如何做好国有企业党建与纪检监察工作

如何做好国有企业党建与纪检监察工作

马丽娟

乌鲁木齐城投集团新疆国际会展有限公司  830000

摘要：在我国的国有企业中，纪检监察部门作为监督问责的主要部门，有着非常重要的作用。要实现国有企业的稳定发展，就必须切实做好纪检监察工作。新时期的纪检监察人员，需要熟规章、遵制度、勤思考、勇创新。然而，在实际工作中，由于各种各样的因素，部分国有建企在纪检监察方面还存在一些不足，在新形势下，需要以创新思维、政治高站位，探索强化和优化国有企业纪检监察的有效途径，积累实践经验，推进纪检监察工作高质量发展。

关键词：国有企业；纪检监察；党建；措施分析

1新形势下国有企业纪检监察工作的重要性

在国有企业内部开展纪检监察工作，其重要性主要体现为两个方面：第一，国有企业是国家基础设施建设的主力军，在保障就业、促进经济发展等方面发挥着重要作用。有效开展纪检监察工作可以为国有企业的发展提供一个长期良好的工作环境，避免国有企业内部的腐败和不作为现象发生，助力推进国有企业全面发展。第二，纪检监察工作还可以对国有企业的生产经营情况进行合理分析，可以有效防范国有企业的运营风险，合理规避或及时解决问题。

2国有企业纪检监察与党建完善策略与路径

2.1提升监察队伍的能力水平

国有企业纪检监察部门的重要职能之一，就是监督防范，力争打造一支适合新形势发展的纪检监察队伍，相关工作人员必须具备足够的工作能力。首先要旗帜鲜明讲政治，其次按照德才兼备的原则选拔政治素质好、综合能力强、热爱纪检监察工作的党员干部到纪检工作的队伍中，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高纪检监察队伍的整体业务水平。

要提升纪检监察部门工作人员的业务水平，将履职能力作为纪检监察干部的重要指标，通过不断地提升该指标使得纪检监察干部具备担当、肯作为、够忠诚的特征。要加强纪检干部的自我学习能力，同时要通过纪检监察队伍中的各类学习交流、培训等途径来提升纪检监察干部的专业知识水平。纪检干部应当不断强化自身的使命担当，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心指导思想，在开展日常纪检监察工作时，将纪检监察工作的核心属性和功能发挥出来，要敢于和腐败作斗争，要找准腐败的核心，通过执纪工作把纪检监察组织的作用发挥出来。

2.2完善干部选拔任用机制

一是要坚持公开公正的原则，做好人才选拔工作。要积极发挥党委领导的把关作用，将年轻化、市场化和职业化作为干部选拔的重要指标，经营过程中所涉及到的核心专业人才可面向社会进行招聘，选择德才兼优、能力突出、勇于担当的同志作为首要人选，要保证备选领导干部具备创新精神，敢想敢干，从而建立强而有力的专业人才队伍。

二是要加强人才选拔过程中的入口出口建设，组织开展干部年度综合考评，解决传统干部任用过程中“只能上不能下、只能进不能出”的国有企业干部任用问题，将优秀人才选拔进入干部领导层，将不作为的干部清除出领导队伍。

2.3做好风险防范工作

一是在国有企业参与各类招投标活动过程中，要严格依照国家和国有企业制定的相关管理办法进行，国有企业内部涉及到的所有工程建设类项目都需要进行招标，同时要保证招标流程在纪检的审计监督过程中执行和开展。对于违规进行招标或者在招标过程中违反相关规定和法律的要追究当事人及其领导的责任。国有企业管理层与干部不得指定施工方或将国有企业的标的介绍给亲友，杜绝招投标过程中出现腐败等违法犯罪活动。

二是国有企业的任何采购项目，包括但不限于国有企业所开展的工程、物资采购活动所涉及到的行为，都应当严格执行招投标法及国有企业规章制度；通过严格执行采购、验收和付款等必要环节完成采购流程；采购活动需要相关部门制定完善的采购计划，通过集中采购模式以及财务系统的统一结算来杜绝采购活动中的违法犯罪活动。

2.4创新工作方式，强化初心使命意识

新形势下，为保证国有企业纪检监察工作有效实现监督目标，需要以生产经营为中心，创新方式方法，主动深入生产第一线，贴近现场，充分发挥纪检监察的职能作用，改变以往单纯执纪办案的工作方法，层层压实监督责任，一切工作必须服务于国有企业生产经营工作。

加强调查研究，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，积极参与到国有企业的经营生产工作中去，在参与中深入了解，在参与中实行监督，方法得当，从而事半功倍。加强与相关部门的沟通、协调和配合，切实把党风廉政建设的要求与国有企业生产经营相结合，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，要把事后检查变为事前和事中监督，发现问题提前沟通、及时解决。要突出日常监督、谈心谈话监督，加强常态化管理。

纪检工作与国有企业经营不能脱节，不能认为纪检工作就是抓腐败，与国有企业的生产经营无关。在实际工作中，要坚持纪法情理贯通融合，要切实把广大党员干部的积极性、创造性调动起来，心系群众，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。以身作则，层层传导，惩治腐败坚定不移，为国有企业发展创造良好的内部环境，将工作落到实处。

扎实开展党性教育，立足实际、守正创新，认真组织各项专题活动，引导广大党员干部增强宗旨意识，自觉锤炼工作作风，践行廉洁自律，推动党纪党规教育常态化。

2.5创新党建工作方式方法

新形势下，原有的国企党建工作方式方法已经无法满足现代国企发展的要求，需要对党建工作方式进行创新，提高国企基层党组织书记引领作用，建立健全长效机制，形成动态考核的闭合回路，发挥述职评议考核对抓好基层党建工作的重要推动作用，全面实现“抓好关键少数，带动绝大多数”。

同时在开展国企党建工作的过程中，要为工作人员提供良好的工作条件，引进先进生产工具，提高工作效率，建立全新的党建工作方式。国企党建人员要提高自身的工作理念，突破传统工作方式以及工作理念的局限性，采取全新的工作方式和方法，使党建工作更贴近新形势、新要求。例如：现阶段国企都具有跨省市分支机构，部分机构党员人数少、地域跨度大，导致党建工作难以充分有效开展，党建活动难以组织，针对这类问题，可以将原有过多的党支部进行合并，利用视频会议模式组织三会一课、理论中心组学习及其他党内生活。

2.6强化党建工作制度基础

完善的党建工作制度，可以确保党建工作更加规范，减少工作中的失误，优化工作路径，明确责任分工，提高工作水平及工作效率。国有企业可以根据党建工作的实际需求，加强对党建工作管理制度的建设，建立完善党建人才激励保障机制，采取奖惩机制，督促党建工作人员更好履行自身岗位职责，并加强对工作人员工作水平的考核，保证党建工作的开展效果。同时，国企在开展党建工作的过程中，需要对员工思想政治素养进行考核，检查党建工作的开展效果，及时发现工作过程中存在的问题，使党建工作能够充分发挥作用，提高国企整体员工的政治思想。持续巩固深化全国国有企业党的建设工作会议成果，以高质量党建引领保障企业高质量发展，确保企业发展符合新形势要求。

3结束语

综上所述，在新形势下，纪检监察是整治党风党纪、强化廉政建设的重要举措，在国有企业运营和发展面对更多挑战的当下，国有企业应充分认识到纪检监察工作的重要性，站在客观角度，详细分析国有企业纪检监察工作中存在的不足之处，并且多角度地研究优化和改善国有企业纪检监察工作的有效方法。坚持边学习、边工作、边总结，以便促进纪检监察工作的高效开展，改善国有企业的思想作风、工作作风，为在国内外建筑市场上树立起新时期中国特色社会主义的国有企业良好形象，履职尽责，提供保障。

参考文献：

[1]沈亚双. 新形势下如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合[J].  2021.

[2]塞恒其木格. 做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J].  2020.

[3]李秋燕. 做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J]. 时代报告：学术版, 2020(4):2.