全面从严治党下提升纪检委员履职能力探究

全面从严治党下提升纪检委员履职能力探究

谢佳容

广西桂物智慧科技有限公司 谢佳容  530299

摘要：随着全面从严治党的不断深入，国有企业对纪检委员的履职能力也提出了更高的要求。通过对相关反腐倡廉、监督执纪等工作进行深入了解，可以发现纪检委员履职能力方面确实存在一些不可忽视的问题，进一步提升其履职能力在当下具有非常重要的现实意义。因此，下文将对如何提升纪检委员履职能力进行深入探究。

关键词：从严治党；纪检委员；履职能力；提升方式；重要意义

在当今时代背景下，加强基层党组织建设，落实纪委监督职责，提升廉政建设以及反腐败工作水平对于提升党的先进性都有着重要的现实意义。为了确保相关工作目标可以有效达成，应当积极提升纪检委员的履职能力，确保其可以明确自身所肩负的责任义务，并在实践工作当中对其进行有效落实，从而进一步推动反腐倡廉工作的开展，为从严治党目标的有效达成提供充足保障。

1. 提升纪检委员履职能力的实际意义

1.1实现纪检工作的深入开展

纪检委员在行使公共权力的过程中应当秉承公平、公正、公开的原则，在其履职能力不断提升的过程中，其所肩负的职责也将得到充分落实。纪检工作开展的过程中，纪检委员干预挺纪于前、筑牢屏障，确保相关纪律内容的约束力可以得到全面发挥。在纪检委员履职能力的作用下，相关人员都能够依法依规去办事，真正实现纪检工作的深入开展。

1.2进一步提升党内监督水平

在从严治党不断深入的过程中，社会各界都对党内监督工作提出了更高的要求。党内监督作为纪检委员的第一职责，为了保证其可以得到有效落实，必须积极提升纪检委员的履职能力，使得纪检委员的监督力量可以得到充分发挥。并且在纪检委员履职能力得到进一步提升之后，单位内部存在的纪检干部人手不足、纪检力量薄弱等问题都将得到有效解决，实现党内监督工作的全方位开展，进一步提升党内监督水平[1]。

1.3确保纪检委员责任义务的有效落实

纪检委员承担着监督与落实各项工作的重要职责，所以在日常工作开展的过程中，其履职能力需要得到持续不断地提升。在其能力不断增强的过程中，其监督水平以及工作落实水平也将得到显著提高，进一步提升自身工作效能，使得纪检委员的责任义务可以得到充分有效地落实。

2. 当下提升纪检委员履职能力所遇到的困境

虽然纪检委员履职能力的有效提升对于党的建设有着重要的现实意义，但是该项工作实际落实的过程中依旧会遇到一些困境，下文将对相关困境进行阐述。

2.1纪检委员综合素质一般

通过对企业内部情况进行深入了解，可以发现纪检委员该岗位的兼任情况相对严重，极度缺少专职人员。在实际工作开展的过程中，纪检委员不仅需要做好自己的本职工作，还需要对其他各项工作进行监督，导致其分身乏术，难以实现各项工作的高质高效开展[2]。除此之外，由于纪检监察工作所涉及的专业内容相关较多，这也对纪检人员的综合素质提出了较高要求，所以部分工作年限较长，没有接受过专业教育的纪检委员的职业素养无法满足纪检监察工作开展的实际需求，严重影响该项工作的实际质量。

2.2纪检委员思想先进性不足

通过对相关纪检委员进行了解，可以发现该职位工作内容众多，为保证各项工作内容都可以得到有效落实，能使其对相关工作内容进行思考的时间相对较少，所以绝大多数纪检委员的工作态度以不犯错为准，工作过程中极度缺少创造性。并且由于纪检委员人单力薄，在开展纪检监察工作的过程中为防止自己得罪人，会导致纪检监察工作浮于表面，过于形式化，严重影响纪检监察工作实效性的发挥。

3.提升纪检委员履职能力的有效措施

3.1提升纪检委员思想觉悟

提升纪检委员的思想觉悟是提升机履职能力的基础与前提，因此相关部门应当加强对纪检委员的思想教育，促进纪检委员思想觉悟的有效提升。在开展该项工作的过程中，相关人员应当以党的建设为统领，对纪检委员提出更高的要求，保证国家纪检队伍不仅可以打硬仗，还能够保证打胜仗，使得相关纪检委员可以积极提升自身思想素养，日常工作开展的过程中加强纪检队伍建设，确保纪检委员都具备较高的职业素质，实现纪检监察工作的高质高效开展。日常工作开展的过程中，纪检委员应当有效明确自身工作职责，积极履行自身义务，有意识地维护党内法规权威性、督查党组织成员落实党的路线、方针以及政策情况、协助党委加强党风建设、处理违纪党员、维护基层党员根本权益。在以上几项工作得到有效落实的过程中，纪检委员的思想觉悟将得到极大程度的提升，使其未来在工作开展的过程中，也会积极有效地履行自身责任义务，为党的建设提供助力、做出贡献[3]。

3.2明确国有企业基层党支部纪检委员的职责任务

针对不同领域、不同层级的党组织，由上级纪委会同党委组织部门，制定科学规范且较为统一的基层党支部纪检委员工作制度，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求，解决纪检委员“干什么、怎么干”的问题。建立基层纪检委员询问、情况报告和双向监督等制度，通过信息平台实现上级纪委与基层纪检委员间的实时沟通与互动，让基层纪检委员能以多种方式将执纪监督中发现的问题进行相互交流或直接反馈至上级纪委，实现基层纪检委员监督责任和支部主体责任的相互监督和互补。

3.3加强纪检委员业务能力培训

在保证纪检委员的思想觉悟得到有效提升以后，相关部门应当积极开展纪检委员业务能力培训工作，专门举办纪检委员的业务培训班，学习纪检业务知识，提高纪检委员监督执纪的能力和水平，帮助他们树立正确的政治立场和坚定的政治信仰，培育过硬的业务素质和敏锐的洞察力，具备强烈的责任感和使命感，成为公正清廉和纪律严明的纪检人，使得其专业水平可以与思想觉悟相匹配，确保纪检监察工作的实际需求可以得到充分满足，实现纪检监察工作的高质高效开展。为了确保培训工作的实际价值可以得到充分发挥，在工作开展的过程中，有关部门首先应当适当减少纪检委员的工作量，将相关工作内容进行有效整合，根据相关人员的责任义务进行统筹分配，保证纪检委员拥有充足的时间进行业务能力培训，从而实现对纪检监察队伍的有效建设。实际培训工作开展的过程中，部门管理层应当以专业发展为基础，有针对性地开展业务能力培训工作。实际培训工作开展过程中，应当综合相关纪检委员的业务需求实现培训工作分层开展，提高对业务能力培训精度以及培训深度的重视，使得业务培训工作的实效性可以得到充分发挥，保证纪检委员的业务能力水平可以有一个明显的提升。在培训工作开展的过程中，纪检委员还应当注重互相交流、共享培训资源，共同对业务能力培训经验进行总结，使得培训工作的价值可以得到进一步发挥。除此之外，在培训工作完成以后，管理层还应当积极组织开展考核工作，通过考核帮助纪检委员巩固相关专业知识，明确自身在学习过程中存在的不足，进而有针对性地开展复习以及练习工作，使得纪检委员的业务能力水平可以有一个显著的提高，进一步提升纪检委员的履职能力。

3.4构建完善的激励机制

为了有效调动纪检委员提升自身履职能力的积极性，有关部门应当构建完善的激励机制，制定更加精细的评奖评优机制，强化工作考核，完善纪检委员的管理和使用。对忠诚老实、履职积极、成绩突出的给予表彰奖励，对于纪检工作完成较好的纪检委员，组织可优先考虑培养提拔；对不履行或不正确履行职责的党支部纪检委员实行责任追究制度，使纪检委员的队伍活起来，工作积极性调动起来。除此之外，在相关宣传教育活动开展的过程中，有关部门也应当评选出先进纪检委员，充分发挥其榜样作用，使得全体纪检委员可以不忘初心、牢记使命，不断提升自身的履职能力。

3.5要增强对纪检委员的关怀和关注

将服务与管理和教育紧密结合，增强纪检人的荣誉感和归属感，构建良好的风气和工作氛围。

结束语：综上所述，从严治党不断落实的过程中，纪检委员履职能力的提升有了更加重要的现实意义。所以不论是组织领导还是纪检委员自身都应当加强对该项工作的重视，通过自身履职能力的不断提升，保证纪检监督、监察等工作可以得到高质高效开展，进而使得清风正气可以贯穿党的建设的全过程。

参考文献

[1]李娅雯.全面从严治党背景下高校二级党组织纪检委员履职问题探究[J].江苏经贸职业技术学院学报,2022(04):35-38.

[2]刘莉莉,杨艳飞,吴蔷,刘枫.高校二级党组织纪检委员监督作用探索研究[J].决策探索(中),2021(12):45-46.

[3]蒋传东,宋之帅.高校基层党组织纪检委员履职现状与对策建议[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2021,35(05):133-136.