通过调查发现，目前公共卫生管理在传染病预防中主要面临以下几点问题：第一，管理部门的应急预防意识薄弱，第二，缺乏完善的相关制度和规范，第三，相关工作人员的综合素质及执行力较差。公共卫生管理人员缺乏较强的意识和综合素质，仅依靠传统的管理方式进行相关工作，而随着医疗事业及社会的不断发展，其对公共卫生管理相关工作的要求越来越高，传统的工作方式难以达到。另外，我国的公共卫生管理体系及相关制度并不健全，对各种突发性传染病缺乏应急预案，难以将传染全面控制。

2.2重要性和价值

传染疾病的传播途径及传播形式多样复杂，且传播速度较快，而公共卫生管理能提前对各种传染疾病进行预防性的管控，包括及时隔离、及时阻断传播源等，并进行大面积传播的有效预防，其管理力度、制度等也会不断加强。其能凝聚政府部门与医疗卫生机构以及疾病防控中心等方面的力量，以快速、有效的应对各种传染性疾病，将其进行全面管控，预防爆发性传染。公共卫生管理还具有一定的引导作用，能提高人们群众对疾病防控的意识，充分调动群众的依从性和积极性，指导其参与到疾病的防控中，对传染疾病的预防有很大的帮助。其还能协调各部门及各单位机构，以确保各单位能发挥其职能，以更好的开展工作，其相关的工作制度和规范等也会不断完善，以使其趋于科学化。

3公共卫生管理的有效预防措施

3.1提供群众的疾病预防意识

即公共卫生管理部门要加强传染疾病预防的宣传和推广，并且相关部门要加强重视，要提供更多的宣传教育资源，以提高群众的传染病预防意识。可通过各种媒体、广播、电视及互联网等进行传染病预防的健康教育，以使群众明白传染疾病对自身及社会带来的影响，以进一步提高重视度。若突发传染疾病，要通过媒体进行及时的播报和指导，以将疫情的状况及时、准确、无误的传达给群众，并将有效的预防方式向群众进行讲解，以使其能掌握基本的预防防护措施，并控制谣言的传播，对控制传染疾病的广泛传播等有很大的帮助。

3.2建立健全的管理制度

除了提高相关意识，政府部门还要重视对公共卫生管理的科学化和法制化，不断完善和改进公共卫生管理的制度和相关规范，包括疾病控制管理制度和公共卫生管理制度等，明确各部分的职责和目的，进行各项工作时能有可遵循的制度原则。一旦发生违规操作或行为，要根据相关规章制度进行严厉的惩罚，并进行公众通报，以提高各人员的重视度，提高制度的遵从率。有效的制度能促进公共卫生管理工作的有序开展，还能对相关工作人员的工作进行管控和监督，以提高公共卫生管理的质量，对传染性疾病的预防管理有很大的促进作用。3.3提供卫生管理的应急能力

应急预案是公共卫生管理中不可缺的部分，其主要是应对各种突发性事件，能使各部门快速运转和协调，以将疾病全面控制。可建立信息化平台，将各种疾病的信息进行上传和汇报，以增加其传递的及时渠道。另外，要对相关人员进行突发事件的处理、应变等能力进行锻炼和提升，以便能及时进行先关信息的通报，快速无误的处理突发事件，并做好各环节的应急处理工作，包括疾病通报、人员隔离、人员管控、病原体检测采集检测等，以减少和控制传染性疾病的广泛传播。

3.4提高工作人员的综合素质及能力

上文提到，公共卫生管理相关工作人员的综合水平和素质能直接影响卫生管理的质量，其对传染性疾病的控制有很大的影响，因此，各管理层人员和政府单位应该重视对人员的培养，根据公共卫生管理的相关工作要求和目的等进行定期的能力和知识培训，以提高工作人员的综合能力。还要明确各部门、各环节、各单位的职责和目标，并建立完善的考核机制，定期对相关人员进行知识及技能和应急能力的考核，并将考核成绩与个人绩效挂钩，调动和提高工作人员的工作积极性和重视度，对提高公共卫生管理质量有很大的促进作用。

结束语：

基于公共卫生管理机构的发展，需根据公共卫生管理的定位，提高对传染病的干预，并在此基础上建立公民的正确观念，加强宣传教育，以完成对实际管理工作的需求。

参考文献：

[1]公共卫生管理在传染病预防中的应用策略探究[J].刘颖;中外企业家.2020(18)

[2]传染病预防工作中公共卫生管理的作用分析[J].陈庆国;航空航天医学杂志.2020(03)

[3]论公共卫生管理在传染病预防工作中的作用[J].章巧明;中西医结合心血管病电子杂志.2019(27)