新时期国企基层党支部建设研究

新时期国企基层党支部建设研究

徐文锋

国网天水供电公司  甘肃  天水  741000

摘要：党支部是我国共产党组织系统中的基础性因子，党支部建设在党的建设中具有非常重要地位。新时代的背景下如何进一步的做好党支部建设工作，如何将党支部工作渗入到公司的经营管理之中，成为当前形势下党建工作者需要深入思考的问题。随着国家经济制度改革的不断深化，国有企业的党支部建设工作也必须随着时代发展而不断优化和进步。本文结合现阶段部分国有企业基层党支部建设工作存在的不足提出了相应的优化策略，旨在能够更好地促进国有企业基层党支部建设工作的开展和实施。

关键词：国有企业；基层党支部建设；存在问题；优化对策

1982年9月中国共产党十二次代表大会召开，本次会议是中国社会主义经济发展的重要坐标，明确提出要建设具有中国特色的社会主义，明确社会主义改革开放的伟大战略，明确了建立“小康”社会的宏伟目标，开创了社会主义现代化建设的新局面。随着社会的不断发展，国际形式日益复杂，众多不确定和不稳定的因素，影响着全球各个行业。新形势下对于国有企业是一种机遇也是一种挑战。在党的领导下，国家各项事业快速腾飞，在完成全面小康社会的壮举下，向实现中华民族伟大复兴的中国梦不断迈进。党支部建设在党的建设过程中具有非常重要的作用，同时也是党组织的重要基础。国有企业是党和国家直接领导的肩负历史责任的单位，国有企业基层党支部建设的成效直接影响着国有企业在社会经济发展中的作用。强化国有企业基层党支部建设，提升党支部在国企中的作用不仅是国有企业发展的需要，同时也是国有企业深化改革的重要任务。国有企业各级党组织应重视基层的党支部建设工作，将党支部工作效能渗入到公司的各项管理和经营发展之中，充分发挥党组织的优势，全面提升党建水平。

一、新时期背景下强化基层党支部建设的重要性

党的十二大不仅充分确立了国家的发展战略，同时也点燃了人们建设富足社会，实现小康梦的信心。为我国现代化发展设立了一个具有划时代意义的愿景和坐标。随着改革开放的不断深化，在中国共产党的带领下中国人民取得了举世瞩目的成就，在2020年实现了全面建成小康社会的伟大目标，取得了脱贫攻坚战的全面胜利。在新的时代背景下，国际形式复杂多变，党的建设面临着更多的任务和挑战。基层党支部建设是党的建设的基础构架也是党组织持久发展的重要条件。基层党支部的建设与人民群众生活息息相关，是引领人民共同富裕共同进步的鲜明旗帜。基层党支部是我们党吸纳新鲜血液培育基层党员，弘扬党政精神的主要平台。党员同志的能力和品质与党支部的工作有很大关系，只有不断的提升工作标准，强化工作能力才能促进党员的进步，才能更好的提升基层的凝聚力[1]。“不断提高党的建设质量”是十九次代表大会提出的新标准，是新时期的基层党支部建设的新的要求，也是深化改革开放实现中华民族伟大复兴的必然条件。

二、新时期国有企业在基层党支部建设方面存在的不足

十二大以后，我们党的基层党支部建设工作得到了迅速发展，同时也取得了一定的成果，不过随着制度改革的不断深化以及国际形式的不断变化，基层党支部建设工作有一些方面需要进一步得到优化和改进。

2.1 工作创新性不足

随着科技的不断发展，人们生活更加的丰富信息来源也更加多元化。不过在部分国企中基层党支部建设方面不能随着社会进步而对工作思路进行创新，例如在对基层党员进行培训教育时，选用的教材较为局限不能反映当前面临的问题，并且学习方式主要是以理论学习为主对于具体内容和实际案例方面的学习不足，以至于许多党员理论知识学习情况较好不过实际运用时效果较差，不能灵活有效的运用。另一方面，在理论学习过程中采用的形式多为轮读或领读的方式，学习过程较为枯燥，学习人员对于知识的内涵和精神不能更好的领悟和理解。

2.2 党建工作与经营业务存在脱离情况

许多的国有企业基层存在着基层党支部与生产经营相分割的情况，不能做到有效的融合。特别是企业生产过程中，由于工作任务繁重而忽略了党支部对于工作的引领作用，导致党建工作与实际生产脱节[2]。有些观点认为，基层党支部建设与国有企业经营存在脱节现象的主要原因是忽视了党支部建设工作的开展，不过通过实际的调查学习，在国有企业内部对于党支部建设工作仍然较为重视，但是在精神领会和传达过程中存在一定的疏忽和纰漏，忽视了文件精神和深层次内涵的学习，以至于无法实现更为深层次的基层党支部引领作用，基层党支部建设工作开展也没有达到预期效果。

2.3 党员先锋作用不能得到有效发挥

党员先锋作用是国有企业战斗力、凝聚力以及吸引力的重要标志，党员先锋不仅体现在精神和思想上同时也要体现在工作中。由于近年来社会不良风气的影响，个别党员奉献意识不足，斤斤计较唯利是图的情况越来越多，严重影响了党员在群众中的形象。

2.4 群众沟通情况不足

在基层党支部建设过程中，对于基层群众的工作调研开展不完善，部分党支部建设人员在完成既定工作后不能有效的对工作落实情况及群众信息反馈方面进行深入了解，导致工作的实质性协同效果较差，影响基层党支部建设更好的实施。

三、国有企业基层党支部建设工作的优化对策

3.1明确基层党支部在国有企业经营管理的地位

新时期背景下，对于基层党支部建设的工作有了更高的要求，国有企业内部要明确党支部在国有企业决策、执行、监督各环节的权责、工作方式以及与其他治理主体的关系，把党组织的战斗堡垒作用贯穿于决策、执行、监督全过程[3]。在国有企业基层党支部建设过程要深入结合企业发展方向和发展策略，明确需要党支部决策的事项，明确职责形成各负其责、各司其职、协调运转和有效制衡的公司治理机制。从根本上解决国有企业基层党支部工作不受重视的问题，制定专门的制度规范，便于实际管理中执行和落实。

3.2 加强工作创新研究

    基层党委和基层党支部两级党组织相关人员要充分认识发展党员工作是落实“从严治党”的重要要求，提高对发展党员工作重要性的认识[4]。在新时期的背景下，国有企业基层党支部建设工作要合理运用现代化技术，充分结合信息化技术手段，转变单一的理论学习模式，采用更加生动的实际案例与理论相结合的形式提高党员培训效果。运用信息化线上学习的优势优化学习形式，进一步发掘和创新基层党支部建设优化的有效路径。

3.3 加强红色文化的教育学习

红色文化是具有中国特色的先进文化，是我们党艰苦奋斗勇于拼搏的历史见证，是中华民族重要的文化瑰宝[5]。国有企业具有浓郁的红色基因，在加强党支部工作提高党员的素质能力的教育活动中，我们要加大红色文化教育的力度，在教育活动中注入更多的红色元素，把红色文化所蕴含的艰苦奋斗的精神、不畏艰难的精神、勇于进取的精神、甘于奉献的精神“注入”到党员意识中，融入党员的日常工作学习和生活，使党员的思想上深深地打上红色文化的印记。

四、结束语

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴

国的重要支柱和依靠力量。国有企业基层党支部是中国共产党组织的重要组成部

分，国有企业基层党支部对于国有企业的发展起着重要的作用，没有基层党支部

就不能够完全将党的路线方针政策和决策部署传达到基层。在新时期的背景下要不断探索国有企业基层党建的内容建设符合新时期要求的国有企业基层党支部，为实现中华民族伟大复兴而努力。

参考文献：

[1]李文革.做好新时期基层党支部工作的重要意义[J].管理观察,2018(03).

[2]谢毓畅.浅析如何当好基层党支部书记[J].东方企业文化,2014(01).

[3]柏银华.浅议新时期基层党支部的政治思想工作[J].科技资讯,2012(21).

[4]刘洋.国有企业基层党支部规范化建设研究[J].企业改革与管理,2019(11).

[5]王寒.新时期基层党支部的规范化建设[J].党史博采(下),2018(12).