新常态下国企党建思想政治工作的加强与创新

新常态下国企党建思想政治工作的加强与创新

何义波

中国化学工程第十六建设有限公司 湖北 宜昌 443000

摘要：国企对我国社会经济发展有着直接的影响，在一定程度上代表着国家形象，而国企工作人员的思想政治水平对国企党建思想政治工作的开展有着决定性的影响，因此为有效保障国企党建思想政治工作质量，更好应对时代发展变化，就要加强国企工作人员的思想政治建设。有鉴于此，文章详细论述了新常态下国企党建思政工作的强化和创新，旨在可以为行业人士通过有价值的参考和借鉴，进而更好的为国企的稳定健康发展助力。

关键词：新常态；国企党建思政工作；创新

前言：在党的十九大报告中提出，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。国企基层党组织，是教育、引导和团结广大党员干部员工的政治核心。在坚持正确的发展方向过程中，党组织发挥着非常重要的作用。一般来说，国企的基层党建工作具有着力点多、分布面广等特点，是强化基层党组织建设过程中的重点和难点。国企应构建党建工作创新体系，要紧密结合工作实际，积极创新开拓党建工作的实践路径，这对于进一步推动国企党的建设工作有至关重要的作用。

1内引

1.1思政引领生产

党支部结合项目自身特点，找准生产经营工作的重点难点，围绕项目重大进度节点目标实现、工程优质文明工地创建、员工专业能力提升等事项，作为思想政治工作的发力点，引领生产经营工作。

实施党建引领工程创优，在项目部开展“六比六创”劳动竞赛。从棚改项目一期（A 区）正式开工建设，到如今二期（C 区）企业总部项目建设，坚持每月在项目上开展“六比六创”劳动竞赛活动，即比安全、创平安工程；比质量、创精品工程；比进度、创文明工程；比服务、创满意工程；比党建、创阳光工程；比保障、创绿色工程。每月对评比结果进行公示，对优秀班组和优秀个人公开表彰。活动的开展，促进了班组之间比学赶超、争当先进的良好氛围。一期项目在疫情影响下，685 套安置房仍提前 1 个月实现封顶，提前半年实现交房，还获得“湖北省安全文明工地”和“湖北省优质结构工程”称号。

1.2党员引领群众

党支部有党员 14 名，入党积极分子 9 名，充分发挥党员的先锋模范作用。为此，棚改项目部建立党员先锋岗，划定党员责任区，实施党员群众结对帮扶，实行联系群众谈心谈话制度。彭何是一名 90 后党员，担任项目部经营部主任，他带领团队将 BIM 技术应用于项目管理，为 A 区项目最终实现进度、质量、安全和成本的综合优打下了基础，所在 BIM应用团队 2020 年获颁“广联达 BIM 应用示范项目”“全国建设工程 BIM 大赛三类成果奖”。他所在团队在实践中总结出 BIM 应用“三三工作法”，2021 年被宜昌市评为“一线优秀工法”。

90 后女党员王朵是项目安全总监，无论晴雨寒暑，每天早上提前 1 小时准时出现在项目部，充分展现了新时代 90后“巾帼不让须眉”的风采。安全管理团队在她的带领下，从实现项目本质安全着手，落实每一名进场农民工的安全教育培训，严格现场管控，实现了迄今为止施工现场的零事故

目标，项目多次荣登宜昌市建筑工程安全文明施工管理红榜，该团队 2020 年荣获十六化建“青年安全示范岗”和中国化学工程集团公司“青年安全示范岗”。

1.3党建引领团建

棚改项目部青年员工超过半数，党支部高度重视青年思想政治工作，创新青年工作思路，以党建带团建，通过团建促党建。根据项目进度，2021 年 4 月，在项目工期紧迫的情况下，组建青年突击队，并由共青团宜昌市委书记现场授旗，团支部以青年突击队工作为抓手，开展市级青年文明号创建工作。2021 年底，在青年员工中开展“大干六十天，建功新时代”岗位建功活动。

青年员工在急难险重任务中发挥了十分重要的作用。在特大暴雨中，青年突击队迅速组织转移工作，保障了作业工人的安全。疫情爆发后，在 A 区 685 套安置房建设无法复工的情况下，青年突击队员王霞以志愿者的名义提前到岗，开展办公场所消杀、到防疫指挥部办理疫情防护特别通行证。突击队员在 A 区、C 区、营盘路管网改造、营盘二路道路施工等项目上竞争进取、迎难而上，克服一个又一个难题，保证了各目标的实现。2020 年，棚改项目团支部获公司“五四红旗团支部”，2021 年获“宜昌市最美青年文明号”。通过邀请团市委党史学习教育宣讲团成员讲党史讲团课，支部书记到施工现场讲党课，加强年轻员工技能培养。

2外联

2.1政企联动优化服务

棚改项目政策性强，但企业与政府执行项目协议时存在着很多分歧。党支部通过与相关政府部门开展联合党建或主题党日活动，共同交流党建工作经验，把会商解决项目实施中的难题作为该类活动的重头戏。

2020 年，与宜昌市税务局财行科党支部、西陵区税务局第二党支部开展联合党建活动，会商棚改项目税收筹划路径和财政优惠；党支部参与宜昌市征收办党支部组织的到中煤湖北地质 125

队开展联合主题党日活动，交流棚改工作经验。2021 年与西陵区发展和改革局党支部开展支部共建和主题党日活动，会商解决项目立项审批和财政补贴资金申报及使用问题。在支部共建时，还通过联谊、拨河比赛等活动，加深与政府职能部门的交流，增进了友谊。

2.2支部联建促进生产

施工现场分包作业队伍多，作业人员又以长期流动的农民工为主，无法参加其所在党支部的组织生活。党支部要求项目部在每一支分包队伍进场时，统计农民工的政治身份，将党员纳入项目部党小组统一管理。同时，灵活开展教育活动，通过微信推送党建知识，利用安全例会、监理例会，开展党史学习教育活动。

2.3党群联心凝聚合力

棚户区居民经济条件差，项目征收难度大。虽说征收主体是政府，但早日完成征收就能让征收户早一天住上新房，就能节省大量的项目成本。为了发挥党组织的战斗堡垒作用，棚改项目党支部与西陵街道片区征收指挥部党支部成立临时联合党支部，双方支部派出骨干党员开展入户调查、宣传棚改政策，做通住户搬迁思想工作，尤其是对征收户中的党员，动员其发挥模范带头作用。一部分征收户中的党员不仅带头先签征收补偿协议，而且还积极动员其他群众配合征收工作。由于前期思想工作扎实，征收过程公平公正合规，项目征收十分顺利。2018 年底，本项目一期征收 410 户集中签约前三天，创造了西陵区征收速度新纪录；2020 年底，本项目二期征收 628 户集中签约前三天，创造了宜昌市征收速度新纪录。

结束语：

总之，自改革开放以来，我国国有企业面临严峻挑战，在如今迅速发展和不断变化的市场环境中，国企要想持续健康的发展下去，更好的跟上时代发展脚步，最关键的方式就是持续创新自身发展战略、工作模式以及企业文化等。国企创新党建思政工作，对企业的健康、企业管理工作效率的提升、企业良好形象的树立具有非常重要的意义，一定程度上还可提升企业的经济效益，社会效益。因此，我国国企必须全面掌握党建思政工作创新的要点，以便有效制定创新党建思政工作的策略，进而提升党建思政工作质量、效率，促进我国国企的可持续发展。

参考文献：

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