运用新媒体加强石油销售企业党建工作的思考

运用新媒体加强石油销售企业党建工作的思考

曹怡1 ,王梦瑶2

1、中国石油辽宁锦州销售分公司  辽宁锦州  121000

2、上海中油农工商石油销售有限公司  上海  200000

摘 要：如何适应新时代对石油销售企业文化建设的新要求，形成根扎实、魂牢固，有销售风貌，对建设中国石油高质量发展支持有力的企业文化，是摆在石油销售人面前的一个新课题，加强对这一课题的广泛深入研究，迫在眉睫。

关键词：新媒体；石油销售；党建工作；现状分析；建议

一、新媒体对企业党建工作的影响

   （一）石油销售企业党建面临新机遇

   （1）新媒体时代，信息高度共享，发布和沟通渠道也非常多样化，在一定程度上为石油销售企业党建带来了许多新资源。基于互联网，企业可以收集有价值的信息，实现远程交互，构建联动学习框架。

（2）新媒体的传播方式多样化，可以将文字、视频和音频相结合，促进线性和非线性传播的完美结合，充分调动党员干部的积极性和创造性。

（3）新媒体通过自身的多元化，出现了许多新的工具，为党员教育和成果共享搭建了便捷平台。同时，为党员干部开拓了新思路，增强了企业党建的实效性。

   （二）新媒体为企业党建创造了新条件

   （1）通过改进和完善党员与群众现有的沟通方式，及时表达内部要求，促进意见反馈，确保沟通的及时性，可以消除相互误解。

（2）新媒体已成为企业基层信息化办公的前提。基于大数据的应用，党建组织可以实现更高的工作效率，数据的收集和新媒体的使用可以促进信息的相互交流，提高业务水平和工作效率。

（3）创新企业党建的传统工作方式和方法。新媒体的应用可以保证党建不断创新进步，促使党员干部积极参与党的建设，提高积极性，进一步活跃党组织，增强党组织自身的凝聚力。

    （三）石油销售企业党建面临新挑战

（1）工作方法的改革。第一，党报及相关文献能够接收和传递的信息非常有限，传播速度明显慢于新媒体，难以提高党建信息的整体传播效率。第二，以前对党员的教育方式主要是面对面教育。在新媒体形势下，网络教育已成为这个时代的主导，给党建带来新的工作方法。第三，在时代发展和受众心理不断变化的过程中，党建要适应受众的情感变化，洞察受众的需求和特点，引导党建工作调整现状，满足员工的日常需要。

（2）思想政治工作受多种意识形态的影响。在新媒体时代，人们可以用手指来传递自己想要的信息，主体更加丰富，信息变得复杂。因此，信息的准确性和真实性有时难以得到充分保证。此时，一些非主流形式也占主导地位，这将对核心价值观产生一定影响，对主流意识形态在企业基层的传播非常不利。

二、企业党建工作现状分析

    （一）党建工作宣传方式缺乏创新

    网络时代，使系统的网络党建教育资源十分丰富。然而，许多石油销售企业在党建工作中仍然停留在传统的学习模式中，采用分发材料和举办研讨会的学习形式，使新媒体手段没有得到合理利用。此外，枯燥的研讨会和阅读材料降低了党建工作的效果。虽然参照党支部达标晋级的考核标准，所属支部党建水平都已合格，但距离优秀、标杆党支部仍有很大距离。主要表现在基础夯实不够，创新动力不足，助力经营成果不明显。因此，为了充分教育的党员和群众，必须改变这种落伍的学习形式，随着时代的发展进而变化宣传方式。

    （二）党员干部思想不适应新媒体发展

以锦州销售为例，公司从事党务工作人员少，多为兼职，有的身兼多职，抓党建工作精力有限，党务基本功不扎实。当前党务工作标准高，要求严，部分党务工作者在基层党组织如何化解矛盾，凝聚人心，传递正能量等方面显得力不从心，创新性思维有待提高。许多党员干部已经习惯了旧有的党建模式，对新媒体的使用感到十分陌生，难以接受。

（三）党建宣传力度不够

    由于党建工作者不能熟练运用网络工具，不能有效的掌握新媒体手段，虽然他们对党建工作的重要性有一定的认识，但在党建宣传中，由于理论比较复杂，对党建任务和理论了解甚少。部分党员对自身要求标准不高，部署的工作能基本落实，但缺乏主动性、创新性、先进性，先锋模范作用发挥不充分，工作的高度、温度、热情有待提升。同时，石油销售企业虽然重视党建工作，开展了各种活动，但这些党建内容并没有得到充分落实，党的方针政策也没有得到有效实施。

三、加强石油销售企业党建工作的几点建议

    （一）更新传统的工作观念

    石油销售企业应根据创新工作的相关要求，借助网络技术，整合党建宣传和新媒体，使党建工作有序升级和完善。党建人员要利用新媒体技术和平台，了解员工真实的想法和建议，帮助员工解决实际问题，提高员工工作的满意度。牢固树立大抓基层鲜明导向，开展集交流、检查、培训于一体的“实操式互检”活动。各党支部党务工作人员集中起来开展互检、交流，活动不打分、不排名、不批评，注重找亮点、摆问题、助整改、促提高。锦州销售公司创新党建宣传形式，通过“锦绣剧社”拍摄党史故事视频短片、“万象悦语”微信公众号图文语音并茂讲“五史”，使员工爱国爱党、爱企爱岗，立足本职、敬业奉献的意识入脑入心，这给石油销售企业创新党建宣传提供了借鉴。

    （二）构建新型的党建格局

（1）在企业党建工作中，传统媒体的作用和地位依然突出。然而，在新时期，传统媒体在传播速度、及时性和受众方面都面临着巨大的挑战。新媒体突出的时效性在一定程度上弥补了传统媒体的不足。因此，必须加强传统媒体与新媒体的融合，构建以传统媒体与新媒体相互融合、相互补充为核心的党建新格局。

（2）借助新媒体平台，形成共建机制。在石油销售企业的党建工作中，传统媒体在教育和政策宣传方面相对稳定、可持续、易于保存。在不断挖掘纸媒体优势的同时，应该结合新媒体技术和手段，构建新的共同语境，找到最佳沟通方式。特别是石油销售企业涉及部门繁多，互联互通是关键，这对党建非常有利。

    （三）扩大党建的宣传范围

    （1）分析新时期党建形势和特点，突出党建的最大特色，积累党建成员的经验和成果，促进共享。党建内容要贴近企业文化、党员的生活，体现企业文化特色，加强思想宣传教育。党员干部要密切关注员工关心的话题、社会关注的热点，谋划党建新课题，发布最权威的信息，组织有针对性的主题宣传，营造舆论引导的基本态势。

（2）建立覆盖数字电视的远程教育网络。针对石油销售企业点多面广的特点，党组织要建立远程教育网络和区域网站，组织党员自觉参加各种丰富的学习活动，并结合企业实际，开展各种关于实用技能或生活知识的教育活动。

（3）以网络平台为载体，引导党员参与系统的理论和技能培训。优化整合微信等常用媒体资源，实施“固定直播+定期点播”的教育模式，改革党建模式和方法，建立与党组织相匹配的管理体系，拓宽党建宣传的范围。新媒体应全面加强党建活动，逐步实现党建教育现代化。

（4）搭建党务新平台，推广使用电子党务自动化系统。以新媒体为基层党建，其工作形式应该是绝对灵活的。同时，要搭建在线服务平台，随时保持党组织与党员的对话，提高党组织的管理水平和服务效率。

    （四）开展党组织网络活动

在新媒体视角下，石油销售企业的党建工作需要建立成熟的网络监督机制。利用丰富的新媒体互动提高工作质量，借助网络活动平台做好日常学习。无论何时何地，都可以进行党建学习，使党员可以有计划、有指导地进行学习。利用平台的投票等功能加入在线互动，提升交流效率。随着抖音、微信等软件的普及，许多公众号和抖音号也成为党建工作的平台。要利用这些新媒体技术，掌握员工的真实需求，监督平台上的不良信息，从源头上引导。企业还应建设新媒体党建平台，设计宣传体系，在网上传播企业特色文化。

四、结束语

综上所述，石油销售企业通过加强党建工作的创新及思考，结合石油销售企业的生产实际情况出发，不仅可以不断地研究创新党建工作的新思路、新途径、新方法，而且可以为石油销售企业的可持续发展提供保障作用。

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