新形势下如何做好电力安全监察工作

新形势下如何做好电力安全监察工作

单丽娟

国网河北省电力有限公司涞水县供电分公司 河北省保定市 074100

摘要：电力工程作为我国当下建设的基础项目，随着电力企业的逐渐发展，电力工程建设的重要性也随之展现。电力工程不仅对于技术的要求相对较高，而且危险系数也比较大。电力安全监察是确保用电安全的重要工作，对于电力企业的可持续发展具有至关重要的作用。在新形势下，要有效加强电力安全监察工作，提高监管水平，就要实现监督管理机制的创新，以提升电力安全监察的成效。因此，有必要对电力安全监察工作进行全方面地分析、探讨，以保障电力企业安全监察工作的正常开展，为取得良好的工作成效打下坚实的基础。

关键词：新形势；电力安全；监察工作

引言

随着社会经济快速发展，电力行业作为我国支柱型产业越来越引起人们重视，但其中存在的安全问题也逐渐显现出来，为避免在作业过程中出现生产安全事故，电力企业必须加强安全和监督管理，促进电力运行整体安全水平的提升。

1电力生产中安全管理的重要性

安全是保障企业发展的重要因素，与发电厂的经济效益和未来发展有直接关系，同时还与人们的生活质量和水平有着密不可分的联系。在电力生产中加强安全监督管理，能有效提升发电厂电力运行的质量和效率，以构建的管理机制和体系为主要依据，对电力运行的具体操作过程进行规范和指导，可以防止电力生产设备损坏的同时，保障电力作业过程中人员的生命财产安全，切实提升电力运行的安全性和稳定性。

2电力工程建设质量与安全管理存在的问题

2.1工程安全问题

国家电网公司对电力工程施工有着明确的要求和标准，通过对施工进度以及安全性进行考核，衡量安全质量管理工作是否达标。由于电力工程项目存在一定危险性，整体的安全系数等级相对较低，如受地理环境、周边设施、进度要求等诸多因素影响，存在着较多的安全隐患。如果不能进行有效管控，很容易引发安全事故，给工程施工管理带来很大压力。

2.2危险因素问题

城镇现代化进程的不断加快，使得电力工程数量呈现明显增加的趋势，不同工程项目的规模及危险系数有很大差异。比如在工期较短或是工程量较大的项目，可能会因为存在赶工期的状况而忽视安全管控问题，甚至存在不合规的交叉作业状况，会直接增加工程施工安全风险系数。

2.3教育培训问题

电力工程规模的不断扩大，使得施工人员数量也呈现出不断增加的趋势，在进行员工安全教育培训时，存在部分培训形式化的情况，有些施工单位没有对安全培训内容予以高度关注，也没有及时更新安全培训各项章程，存在培训内容与工程实际需求不符的问题，导致安全培训无法达到预期效果，直接增加了工程施工的风险。

3电力安全监察工作重点

3.1明确实施安全风险分级管控机制

首先，电力企业相关负责人必须明确安全生产的重要意义。积极实施风险分级管控机制应是发电厂建立双系统管控的首要目标，其根本目的是加强生产安全事故的防范工作。建立发电厂安全生产分级管控相关机制将有利于增强企业生产经营的稳定性和长效性，对员工生命财产安全起到保障作用。在此基础上，电力企业必须以相关法律法规和部门的规章制度为主要依据，在一定范围内规范开展风险分级管控工作，按照具体建设工作要求去满足整体发展过程中的实际安全需求。明确风险分级管控的重要地位，加强不同部门对安全工作的参与力度。在完善相应制度的基础上构建风险评价和评估体系，进一步就其危险程度进行分析和评估电力系统及作业过程中可能存在的安全问题，并做好预防措施。此外，还须结合安全管理实际，在原有基础上从全面性和针对性两方面强化安全风险管理制度，并提升作业人员对危害因素的辨识程度。

3.2建立健全隐患排查治理体系

隐患排查治理工作的开展是建立于风险分级管控基础上的，其实质是针对已经查明并分级的危险源，通过有效手段进行排查和治理工作。其需要制定事故隐患分类、确定排查方法和评价标准，并针对不同风险等级的特性采取不同的治理措施，因此电力企业必须建立健全隐患排查治理体系，才能有效避免生产安全事故的发生。在具体实施过程中，以电力设备设施隐患排查治理为例，企业在加强设备质量管理的同时，要落实设备安全责任制度，采购设备前必须验收相关安全预评价、质量和安全验收报告。对旧设备进行拆除工作前，须对整体工作流程进行风险评估，并制定相应的拆除计划和方案。做好运行设备的运行、检修和技术管理等工作，针对电力系统专有特性，做好发电机等相关设备的运营管理工作。在此基础上，还要做好电缆和电缆构筑物的隐患排查工作，保证其具备一定的可靠性和安全性。

3.3优化管理制度、保证设备安全性能

安全监管制度是保障电力系统平稳运行的重要支撑，因此必须加强对各种安全影响因素的管理制度和规范。第一，企业管理层对于电力系统的安全管理要保持积极态度，进一步落实岗位安全责任制，确保安全管理能充分发挥实际效能。管理人员必须制定高效的生产目标安全责任规范，并以此为工作开展的主要依据；第二，为激发员工生产积极性，需建设奖惩机制来进一步规范员工工作行为，提升安全作业意识，保障作业的专业性和规范性，确保制度及政策的高效落实和开展。相对来说，设备管理对电力系统整体运行来说是基础保障，因而必须确保设备质量符合硬性标准，专业人员还须对设备进行定期检查和维护。当对电力设备进行安全评估时，要及时做好相应记录并存档。这既避免了安全隐患的产生，也为后期维修工作提供了科学有效的数据支持。

3.4加强对现代化技术的应用

加强电力安全生产监察要严格按照相关的安全技术标准，并充分利用现代化先进的技术手段，诸如能量管理系统、企业生产信息系统等，为电力安全监察人员提供便捷的管理工作界面。实现电力安全监察人员对具体工作计划的实时查询，以及对电力生产安全工作执行情况的快速检查。利用信息平台准确查询当前数据和历史数据，有利于电力安全监察人员实现对电力企业生产安全情况的全面准确掌握，让电力安全监察人员能够及时制止和纠正企业和个人在生产过程中的不良行为与危险行为，提高电力安全监察工作的信息化水平。

3.4创新安全培训模式

传统的安全培训模式主要以宣讲为主，形式单一枯燥，整体实用性相对较弱，无法达到预期的培训效果，所以需要对教育培训模式进行优化，提升员工的积极性，强化安全教育效果。首先，通过播放实际案例视频等方式，帮助人员真正认识到安全施工的重要性，确保能够从安全事故视频中得到警示，能够化被动为主动，积极进行安全内容的学习，从而有效提高员工的主观能动性，提升安全培训工作的质量。其次，通过进行实地培训的方式，帮助员工真正认识到工程施工存在的安全问题，以生动灵活的方法，让员工对安全问题深刻理解，并掌握相应的处理方法以及防范措施。最后，加强新老员工之间的交流，通过老带新的方式，让新员工理解掌握老员工的好经验、好做法，吸取他人经验，达到共同提升的效果。

结束语

在新形势下，要抓牢电力安全监察工作的重点，要正确看待当前安全生产管理中存在的问题，积极寻求解决方案，同时还要在此基础上不断强化安全生产管理理念，加强与时代的有效连接，切实提高自身安全生产管理水平，这样才能更好地保障企业的经济效益，促进市场竞争力的提高。

参考文献

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