思想政治工作中发挥烟草企业工会的作用

思想政治工作中发挥烟草企业工会的作用

孔杨

（黑龙江省烟草公司哈尔滨市公司，黑龙江 哈尔滨，150090）

摘  要：本研究针对烟草企业工会思想政治工作内涵进行了较详细的阐述，基于加强思想教育、劳动竞赛、民主管理落实、加强文化及自身建设等方面，对烟草企业工会在新形势下发挥思想政治工作的作用进行分析，为相关工作提供重要参考。

关键词：思想政治；企业工会；企业发展

1. 前言

市场经济近年来得到了快速发展，对烟草企业经营发展的新要求不断提高，为其工会提供了日常新任务。思想政治工作提高成效的方法，在新时代应对挑战，备受烟草企业工会关注。企业工会应基于工作方向的明确，加强建设，围绕企业工作要点、重难点及发展目标，开展思想政治工作，使其职能得到凸显，为职工提供服务，对于企业的可持续发展发挥重要作用。

2. 烟草企业思想政治工作

思想政治工作主要是指为使目标实现，采取意识形态教育方式，将思想转变、对行动进行指导的工作，其党性、科学性、社会性、阶级性、连续性、群众性与针对性较为鲜明。思想政治工作在企业中可对员工引导其政治立场、政治观点的正确树立，坚持党的领导，使员工三观问题得到解决，各项工作执行的更好。随着不断发展的社会经济，思想政治工作在企业中的作用愈加凸显，目前其主要内容，是使员工接受社会主义、共产主义思想教育，对世界增强其认识和改造能力，工作积极性得到有效激发，企业增强内部凝聚力，实现可持续发展。

随着国企近年来加快改革，全球化经济、多元化文化对其产生影响，在经营发展中烟草企业面对内外部因素产生重要变化，思想政治工作增多挑战。一是员工有较复杂的思想意识，增大了高效开展思想政治工作的困难。二是在人事、管理及经营方面企业的变动，对落实思想政治工作产生影响。因此，企业工会加强思想政治工作应与时俱进，发挥这项工作的最大化作用，才能从容应对挑战。

3. 思想政治工作中发挥烟草企业工会作用的有效路径

3.1 加强思想教育，使企业职工队伍增强执行力

烟草企业工会在新形势下，应对肩负的职责提供认识，对新挑战、新任务思考清晰，基于此围绕企业中心，为时代大局服务，通过思想政治工作对干部职工动员、引导，勇于担职，使才干充分发挥，为企业健康发展打下坚实基础，协助企业实现经营目标。工会应树立严明的责任意识，在思想作风建设方面严格落实，使工会职工提高职业道德水平。应树立忧患意识，顺境中居安思危、不忘初心，逆境中砥砺前行、顽强拼搏，在企业发展中正视存在的矛盾问题并及时妥善解决，使企业可持续发展。应树立公仆意识，工作作风言行一致。树立民主意识，实事求是办事，深入调研企业基层，对职工疾苦加深了解，为员工权利提供保障。树立创新意识，推陈出新，在创新中保持饱满热情及浓厚兴致，在难题解决中充满智慧。基于以上“五个意识”的树立，对广大企业职工加强宣传教育，督促自我完善，使精神面貌有效改善，使企业可持续发展。对员工加强素质教育，烟草企业在知识经济时代的发展，需要高素质职工的共同努力。企业工会应与有关部门相配合，对员工加强素质教育，提供员工综合素质及知识、技能水平，建立高质量队伍，对激励机制建设，为员工营造良好的成长氛围。

3.2 民主管理的深入落实为企业经营稳定发展提供重要保证

工会采取现代管理理念，对员工予以必要的鼓励，协助企业发现问题，通过宣传教育，营造企业融洽的管理环境，为深化民主管理打下坚实基础，基于此使员工创业热情被有效激发，鼓励其为企业发展做出更大贡献。一是对沟通渠道加强建设，拓宽言路。建立融洽的沟通机制，通过合理化建议竞赛、书面提案等在企业内部建立建言献策方式，对员工鼓励提出科学合理的建议，加强表达诉求、互动机制建设，使沟通机制更加完善。二是工会对员工的建言献策应及时听取，及时登记、审查、整理征集的提案，利用规范化平台，对处理、落实提案情况进行展示，对员工反馈进行收集。在提案被采纳后，应奖励相应员工。三是以严谨务实作风建立监督机制，，对施行民主化沟通情况进行审查，使企业员工在民主管理中紧密融入，民主管理机制充分发挥作用，为群众提供服务，职工增强企业认同感。四是加强建设与维系稳定劳动关系，企业内部与劳动关系的相关问题，应对员工维权予以鼓励并积极协调。树立为职工服务的工作作风，使员工的难题得到及时解决，建立党群沟通的桥梁，提高思想政治工作有效性，以大局为本，对其他利益统筹兼顾，为企业可持续发展提供保障。

3.3 开展劳动竞赛推动企业健康发展

工会应基于对员工需求的调查、新老员工意见的听取，使员工的工作积极性得到有效激发，个人才干得到充分发挥，努力获得高水平成绩，基于此使企业氛围更加活跃，培养的员工时代特点鲜明，开拓精神完备。针对优秀表现员工，可进行表彰，树立典型作为模范先进人物，鼓励其他员工向其学习，使最大化效用得以实现。基于此，加强培养思想道德、科学文化及技术技能素质，以劳动竞赛为依托，构建培养劳模的良性循环机制，实现预期管理目标。

3.4 加强文化建设，使企业增强发展向心力

企业员工受到优秀企业文化的熏陶，烟草企业在新形势下不断推进企业文化的构建，企业工会应将企业文化建设有机结合思想政治工作，形成合力，对于企业可持续发展产生促进作用。企业工会应与企业诉求相结合，有效利用企业文化这一载体，加强思想政治工作，充分体现企业优秀文化，使人心得到凝聚、士气得到鼓舞、员工得到激励，提高思想政治素养。一是围绕企业文化建设目标，开展企业文化建设活动，使员工被激发出参与热情，对企业增强认同感，自觉联系企业发展及实现价值。二是企业文化建设应在各方面融入“两个至上”，对企业职工有效引导。三是加强创办文化宣传活动，提高职工综合素质向企业文化建设及战略管理层面上升，列入行业价值观，使其发挥凝聚鼓舞职工士气的重要作用，增强责任心。

3.5 加强自身建设，为企业工会实效提供重要保证

烟草企业工会在新时代的思想政治工作应与时代要求相符，不断加强工会建设，增强工会凝聚力。工会成员日常加强学习，树立岗位责任心，提高业务能力。工会工作中工会成员应具有理论知识充足、组织协调能力较强的、与日常工作相关的抽象表达能力，为企业工会实效提供重要保证。

4. 总结

综上所述，为使思想政治工作提高成效，烟草企业工会应对思想政治工作不断探索新思路、新方法，采取相应措施，将深入落实工会职能，对职工群众关注其工作生活，使其实际问题得到有效解决。并基于文化建设、民主管理等方面，助力企业经营、稳定、改革及发展，为促进企业可持续发展发挥重要作用。

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作者简介：

孔杨（1983-），女，汉族，河北献县人，大学本科学历，研究方向：国有企业思想政治工作。