提高基层党建工作质量研究

提高基层党建工作质量研究

卢守达

中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司

基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。如何提高基层党建工作质量，浅谈以下几点。

一、提升政治意识，加强支部的凝聚力与战斗力

基层党支部书记作为抓好党建工作的第一责任人，要充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的重要位置，负起责任。要牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，具体地、认真地抓党建，切实把基层党建工作抓出实效、抓出特色。

1.把握时代要求提升政治意识

坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则；党的建设的指导方针是坚持党要管党、全面从严治党；党的建设的主线是长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设；党的建设的总体布局是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体，党支部要统筹安排、协调推进，惟其如此，基层党的建设才能不断提高。

2.促进支部建设深度融入中心

基层党支部是团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒。党建工作融入中心，要树立主动服务的意识，将党建工作与生产工作结合起来，为中心工作提供精神动力、思想保证和智力支持。建好组织带好队伍，是融入中心的基础。以党支部建设为核心，抓基础、抓基层、抓基本功，建成坚强堡垒，增强服务中心工作的号召力、向心力、凝聚力，通过系统的思想理论教育、科学的评先奖励机制等措施，激发广大党员攻坚克难敢为人先的勇气，发挥优良作风，进而组织、引导全体干部员工，投身到企业安稳生产和改革发展的创业中去。

二、提升工作创新理念，调动党支部建设活力

随着信息时代的迅猛发展，党建工作也面临新的挑战。加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。

1.创新基层党建工作理念

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，把关心群众生活、节能降耗、降本增效、改善工作环境等作为加强基层党建的着力点和落脚点，认真倾听大家的呼声和建议，落实好“五必谈六必访”等制度，努力打造基层党组织真正成为加快企业发展的“助推器”、凝心聚力的“排头兵”、广大员工的“主心骨”。

2.改善党员教育管理方法

本着实际、实用原则，言传身教，深入基层班组通过开展“党课大讲堂”、“党员讲述”、“先进人物事迹交流”等活动，提高党员的综合素质，让党员成为工作中的主力军和领路人。

在辽阳石化的发展历史上，有许多既能体现石油精神又能展示辽化人风貌的人物和事迹，“七尺步精神”、“北方炉精神”和“站排头精神”是石油精神、铁人精神在辽化的发展和延伸，是辽化优秀儿女在实践中形成的宝贵优势，为我们提供了重要的精神财富。今天，在由衷赞叹于平凡工作中千锤百炼而成为行业佼佼者的前辈们的同时，裂解人也在用积年累月不懈追求的执着，传承和弘扬他们身上蕴含的精神品质。

三、提升党建宣传力度，增强广大员工的能动力

党支部是党的建设的“宣传队”、“播种机”、“发动机”，是党的战斗堡垒。坚持深入一线，深入群众，用心宣传，坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，更多地倾听员工心声反映，员工需求和员工利益。

1.深入开展形式多样的主题教育活动

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是我们党居安思危、面向未来作出的重大部署，对于推动党和人民事业发展具有十分重要的意义。

习近平同志指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”今天，我们这一代人的长征，就是要实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。”当前，我国改革发展稳定面临前所未有的繁重任务和风险挑战。只有不忘初心、牢记使命，才能经常回看走过的路、辨明脚下的路、认准前行的路，走好新时代的长征路。

同时，要紧密结合公司生产经营及改革发展状况，有针对性的开展“忠诚、责任、效益”主题教育活动，开展‘大反思、大学习、大落实’”全员大讨论活动，开展深入“学习总书记讲话，推动高质量发展当好国企‘种子队’”专题教育活动，使主题教育与专题教育活动进班组，到岗位，深入人心，全员都有感想有体会有行动，用“辽化四种精神”为引领不断攻坚克难，不断前进。

支部书记带头学带头讲，支委成员下班组讲。支委成员经常深入班组参加交接班会，及时传达上级政策及各项规章制度，注重政策解释与思想工作相结合，将政策与制度宣传到位、解读到位、落实到位。对员工提出的各项政策性问题，及时与上级部门沟通，做好对员工的解释工作，让他们及时了解工作进展，更好的安心工作。

2.通过典型事迹加大宣传力度

要充分调动一个集体的积极性，就要及时扑捉大家工作及生活中的闪光点，用典型的事迹来激励和鼓舞大家。支部在厂门户网站每年发布稿件百余篇

，通过利用新媒体在烯烃微风中上传了微视频 “旧貌换新颜”与“裂解人的一天”，引起大家的热烈反响，起到了内鼓干劲、外树形象的积极作用。

党员干部要多用事实说话、用数字说话、用专家说话、用当事人说话，把党的立场和观点应用到事实之中，通过事实本身的力量说服人、引导人、教育人、宣传人。

四、提升党建组织能力，抓落实促成效

1.抓关键，进一步增强基层党建工作的责任感和紧迫感

一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。使支部牢固树立“抓党建不离生产，抓生产不离党建”的指导思想，把基层党建与车间生产紧密结合起来，。二是从“抓生产轻党建”的观念转变到“抓党建，促生产”上来。要使党员干部进一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置。三是从“党建工作是务虚”的观念转变到“党建工作务虚与务实相结合”上来，党建工作从面上看是无形的，但从本质上，却与其它工作有着十分紧密的联系。

2.抓重点，进一步提升基层党员的综合素质

基层党组织必须落实以人为本，抓住重点，全面提高党员素质。一是着力提升党员的道德素质。提高基层党员素质，必须把道德素质放在首位，在党员中进一步加强道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观、世界观。二是着力提升党员的政治素质。每名党员必须坚定正确的政治方向、崇高的理想信念、牢固的宗旨意识，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。三是着力提升党员的理论素质。对于支部党员来说，要深入学习和掌握马列主义基本理论与新时代习近平中国特色社会主义思想。

3.抓落实，进一步提升党支部的执行力

一是完善学习教育机制，加强学习，不断提升理论素质与业务素质。除了靠党员自身的勤奋学习、自觉实践以及不断积累总结外，党支部要建立健全党员长期受教育的学习机制与检查考核机制。二是坚持和完善学习制度，落实计划，提高质量，注重实效。三要不断拓宽教育途径，丰富学习形式。包括正面教育、互动学习、自我提高、典型分析、集中培训、网络教育等形式。四要强化党员学习培训的激励、约束、检查与考核机制。把党员参加学习的情况作为党员评议的一项重要依据。五要完善组织生活机制。让每个党员按党章的要求参加严格的组织生活，使党员能够经常对照检查自己的言行是否符合先进党员的要求。六要完善激励机制，增强创造力。积极为党员创造环境条件，为党员发挥先进作用搭建平台；实行目标激励，通过定期检查，民主评议，督促党员履行义务；以党员先进性的具体要求为标准，认真组织开展好优秀党员评比活动，促使全体党员积极向上，奋发图强，为争创先进党支部，为实现企业改革发展目标而努力奋斗。