开展党史学习教育的实践研究

开展党史学习教育的实践研究

韩娜,孙敏

中国石油大连石化公司   邮编：116031

摘要：本文贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，梳理基层单位党史学习教育的工作实践，总结归纳出抓实“七个一”、落实“四结合”运行机制、强化“三确保”责任机制、建立“四化”长效机制、取得“五个有”效果的实践作法，为党史学习教育落地落实提供了理论依据和实践参考。

关键词：党史学习教育工作方法实践思考

大连石化公司转运车间现有员工230多人，负责管理4.3公里海岸线、11公里铁路线和5座码头年吞吐能力2377万吨的码头，担负着石化产品及部分原油装卸船、装卸车任务，是我国重要的石化产品出口基地。党史学习教育开展以来，转运车间认真贯彻落实党中央和公司党委部署要求，加强组织领导，认真落实责任，采取“7434”工作法，推动党史学习教育走深走实，为“守好两条线（海岸线、铁路线），共建一个家”，实现识相同、心相通、情相融、力相合，助力企业高质量发展提供了强大政治保障。

一、党史学习教育的实践作法

坚持抓实“七个一”，保证了党史学习教育融入日常、抓在经常，顺利推进。

（一）开展一场“学习宣讲”活动，统一思想，坚定信念

党员每天利用“铁人先锋”“学习强国”，学习一则“党史上的今天”；党员管理人员每周观看一集《百炼成钢：中国共产党的100年》；车间班子成员每月一次集中学习，领学党史学习内容，各支部利用“三会一课”开展一次学习。党组织书记带头讲专题党课、诵读红色家书，班子成员深入班组进行互动式宣讲，组织先进典型线上讲党史故事，形成人人学党史、人人讲党史的热潮。

（二）开展一次“对标讨论”，转变观念，强化责任

领导班子撰写党史学习体会，进行集中讨论交流。党员利用“三会一课”，开展党史学习讨论。开展“一流怎么创、高质量怎么干、担当怎么办、观念怎么转”大讨论，查找思想、作风、能力等方面的差距，制定整改措施，形成车间层面报告。以“敬畏制度、坚决执行”为主题，开展遵章守纪大讨论，引导全员遵章守纪、平稳操作，做放心员工，干放心工作。

（三）举办一次“主题党日”，继承传统，凝聚力量

以“学习党史、重温誓词”为主题，利用红色教育资源、石油精神教育基地等参观践学，坚定理想信念、涵养精神品格、积蓄奋进力量。以“强化党员身份”为主题，在党员入党纪念日，赠送入党纪念卡，过政治生日。以“对标一流”为主题，开展“低标准整改、保证港口铁路安全”党日活动；以“遵章守纪”为主题，开展“正思想、明纪律、强执行”党日活动，整顿思想作风，强化制度执行。

（四）开展一次“岗位讲述”，爱岗敬业，干事创业

开展“讲述党史故事、传递革命精神”党员大讲堂，利用“即时通群”，组织党员讲述党史厂史故事。利用交接班、班组安全活动时间开展岗位讲述，围绕码头装卸船、铁路装卸车安全顺畅，讲政治责任、讲工作职责、讲岗位风险、讲思路做法，由党员讲转变为“全员讲、人人讲”，促进员工互学互鉴，增强责任意识，提升履职能力，立足岗位建功立业。

（五）开展一次“典型宣传”，学习先进，弘扬正气

举办“新百年怎么干”主题征文、“学党史、庆百年”新媒体创作大赛、“聚焦一线、激情转运”摄影比赛，通过微记录作品、动漫和H5作品、微电影作品、沙画等形式，宣传平稳操作、安全生产、党员办实事、HSE明星、十大杰出青年的典型事迹。通过党总支例会、“铁人先锋”、党员工作群等线上线下方式，分享亮点、交流经验，推动党史学习教育深入开展。

（六）开展一项“特色工作”，融入中心，发挥作用

基层党支部结合实际，围绕装车装船、安全环保、疫情防控、风险排查等工作，积极创新，实施“自选动作”，开展“党员身边无违纪”、港口外轮疫情防控、码头船岸沟通监管、美化铁路线、“高质量、创一流”班组创新创效攻关、码头护维修技术攻关、登船梯安全改造技术攻关、组建“疫”不容辞党员疫情防控突击队等特色工作，深化特色党支部建设，激励党员发挥作用。

（七）开展一次“办实事活动”，排忧解难，共建家园

提升服务意识、注重民心民愿，制定民生“项目书”“时间表”“施工图”，解决了一批员工群众“急难愁盼”问题。准确执行政策，帮扶关心生病困难员工；实施“五个一”，温暖退休员工“最后一班岗”。

二、党史学习教育的实际效果

（一）提高政治站位，心中有了党性

通过党史学习教育，滋养了初心，淬炼了党性，校准了方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（二）树立灵魂支柱，心中有了榜样

通过党史学习教育，发扬红色传统、赓续精神血脉，打造了精神“模板”。

（三）增强制度意识，心中有了规矩

通过党史学习教育，进一步认清了中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，牢固树立了纪律规矩意识，严守党纪党规和国家法律，远离纪律红线，守住行为底线。

（四）增强群众观念，心中有了员工

通过党史学习教育，让党员干部有了仰望星空的精神高度，有了根深千尺的精神厚度，牢固树立“以人民为中心”的思想，掌握员工群众的诉求，把员工群众呼声作为第一信号，把为民办实事作为第一任务，将心比心、以心换心，干部带头深入班组了解实情、解决问题，实现“班班见领导”，用心用情用力解决好员工群众“急难愁盼”问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，员工队伍凝聚力、向心力不断增强。。

（五）提升责任意识，心中有了岗位

通过党史学习教育，强化了大抓基层的鲜明导向，坚持“三个面向、五到现场”，把教育的主课堂放在现场，把管理的主阵地落在现场，把关心关爱送到现场，把问题解决在现场。广大员工增强岗位责任心，认真落实岗位责任制，在安全生产、岗位练兵、应急演练等工作中尽职尽责，做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。车间延伸管理链条，强化船方人员安全教育，定时跟踪船舶装卸动态、强化磁性贴操作，切实管控装船风险，实现了生产平稳。

三、党史学习教育的启示思考

（一）树立正确党史观，是党史学习教育的基本遵循

习近平总书记指出，“历史是最好的教科书”，“学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”

（二）落实“四个结合”运行机制，是党史学习教育深入开展的客观要求

把党史学习教育与基层党建相结合。推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，探索推行党小组长兼任生产班班长，把党小组建在生产班组上，做到党建与生产同频共振，发挥党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用。

（三）强化“三个确保”责任机制，是党史学习教育落实落地的重要前提

制定党史学习教育计划表、检查表、考核表，建立责任清单，明确责任分工，制定考核标准，压紧压实责任，做到工作安排、检查、考核一体化，落实考核机制，确保党史学习教育不走过场。

（四）建立“四化”长效机制，是巩固党史学习教育成果的重要保证

推动党史学习教育规范化。落实“第一议题”制度，弘扬大庆石油会战篝火学“两论”优良传统，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示批示，并在《政治理论学习管理办法》中固化，为高质量发展提供强大的思想动力。

二是推动党史学习教育成果实效化。

三是推动典型经验制度化。

四是推动督导督办常态化。

真正做到联系群众、服务群众，从群众最关心、最迫切的问题入手，确保让群众受益，把党史学习教育成果转化为关心员工、推动工作、贯彻新发展理念、实现高质量发展的动力和成效。

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