林业工程中营造林质量的影响因素及对策探讨

林业工程中营造林质量的影响因素及对策探讨

张春生

延寿县长寿山国家森林公园服务中心 黑龙江 延寿150700

摘 要：现阶段，随着我国社会经济的迅猛发展，对于森林资源也造成巨大的损耗。在这样的情况下，需要进一步有效做好森林资源保护工作，同时在林业工程建设过程中要切实提高营造林质量和造林水准，进而为我国林业工程的可持续发展和森林资源的保护提供必要的保障。在实践的过程中要充分明确影响营造林质量的影响因素，并且进一步提出和落实相对应的解决对策，以此促进营造林质量的提升，为林业工程实现永续发展提供必要保障。基于此，本文重点分析林业工程中营造林质量的影响因素以及应对策略等相关内容。

关键词：林业工程;营造林质量;影响因素;对策

一、引言

通过具体的调研分析，我们能够充分明确，在当前的林业工程建设过程中，从根本上做好营造林管理工作是其中的关键所在。在实践的过程中，要在更大程度上提升营造林质量，对于各类影响因素或者存在的问题要切实有效的应对和处理，切实构建更为系统完善的营造林管理制度和运行机制，提高从业人员的专业技能和综合素质，进而使各类问题得到切实处理，优化相关措施，以此确保林业工程和营造林质量能够得到显著提升。

二、林业工程中营造林质量的影响因素

（一）缺乏全面深入的调查研究。在林业工程的营造林过程中，要想从根本上有效提升营造林质量，使林业工程建设水平得到显著提升，需要全面深入的做好调研分析工作，进一步明确相关影响因素和林业工程的土壤气候，技术，设备苗木等各类因素，切实提升调研的力度和调研的精准性，这样才能制定出更行之有效的实施方案，取得更加明显的发展效果。然而在实际的操作过程中可以看到，相关方面往往没有高度重视调研论证工作，在实际的操作过程中往往存在不同程度的问题或者调查的漏洞，对于营造林质量的重难点因素没有全面的认知，由此导致各类数据信息往往不够精准，并没有充分结合实际情况制定出更系统完善的造林规划，这样的情况导致后续的造林质量受到严重影响，无法提升整体工作的工作效率，工作成效。同时也没有充分做好市场需求调研和分析工作，对于当前存在的问题没有充分明确，因此导致营造林工作受到严重影响。

（二）管理体系不够健全完善。要想确保营造林质量能够得到显著提升，需要明确各类环节和相关步骤，对于各项流程要顺利衔接，使其制度运行机制等方面要有效强化和切实的落实，这样才能体现出良好的效能。但是在具体的调研环节可以看到，在实际的管理制度方面往往不够健全完善，并没有建立更加动态化、全面化的监督管理机制，后续的管理环节不够到位，制度没有在实践的过程中有效落实，由此导致相关制度或者运行机制，监管制度的时效性不能得到显著提升，这对于营造林质量和林木工程的良性发展都会造成严重限制。例如，在具体的管理过程中，因为没有确立系统完善的管理机制和责任制度，分工不够明确，因此导致营造林的技术，设备，人员等往往没有得到有效的匹配，相关部门和人员对于自我的职责和任务不能进行充分明确，由此导致实际的管理环节往往存在不同程度的问题，这对于整体的营造林管理工作都会造成严重影响，无法体现出林业工程的综合价值。

（三）相关管理人员缺乏足够的专业技能和综合素质。在实际的营造林管理过程中，相关人员往往不具备应有的岗位胜任能力，在专业技能、业务素养等方面不够充足缺乏足够的工作经验，对于专业技术不能及时有效的更新，对于全新的营造林工作方法相关技术或者设施设备不能切实有效的掌握，由此导致实际的营造林质量受到严重影响，无法为各项工作的推进提供必要的人才支撑。除此之外，相关林业管理部门并没有着重做好管理人员全面系统的培训工作，由此导致施工人员往往缺乏足够的责任意识和积极性主动性，对于创新技术和创新管理模式不能切实应用，对于病虫害不能充分做好管控工作，因此导致营造林成活率比较低下，营造林质量不能有效达标，这对于林业工程的建设和发展会造成严重限制。

三、林业工程中营造林质量的提高对策

（一）从根本上有效做好营造林统计分析工作。在具体的操作过程中要想提升营造林质量，充分做好统计分析工作是必要前提，相关林业主管部门要高度重视数据监测工作，加大工作力度和深度，针对各类数据信息进行严格细致的统计分析和处理，对于整体的营造林作业环节，要严格做好控制工作，进行全面化、动态化的监控，营造出更加理想的营造林培育管控效果。相关工作人员也要结合真实的数据汇总以强而有力的数据分析机制，进一步明确营造林作业的短板，结合具体情况，针对营造林的工作方法进行不断的完善和优化，结合相关数据分析结果，把控营造林的各个环节，进而有效减少生产成本，提升管理效率。同时，注重满足营造林的工作要求，通过强而有力的数据支撑，使造林质量得到质的提升。

（二）针对营造林管理制度进行不断的完善和优化，并切实落实。在新形势下，需要进一步把握国家相关方面的林业发展政策和要求，进行科学合理的造林作业规划，进一步明确造林作业的重点和难点，同时在严格细致的调研和分析的基础之上，有效构建更为系统完善的造林管理制度和运行机制。在责任制度监管机制等方面要充分明确，进而充分确保各类制度内容具备应有的实效性，针对性和可行性。同时在实践的过程中也要切实落实相关制度内容，以严格细致的监督管理为基准，使制度体现出应有的规范和指导作用、效能，在实践的过程中要贯彻落实实地实树的基本原则，进而按照制度的指引和规范在更大程度上提升营造林质量，有效避免病虫害的侵袭，提高病虫害的预警分析能力，做好季节性的应对和处理，以此使林业工程实现可持续发展。

（三）从根本上提高从业人员的专业技能和综合素质。要高度重视从业人员专业技能、综合素质的培训和考核工作，确保其具备应有的岗位胜任能力，这样才能实现人才的优化配置和综合利用，为各项工作的推进提供必要的人才保障。在针对相关人才进行引进的过程中，要提升门槛，加大选拔和考核的力度，使其充分胜任岗位职责，具备应有的专业技能和实践经验，这样才能匹配相对应的人员。除此之外，也要在培训考核的过程中切实强化，使其充分掌握相对应的创新技术、设施设备，以及全新管理方法等等，进而为营造林工程发展质量、发展效率的提升奠定人才基础。

四、结束语

从上文的探讨中可以充分明确，在当前我国林业工程发展过程中，对于营造林质量造成影响的因素涉及很多方面。因此，在实践的过程中要充分把握各类影响因素，然后行之有效的应对和处理，进一步明确问题的根源，提出更切实可行的解决对策和落实方案，体现可持续发展的要求，进而使营造林质量得到显著提升，为林业工程实现良性发展提供必要条件。

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