以党建引领非公企业高质量发展

以党建引领非公企业高质量发展

李志娟

内蒙古久泰新材料科技股份有限公司 内蒙古 鄂尔多斯 017100

摘要：新时代，非公企业已经成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重要力量。抓好非公企业党建工作，强化政治引领，是巩固党的执政基础的重要政治任务。为贯彻落实党对新时代非公企业党建工作的开展要求，公司党委始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，严格落实全面从严治党要求，面对新情况、新问题，不断提高企业党建工作的整体水平，解决党建工作中存在的现实问题，不断加强党组织规范化建设，将党建工作与业务工作深度融合，精心谋划，狠抓落实，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，助力公司生产经营高质量发展。

关键词：党建；企业；高质量；发展；成效

1 主要做法

1.1聚焦目标任务，促进党建创新与企业发展双合一

公司党委围绕公司战略发展布局，以“6点”工作思路为中心，以生产经营为党建的出发点、以转型创新为党建的落脚点、以带动员工为党建的关注点、以改善绩效为党建的增长点、以打牢基础为党建的着力点、以发挥作用为党建的根本点，把推动企业发展作为共同方向，推动党建创新目标与企业发展任务目标相一致。一是目标定位相一致。公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把推动生产经营管理和实现效益目标作为出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。近年来公司一直高质量健康发展，产量、效益均处于自治区同行业前列。二是岗位职责双进入。公司党委全面推行“一岗双责”，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，各党支部书记由党委委员兼任，分别由分管行政后勤、安全环保、生产运行的高层管理人员兼任，实现管理层党员双向进入交叉任职，实现责任共担、资源共用、成果共享。三是工作部署同推进。公司党委十分注重加强过程控制，将支部建设、党员发展、人才培养、党风廉政等纳入党支部书记目标责任制，实行“党建绩效”与“生产绩效”同时考核，保证了党建任务与生产运行指标同时规划、同时落实、同时推进。

1.2统筹文化理念，促进党建引领与文化建设双合一

将“文化引领”作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心理念相统一。一是打造特色宣传阵地。为内聚合力，外树形象，保证党和政府的各级政策在公司得到宣传和落实，更好地服务于公司的发展战略和生产经营，公司创建了电视台，作为党建工作的主要宣传阵地，在栏目制作过程中，每年撰写文稿约550篇，拍摄素材视频约1575G，后期制作时长近1430小时；公司报纸每年共设计制作12期，48个版面；为企业文化宣传品设计制作版面约600个版面；微信公众号共设计制作内容1200多个版面，全年总阅读量近30多万人次；同时，在文化宣传过程中，积极向上级组织报送稿件，每年向各级媒体报送稿件近150篇。二是开展丰富文化活动。公司党委充分发挥工会、团委等群团组织的桥梁作用，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足公司生产经营实际，与公司工会、团委联合开展了丰富多彩的文化活动，依托公司“安全活动月”、技能比武活动、“工艺管理月”的开展，组织了安全知识竞赛、主题演讲、趣味运动会、书画摄影展、黑板报评比、“七一”主题党课、“踏访红色之旅 追寻革命足迹”革命传统教育、素质拓展培训等活动，增强了员工的团队意识，提炼了公司企业文化，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

1.3打造载体平台，促进党建服务与人才培养双合一

以优秀党员队伍提升党建服务水平，以优质党建服务提升员工队伍素质，着力打造引领型和服务型党组织。一是强化员工素质提升。公司党委按照“两优先”和“双培一推”原则，招聘新员工时，同等条件下党员优先录用。内部选拔时，同等条件下党员优先晋升。把党员培养成公司骨干，把公司骨干培养成党员，推荐优秀党员骨干进入管理层。积极创造条件开展各种岗位培训、学历培训、技能培训，努力打造一支对工作负责、对企业负责的党员人才队伍。二是深化创先争优。为树立典型，弘扬正气，充分发挥党员和劳动者的先锋模范作用，自2019年7月至今，公司共评选表彰在生产一线工作中扎实苦干、绩效卓越的劳动模范、优秀党员、疫情防控先进个人102人，深入开展19个“党员示范岗”、6个“党员责任区”、2个“青年安全示范岗”创建活动，激励广大党员树立更高的价值追求，有效激发广大员工潜在动力，努力开创公司发展新局面。

2 取得成效

2.1实现了党建工作与公司决策有机融合

公司党委在公司发挥政治核心和思想引领作用，把方向、管大局、保落实，宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。

公司党委设立党委督查室和纪检监察室，分别负责督查公司规章制度执行、工作落实情况以及党风廉政建设责任制的落实。为充分发挥民主集中管理的优势，公司已经形成了“公司办公会”、“生产调度会”、“生产经营分析会”、“总经理开放日”的“三会一日”管理模式，充分发挥广大干部职工的智慧和力量，群策群力，建言献计。目前公司生产装置安全稳定运行，项目建设稳步推进，在取得良好的经济社会效益同时，为非公有制经济发展做出了显著贡献，受到了社会各界及广大干部群众的好评。

2.2实现了党建工作与人才培养有机融合

公司党委牢固树立“以人为本 共赢共享”的企业价值观，充分利用国家关于开展企业新型学徒制工作的利好政策，积极与政府相关职能部门进行沟通，将新型学徒制与员工学历提升相结合，大力开展员工学历、技能双提升工作。截至2022年6月，组织公司1900余名员工参加职业资格取证，组织600名员工进行学历提升继续教育，并通过建立员工能力发展体系、下发人才激励提升办法等，积极畅通员工成长晋升通道，拓宽了员工发展空间，不断提高党员、员工对企业的认同度和归属感。

2.3实现了党建工作与企业文化有机融合

公司党委充分运用报纸、微信公众号、电视栏目、专题片、微视频等多种形式，主动深入到生产一线，加强对先锋模范和岗位标兵的宣传力度，让先进典型有血有肉，深入宣传党的路线、方针、政策，在公司内部和外部形成了良好的舆论氛围，充分发挥了宣传引导的感染力和影响力。

2.4实现了党建工作与具体项目有机融合

按照党建“全覆盖”要求和“业务开展到哪里，党建工作就做到哪里”的原则，注重加强重大项目的党建工作，将支部建在前线，确保党建工作不断档。公司零排放项目及时成立项目建设党支部，将党建工作与项目管理工作一起抓，有力保证了公司重大项目顺利推进。

3 结语

3.1工作有抓手，非公企业党建工作才能有发展

非公企业党组织是党在企业的全部工作和战斗力的基础，是激发企业发展活力的重要保障。党建工作只有准确把握公司战略发展、文化引领、人才培养的功能定位，与企业的生产、经营、管理深度融合，与员工的业绩考核和职位晋升直接挂钩，才能使党组织在企业生根发芽，茁壮成长。

3.2党员有作为，非公企业党建工作才能有力量

党员是党组织的细胞，党员彰显先进性是党组织作用发挥的前提和基础。非公企业党组织只有将调动党员的主观能动性和创造性作为首要任务，充分发挥先锋模范作用，才能团结带领广大员工主动作为、自觉奉献、争当表率，成为推动企业发展的强大力量。

3.3活动有特色，非公企业党建工作才能有亮点

非公企业党建工作要显特色、创亮点、有影响，就要顺应形势，注重党建工作载体的创新，将党建工作与企业文化深度融合，联合群团力量，灵活开展形式多样、贴近员工的特色活动，主动帮助员工解决困难，使党组织更好地发挥鼓舞人、凝聚人、激励人的作用，凝聚广大员工智慧和力量，助力企业解决发展难题，打造特色鲜明的非公企业党建工作品牌。