关于优化石油企业基层党组织主题实践活动的若干思考

关于优化石油企业基层党组织主题实践活动的若干思考

严世帮，林杰

（中国石油集团长城钻探工程公司）

【摘  要】石油企业基层党组织开展的主题实践活动，是以当前时期生产经营任务和企业重点难点问题为主线,以党员群众为参与主体、能够充分发挥党组织凝聚力和展现党员作用的活动形式，有利于将党建工作优势转化为企业发展优势，对促进企业高质量、高效率发展具有重要的意义。为了充分发挥主题实践活动的作用与价值，还需要不断对其进行创新和优化，本文就如何优化石油企业基层党组织主题实践活动进行分析和思考，为石油企业基层党组织提供有效借鉴。

【关键词】主题实践活动；基层党组织；石油企业；优化；思考

0引言

石油企业基层党组织开展的主题实践活动是党建工作落实的重要形式，其强调以石油企业当前的生产经营任务和企业重难点问题为主线，通过组织党员参加活动，基于党员之间的沟通、交流、探究，在发挥党组织凝聚力作用的前提下为企业发展提供助力。新形势下，石油企业基层党组织主题实践活动面临着较大考验，如何提高主题实践活动的党员参与性、积极性，如何充分发挥党员在主题实践活动中的作用与价值，如何保证主题实践活动取得实质性的效果，都是基层党组织需要重点考虑的问题。

1石油企业基层党组织主题实践活动开展的意义

石油企业基层党组织主体实践活动即党内开展的一项活动，是指在党建工作中一线队伍党支部有目的、有计划、有组织、有领导地结合自身工作特点，组织党员围绕企业生产经营任务所开展的各种党内活动。主题实践活动具有实践性、灵活性、趣味性，可以有效激发一线党支部的工作热情和兴趣，促进一线党支部在企业发展中充分发挥战斗堡垒作用，是党支部、党员、群众之间加强沟通和交流的一座桥梁，也是广大党员发挥先锋模范作用的一个工作平台和展示舞台。基于此，开展石油企业基层党组织主体实践活动能够为解决企业生产经营问题提供助力，有利于促进党建工作成效转化为企业核心竞争力；能够提升党员队伍在工作观念、技能水平、服务意识、责任意识，有利于提高企业党员队伍整体水平；能够调动职工群众的积极性、能动性，有利于提高企业职工群众之间的凝聚力、向心力。

2石油企业基层党组织主题实践活动开展现状及创新优化策略

2.1现状

石油企业基层党组织主题实践活动要想持续性发挥作用，就必须与时俱进、不断创新、加强优化。只有这样，主题实践活动才能够更加贴合企业发展需求、党支部建设需求、党员及职工群众的思想政治引导需求。然而，就目前石油企业基层党组织主题实践活动开展的现状来看，效果并不算理想，主要还存在党员参与活动积极性、主动性较差，职工群众参与度较低，活动形式与内容缺乏吸引力，主题实践活动流于形式，活动难以取得实质性效果等诸多问题。导致这些问题发生的原因与主题实践活动缺乏科学合理的规划和设计以及与当前基层工作各种矛盾凸显、人员思想多元化有关。因此，加强对主题实践活动的创新和优化就显得十分必要。

2.2策略

2.2.1加强统筹设计和规划

石油企业基层党组织主题实践活动需要有计划、有目的、有目标、有组织地开展。科学合理的设计、规划不仅可以促进主题实践活动更加贴合企业发展需求、党建工作要求，同时也可以使得活动更加顺利、有效、系统地开展。基层党支部在设计主题实践活动初期，必须结合企业生产经营工作中的重点、难点进行系统性分析，并且要深入职工群众当中，积极做好调研工作，收集好职工群众对主题实践活动的期望、意见、建议，最后通过融合、汇总，推出符合实际、具有操作性和可行性的活动方案。可以在职工群众、企业管理人员中选取几个优秀的人员组建活动设计规划小组，小组的共同讨论、分析、研究、调查，更有利于为主题实践活动的开展提供保障。

2.2.2做好主题实践活动的宣传推广

主题实践活动是否能够在石油企业中获得较高的呼声，是否能够吸引党员和职工群众积极参与，不仅与活动的设计规划有关，同时与活动的宣传推广工作也有直接的关系。很多基层党支部开展的主题实践活动内容丰富、意义重大，但是由于缺乏前期的宣传推广，以至于活动参与性和积极性比较低。对此，做好主题实践活动的宣传推广工作就显得十分重要。基层党支部在动员党员、职工群众方面，可以加强对当前新媒体推广的应用，如可以利用企业网站、微信公众号、微博、微信群等网络平台开展宣传推广工作；还可以利用以上平台制作报名入口，鼓励党员及职工群众积极线上报名，这种报名形式新颖高效，也有利于提高党员及职工群众的参与积极性。在此基础上，还可以同时结合传统宣传模式进行活动推广，如企业宣传栏、会议室等，在企业内营造浓厚的舆论氛围。

2.2.3创新主题实践活动形式

当前，很多石油企业基层党组织的主题实践活动之所以无法取得理想的活动效果，是因为活动形式单一而沉闷。基于此，需要基层党支部积极地在主题实践活动的形式上进行创新。主题实践活动的主体是党员和职工群众，可以将“让党员充分发挥引领、先锋作用”“让员工岗位闪光”等作为创新理念，丰富主题实践活动形式，这对调动参与主体的积极性、能动性具有重要的作用。在实践中，可以开展“亮身份、强素质、当先锋”的党内主题活动，这对充分发挥党员的先锋作用具有重要的意义。还可以开展“我为我的岗位骄傲”的党内主题活动，以此来提升职工群众之间的凝聚力、责任感、归属感。除此之外， “党员扶贫活动”“我为企业做贡献”“党员为民服务周” 等各种形式的主题实践活动都可以周期性、持续性地开展。

2.2.4制定配套激励制度

为了进一步强化主题实践活动的效果，基层党支部还可以从制定与活动贴切的激励制度方面来进行创新和优化。比如，可以开展争创“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任区”等系列活动，对标兵、安全模范、技术能手给予奖励，让他们从中感受到一种成就感、自豪感。还可以建立谈心谈话、定期走访、结队帮扶、患病探望等制度，使党员及时得到来自党组织、企业的关怀。这对增强党员的归属感、荣誉感，从而促进党员积极参与主题实践活动中具有重要的意义。

2.2.5强化长效机制管理

主题实践活动的开展具有一定的复杂性、系统性，需要为其提供机制管理保障。在强化机制管理方面，基层党支部应当坚持与中心工作同部署、同检查、同落实，结合企业生产经营工作需求，找准接入点和结合点，制定主题实践活动开展的计划、方案，并明确目标、任务，将其落实给每个党员，这样可以形成一个有组织保证的管理机制，进而可以促进党内主题实践活动常态化、规范化、长期化地开展。另外，为了促进主题实践活动顺利、有效地开展，还需要建立党员定期考评的工时制度，对活动中一些党员的好主意、好构思、好做法进行总结、分析、提炼，并公开表扬鼓励。

3结语

石油企业基层党组织开展的主题实践活动，可以为基层党组织、党员、群众之间架起一座沟通的桥梁，是基层党组织发挥先锋模范作用、体现凝聚力的重要阵地。为了促进主题实践活动的作用与价值持续性发挥，就必须做好主题实践活动的创新和优化工作，要积极创新和优化活动形式、活动内容，为主题实践活动注入更多的活力和色彩，进而就可以为石油企业党建工作及企业健康稳定发展提供有效保障。

参考文献

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