大数据时代企业会计工作的有效应对研究

大数据时代企业会计工作的有效应对研究

张,静

山东顺和商贸集团有限公司，山东省临沂市，276003

摘要：随着互联网的广泛普及，社会信息呈现出急剧增长的状态，对社会生活中的个体以及经济发展中的各行各业产生了深远的影响。会计信息在经济决策中占据着十分重要的地位，会计信息质量与经济发展之间存在着密切的联系。大数据时代的到来，在极大程度上影响到企业会计信息质量，会计数据的来源、种类日趋丰富，数据总量持续增长。在这种情况下，要正视大数据时代所带来的挑战，提高企业的会计信息质量，避免出现会计信息失真等不良问题。

关键词：大数据时代；企业会计工作；有效应对研究

中图分类号：F230

文献标识码：A

引言

在新时代背景下，会计信息化作为传统会计工作体系与信息技术的结合体，帮助企业有效解决了会计电算化孤岛、信息获取渠道单一、财务与业务割裂严重等实际问题，是企业实现良性发展的重要举措。而对会计信息化风险防范体系的构建，则是当前亟需解决问题。企业唯有具备优异的风险识别、控制和规避能力，方可跨入会计信息化2.0时代，实现会计信息化的深度发展目标。

1大数据时代管理会计建设中存在的问题

1.1大数据下管理会计的应用被忽视

当前，多数企业的日常管理中业务部门与财务部门之间依然处于分隔状态，财务管理部门仅负责财务管理的模式，业务部门的数据信息无法及时准确传递到财务部门，会计无法实现对数据资源的合理应用。同时管理者对管理会计的重视不够，导致传统的财务会计已经不能满足当前企业发展的需要。

1.2信息安全缺乏保障

在大数据时代，管理会计系统的建设需要依托信息共享，而信息共享是一把双刃剑，它能够为企业经营带来巨大便利，也会让企业陷入信息遭受泄漏的风险之中。在开放的网络环境中，各种不安全因素的存在会使得企业持有的客户信息、数据信息及企业商业秘密等面临被窃取、被篡改、被泄露的风险。目前，一些在管理会计系统建设中缺乏对信息安全的有效管理。例如相关的制度规范尚未形成，安全管理责任无法有效落实，导致企业的财务信息存在较大的安全风险。

1.3管理会计人才缺失

新的时代赋予了管理会计新的使命和内涵，其定义已经提升到战略管理会计层面，因此需要与其他领域融合。一些企业缺乏管理会计技术层面的专业人才，尤其缺少能够将大数据与管理相互融合的复合型人才。专业人才的缺失直接影响企业的发展速度。当下，会计环境导致经济事项的不确定性增加，业务难度也随之增加，高水平的管理人才应具备精准的分析力、判断力和抉择力，专业水平高的管理会计可运用专业知识给予决策层精准的意见和建议，保证企业决策的科学性与合理性，但是人才的缺失导致企业经营决策缺乏科学的参考信息，增加了企业的决策风险。

2大数据时代企业会计工作的有效应对策略

2.1加强会计信息网络安全建设

在大数据时代下，如果出现网络安全问题，将会导致会计信息遭到篡改或泄露，不仅降低企业会计信息质量，还会威胁到企业的长远发展。因此，要高度重视会计信息网络安全建设工作，结合自身实际情况，将安全防护系统建设起来，促使会计信息安全得到保障。具体来讲，可从这些方面着手：第一，建设安全防护系统。为保证会计信息安全，企业需将多种安全防护技术综合利用起来，全面预防和消除潜在的各类网络安全隐患。如可引入先进的身份识别技术，对用户口令进行规范设置，严格控制会计信息数据库的访问权限。如果用户并未得到相应授权，则难以访问会计信息数据。当企业内部人员出现离职、岗位变动等情况，需对其数据访问的权限进行及时调整或注销。要做好安全防护系统的定期更换及更新工作，促使黑客入侵、网络病毒攻击风险得到降低。为避免会计信息向云端传输或储存过程中出现泄露等情况，需以密码形式存储会计数据，且借助于加密技术有效保护数据信息的传输过程。要对各类用户的权限进行科学限制，只将数据公开于有需求的相关用户。第二，建设安全管理制度。网络安全问题的出现，很大一方面原因在于企业内部人员出现不规范、不安全的网络操作。针对这种情况，企业需切实加强网络安全管理制度建设，利用制度规范和约束内部人员的网络操作行为，避免不安全操作、不规范操作的出现，降低网络安全问题的发生几率。第三，培养网络安全人才。会计信息质量直接影响到企业的发展，而网络安全是影响会计信息质量的关键因素。因此，为保证会计信息安全，企业需在大数据人才、网络安全人才培养方面投入充足的资金资源，培养出一支高水平的专业化人才队伍，促使企业的网络安全水平得到提高，会计信息安全得到保证。

2.2逐步统一大数据处理标准

目前，由于大数据处理标准并未得到统一，导致大数据在会计领域的应用效果得不到保证。面对这种情况，需综合考虑大数据时代的发展特征及会计行业发展要求，统一描述大数据处理标准的定义术语、架构及其他事项，将大数据处理标准体系完整、统一地建设起来。在具体实践过程中，需坚持包容性与开放性的原则，结合大数据应用需求及行业发展态势，进一步完善标准体系，增强大数据处理标准的实用性与指导性。同时，云会计与大数据之间存在着紧密的联系，既要将大数据处理标准统一拟定出来，又要对云会计产业的发展进行规范，将与大数据处理标准所对应的云会计标准制定出来，促使私有云会计与公有云会计之间的壁垒得到有效打破。要将云会计产品的技术要求统一制定出来，对云会计开发商的资质进行规范，由第三方机构监管各云会计开发商。云会计开发商则要结合行业领域需求及相关标准，对标准化、个性化的云会计产品进行开发，深度融合大数据技术与应用标准，保证能够充分共享企业会计信息，促使企业会计信息的准确性、有效性等得到提升。

2.3重视人才培养，加强管理会计队伍建设

顺应当前财务会计向管理会计转型的需要，为会计人才创新发展提供支持。企业应根据国家权威部门发布的管理会计基本指引和应用指引、会计准则和纳税调整等相关文件精神，加强组织会计人员参加培训，提升企业的内生动力与财务管理水平，促进业财融合，实现会计工作的创新，实现转型升级，培养精于理财、善于管理和决策的现代财务管理人才。针对企业管理需要，在管理会计培养中应重点引入以下内容：财务战略管理与商业模式创新、全面预算管理、企业成本管理与供应链成本管控、业财融合与管理会计价值创造、企业投融资策略与资本运营、管理会计视角下的绩效管理及应用、企业内部审计技巧与内控风险管理、企业资金管理、财务共享中心的运营与优化和财务管理智能化、财务数据挖掘与分析方法、财务报表分析的思路方法，等等。这样可以全面充实管理会计人才的知识储备，优化其知识结构，促进管理会计全面转型。

结束语

总之，在大数据时代加强管理会计建设是企业创新发展的必然要求。但是管理会计系统的建立是一个长期的过程，它不仅要求企业积极引入信息技术、优化硬件条件，更需要企业优化资源配置、实现风险管控，实现对内部管理流程的优化。基于此，企业应顺应大数据时代发展要求，建立完善企业财务管理系统，培养专业管理会计人才，积极推动传统财务会计向管理会计的转型，支持企业的持续发展。

参考文献

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