厚植文化根基  润泽企业形象

厚植文化根基  润泽企业形象

王丽静 ,于吉昌

1.  身份证号码：2208811982****0029 2.  身份证号码：2208821974****4511

摘要：随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，国网白城供电公司党委深入开展企业文化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。该公司党委透过开展学习型企业文化建立活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。树立企业良好形象，更好地为服务农村、农业和农民客户，服从服务并促进地方经济发展提供优质电力服务。

关键词：文化；形象

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导为企业“扎根铸魂”。

   习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”面对改革发展的新任务、新要求，国有企业更应该坚持党的领导，加强党的建设，构建特色鲜明、科学先进的企业文化。

二、全面兴起学习习近平新时代中国特色社会主义思想“大热潮”。

为确保习近平新时代中国特色社会主义思想在国网白城供电公司基层党组织落地生根，该公司全体党员主动学、主动讲，在公司范围内全面兴起“大学习”热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

白城供电公司党委班子带头讲党课，并且深入基层一线进行宣讲。号召全体党员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，各支部书记、支委、普通党员积极参与讲党课，并形成一系列学习十九大精神的微党课供广大党员交流学习。开展形式多样的党员教育活动，公司党委组织全体在职党员开展不同形式内容的主题党日活动，把党的先进思想融入到企业价值观中去，使员工增强了责任感和使命感。同时将党建与企业文化紧密结合，提升党员文化素质。以最好的精神状态走进新时代，迈上新征程，实现新作为。

三、党建引领企业文化建设，服务中心工作。

有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库。公司以特色文化推进供电所建设，突出“担当作为，引领发展”的价值主张。牢牢把握白城洮南特色家园文化内涵，全面打造电力先行官党建特色品牌，建设黑水企业文化示范点，为服务乡村振兴战略实施发挥更大的作用。 为此，公司党委积极打造黑水企业文化示范点创建工作，整合宣传栏、文化长廊、文化连环画等传播矩阵，广泛宣传“努力超越，追求卓越”的企业文化精神内涵；创新“兵哥夜谈”、“示范班所长巡讲企业文化”等平台，对内对外宣讲企业文化。擦亮特色“金招牌”，将示范点打造为企业文化落地“排头兵”。打造黑水供电所“电网特种兵”、强化了黑水所服务黑水靶场、服务军地融合，当好执行“先行军”，将先进的企业文化服务理念落实到为民服务“最前线”。践行企业文化示范当先，利用示范点党员和退伍兵两类“关键少数”，带动广大基层员工开展“西瓜小标兵”主题行动践行国网优秀企业文化，心系“三农”打好“致富井”，情牵鹤乡做好“绿电侠”，着力解决广大群众的急难事、烦心事，提升群众获得感。

一个员工，从到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意识。因为，公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以，要学会感恩，深深的庆幸我们能够成为农电的家庭一员而感到骄傲和自豪。

首先，在感恩情怀中热爱本职岗位。人生的大部分时间都是在工作环境中度过，曾经有人说过：“假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。”虽然，工作不等于生活的全部，但是，谁又能真正地把工作和生活分开。因此，既然已从事了电力职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，把自己工作的企业看做自己生命的一部分，想企业所想，与企业发展共进退，深深地融入企业中。相信，在这样的感恩情结中，作为洮南农电的一名员工，你会觉得提升自身业务素质，提高工作效率是必须达到的目标。

　　其次，在感恩情怀中学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去工作，积极去创新，你就会在工作中保持一种愉悦的心情，同时在工作岗位上，不断的提升了自己的业务素质，为企业的良性发展贡献了自己的力量。

　　再次，在感恩情怀中树立正确的人生价值观。一个人的成长，离不开家人的支持、领导的关心、培养，同事的帮助。日常工作中，要常怀感恩之心，把感恩意识化成自己的一种行为，用感恩的心来看待世界，怀着责任心做好任何一件事，这是做人的基本原则，也是事业成功的保障。

一个人只有懂得感恩，才会有源源不竭的工作动力，才会善待周围的亲戚、朋友和同志，珍惜我们修来的工作机会和缘份，也就能读得懂我们用集体的能量所取得的成绩、荣誉；只有懂得感恩企业，才能立足岗位多思善想，能干事、干成事，才能不断获得持久的动力；只有懂得感恩，你的心态才能是阳光的。因为，感恩是一种让人的生命更加美好的品德，更是对他人、对自己的一种快乐回报；感恩同样是一种境界，拥有感恩之心的人，待人处事必定完美，事业必定成功。

同时，我们管理干部时要用感恩的心去包容和理解我们的同志，增强部室间协调的融合度，重点解决员工对企业日常管理工作参与意识淡漠，有时甚至采取不合作态度的思想认识上的盲点问题；工作上得过且过，态度上应付了事，消极怠慢，不求有功，但求无过，工作积极性不高问题；缺乏奉献精神问题和“大树底下好乘凉”竞争意识不强问题。缺乏创新和进取精神，工作潜能不能充分发挥的主人翁意识不强问题。通过学习和交流提高自身业务素质和政治修养，为企业超前谋局多思量，把矛盾和问题化解在部门和基层。

国网白城供电公司企业也有深厚的文化底蕴和内涵，企业文化是该公司一项长期的不竣工工程。总之，天上掉不下来肉馅饼，地上长不出人民币，我们的家园还要靠我们大家建，我们的日子还得我们自己把它过好，让我们携手努力工作，在做强做大白城电力事业的基础上去共同享受我们企业发展的快乐与成果。国家电网公司倡导的企业文化就是要加强公司品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。

　  确立“服务至上”的企业文化。在现代社会中，电能已成为全社会片刻难离的产品。因而，为电力客户提供一流的优质服务，则是电力企业职工天经地义的职责。建立电力企业文化，也必须将对电力客户的优质服务，作为文化建设的重中之重。电力企业只有通过加强企业文化建设的运作，使广大电力职工进一步确立“服务至上”的理念，不断规范服务制度，强化职工的敬业精神、责任感和道德感，营造服务氛围，最大限度地满足客户要求，厚植文化根基，润泽企业形象。

坚持党的领导，加强党的建设是白城供电公司“根”“魂”所在，优势所在，为新形势下公司发展指明了正确方向、提供了根本遵循。公司坚持党的建设引领企业文化建设，将党建文化和企业文化有机结合起来，凝心聚力，努力打造一支具有洮南特色忠诚、干净、担当的高素质团队，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而努力奋斗！
参考文献：
[1]刘荣义.企业文化是企业发展的根基 [J].管理学家,2012,(22):86.doi:10.3969/j.issn.1674-1722.2012.22.068.

[2]满园春.企业文化是企业的基石 [J].企业文化(上旬刊),2014,(6):32-33.doi:10.3969/j.issn.1003-5400.2014.06.012.