试论江苏中小企业如何加强党建思想政治工作

试论江苏中小企业如何加强党建思想政治工作

 严丽华

江苏省中小企业发展中心

摘要：江苏省是经济大省，中小企业数量居全国第二位。在面大量广的中小企业之间存在巨大的市场竞争压力，尤其是在新冠疫情爆发以后，这些中小企业的发展举步维艰。为了给企业的发展赢得一线生机，越来越多的中小企业意识到了党建思想政治工作的重要性，积极在此项工作中增大了人力、资金等方面投入，提升了企业的党建水平，保持了企业正确的发展方向。基于此，本文从江苏中小企业党建思想政治工作的意义着手，重点研究了具体的工作策略，对每个中小企业的党建思想政治工作开展具有理论指导价值。

关键词：中小企业；党建思想政治工作；策略

江苏是经济大省，也是中小企业大省，中小企业是国民经济和社会发展的生力军，是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量，目前全省中小企业总数达398万家，其中工业中小企业67.5万家，规模以上工业中小企业超过5万家，数量居全国第二位。近年来，江苏加大了对中小企业的扶持，而党建思想政治工作的介入，可有效发挥党对企业的领导作用，为中小企业发展赢得更大的可能性。但由于江苏省中小企业企业规模不一，在激烈的市场竞争压力下，因先天发展局限性如有限的资源、有限的人才、有限的技术水准等因素，小而不强的部分中小企业可能会被市场所淘汰，在这种环境下，中小企业为加快改革创新步伐，积极开展党建思想政治的创新，用党建工作来指导企业的生产经营，加快推进二者的融合。

1中小企业党建思想政治工作的重要意义

1.1帮助企业跟上新时代的脚步

在十九大报告中，习近平总书记明确提出了党建思想政治工作在中小企业中开展的必要性，各个中小企业只有将此项工作坚持下来，才能够逐步实现企业生产经营、管理的变革，与新时代的发展要求保持一致。从企业长远发展的角度来看，只有保障了党建思想政治的先进性，才可为企业的发展保驾护航，保持企业发展的生机与活力，使得企业的综合实力得以提升。

1.2完善企业规章制度

中小企业的规模虽然较小，但是其业务量也是相对较多的，为保持中小企业的规范有序发展，必须要有完整的规章制度保障。很多中小企业常常因为规章制度的不完善而导致内部的发展混乱，长此以往，企业可能会因为规章制度的不完善而逐步被市场所淘汰。因此，对中小企业而言，如果其没有能力进行技术的革新，就可从规章制度的完善出发，用规章制度来约束企业生产经营中的一切活动[1]。党建思想政治的引入，对规章制度的完善具有重要的作用，因为在不断开展此项工作的过程中，企业员工的思想意识得以提升，可逐步认可企业文化，也就可参与到规章制度建设和执行中来。

1.3增强企业纪律性

中小企业内部，企业员工的思想觉悟偏低，一些岗位的员工常常在自身的工作上出现违规行为，严重影响了企业各项业务、服务活动的开展。而通过党建思想政治工作的开展，可逐步提高企业员工、党员、领导层的思想觉悟，也就可使得每个人员都可坚守底线，遵守企业纪律和规章制度，保持企业的内部纪律性，一个有纪律的企业，更容易赢得社会的认可，也具有更大的发展潜力。

2中小企业党建思想政治工作的策略

2.1强化党委的政治核心地位

在企业内部，党委是负责党建思想政治工作的主体，为提高此项工作的整体水平，在企业内部必须要强化党委地位，使得每个部门、岗位都能够认可党委的政治地位。企业党委要具有全局性和战略性眼光，密切关注国家动态，掌握国家的路线、政策与方针，将这些情况与企业高度结合起来，制定最符合企业情况的党建思想政治路线与方法。具体来说，党委工作要注意以下方面：（1）具有开阔思维，动态掌握企业发展状态，员工思想变化，在原有的工作基础上进行观念的转变，定期在企业内部组织各种的培训和学习活动，在培训、学习的过程中提高企业员工对国家政治思想的认识[2]。（2）细分各个部门、人员的岗位职责，保持部门、岗位人员之间的相互配合，在各自履职、尽责的过程中，提高党建工作水准。（3）党委要发挥带头模范作用，在内部推行良好的作风，加强对企业员工的纪律管理，一旦员工存在违纪行为，根据情节严重程度，给予惩罚。

2.2强化党员的先锋模范作用

党建思想政治工作的开展中，党员是重要的参与者，为提高工作成效，发挥党建思想政治工作在企业中的作用，应重视党员先锋模范作用的发挥。目前的市场上，中小企业虽然都逐步意识到了党员先锋模范作用对党建工作提升的重要性，但在实际的工作中，关于党员先锋模范作用的实现手段还相对滞后，手段单一且难以调动党员积极性，长期下去，对党建思想政治工作的开展具有极为不利的影响。为适应新时代下的发展要求，为确保党员先锋模范作用的发挥，在企业内部可积极开展党员干部队伍建设，配备优秀的党员干部。每个党员都需要在围绕党建思想政治工作总体路线的基础上，不断将企业情况融入其中，开展一定的工作创新，给予党委的工作开展提供意见，加快党建思想政治工作的创新[3]。此外，每个党员都应树立终身学习的观念，只要在岗一天，就不能停止学习，通过自我学习或者企业所组织的各种培训教育活动，来掌握最新的理论、方法和技巧，将广大党员培养成知识型、技能型人才，使得在开展党建思想政治工作的过程中，这些知识型、技能型党员能够发挥其专业优势，用自我知识、经验来引领党建思想政治的创新。

2.3努力实现党建工作与经济有效结合

中小企业的党建思想政治工作，归根结底还是需要与企业的经济活动相结合的，只有保障了二者的结合效果，才能够凸显此项工作的作用，为企业发展贡献力量。每个中小企业都需要立足于自身的发展现状，根据自身党建思想政治工作的现状和存在的问题，将党建与企业的经济活动结合起来，创新工作方法与路径。实际上，在企业的党建思想政治工作，本身就是为企业发展服务的，而企业发展的最终目标就是经济效益的实现，为保障党建工作的实效性，就需要在各项工作的进行中，与经济活动结合起来。首先，应制定符合企业自身情况的党建思想政治工作制度，将此制度作为实际工作的指导，发挥制度的约束作用，每个部门和岗位人员都需要严格执行该制度，克服在党建思想政治工作方面所面临的一切困难和挑战。其次，企业的各个部门，如财务部门、销售部门等，都需要配合党委的工作，在党建思想政治工作中，坚持和谐、环保和发展的要求，在企业的各项业务活动和服务工作的进行中，都逐步渗透党建思想政治工作，使得在关键时刻，党建工作能够起作用。

2.4注重新媒体技术与资源的应用

由于在当下我国已经进入了新媒体时代，再加上江苏位于我国东部地区，经济发展速度较快，新媒体有了一定的技术和资源积累，各个中小企业为保障党建思想政治工作的全面开展，都应该将新媒体技术与资源充分利用起来，以确保在党建思想政治工作的先进性，比如，可在企业内部构建企业微信公众号，在公众号内向员工推送党建思想政治方面的理论知识。

结束语：

中小企业在当下的发展局面下，面临着很大的发展困境，尤其是国家对党建思想政治工作的新要求，使得每个中小企业都要意识到此项工作对自身价值创造、竞争力提升的关键作用，采取先进的理念、方法和技术，来提升党建思想政治工作成效。

参考文献：

[1]朱丽丽.加强党建思想政治工作的策略[J].成功：教育,2018,000(005):29.

[2]方岳.新媒体在党建思想政治工作中的应用[J].卫生职业教育,2018,36(20):3.

[3]李莹.研究国有企业年轻员工思想特征有效推进党建思想政治工作[J].企业文化旬刊,2017,000(007):127.