职业卫生管理体系的完善策略研究

                职业卫生管理体系的完善策略研究

张柳

大庆市卫生计生综合监督执法局  163000

摘要：完善的职业卫生管理体系对于企业运营以及长远发展而言都有着十分重要的作用。通过完善的职业卫生管理体系的建立不仅可以使企业彻底落实在职业卫生疾病防治中的责任，还能显著增强企业的生产效率。不过从目前职业卫生管理体系的完善情况看，仍然存在很多的问题阻碍着职业卫生管理体系的发展。因此，本文以此为主要内容展开分析讨论，旨在提出一系列完善策略以供相关行业参考。

关键字：职业；卫生；管理体系；完善策略

Abstract: a perfect occupational health management system plays a very important role in enterprise operation and long-term development. Through the establishment of a perfect occupational health management system, enterprises can not only thoroughly implement their responsibilities in the prevention and control of occupational health diseases, but also significantly enhance the production efficiency of enterprises. However, judging from the improvement of the current occupational health management system, there are still many problems that hinder the development of the occupational health management system. Therefore, this paper takes this as the main content to analyze and discuss, aiming to put forward a series of improvement strategies for the reference of relevant industries.

Keywords: occupation; hygiene; Management system; Improvement strategy

一、完善职业卫生管理体系的必要性

职业卫生任务在于识别、评价、预测以及控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。而完善的职业卫生管理体系是职业卫生工作得以高质高效开展的重要前提保障【1】。因此，职业卫生管理体系对于企业的经营与发展有着十分重要的影响。而不完善的职业卫生管理体系不仅会影响企业的发展，还会对员工自身的生命健康造成严重的危害。完善职业卫生管理体系可以使不安全或者有害物质对企业以及个人产生不利影响的可能性大大降低。因此，完善职业卫生管理体系是十分有必要的。

二、职业卫生管理体系完善过程中遇到的问题

    总的来说，职业卫生管理体系完善的过程中会遇到各种各样的问题。这些问题的存在严重限制了职业卫生管理体系的完善进程与效率。而这之中遇到的问题具体来说可以分为两个方面的内容：一方面是政府管理部门制度建设不健全的问题。首先，随着卫生防疫机制的改革，从事卫生管理的人员流失相对严重，职业卫生管理制度不能及时的实施。其次，卫生管理方面的投入资金相对较少，基础设施建设水平不高，疾病设备检查精度有待提升。最后，监管力度较低使得代替体检事件频频出现。正是由于政府管理部门制度建设不健全的部分原因，职业卫生管理体系也就无法有效的完善和改进。另一方面就是一部分企业缺乏职业病防治意识，这使得职工个人也没有对其给予足够的重视，这样一来职业卫生管理体系的完善始终流于形式，缺乏实效性。

三、职业卫生管理体系的完善策略

    进一步完善职业卫生管理体系从目前看来是十分有必要的，而采取针对性的完善策略是十分关键的【2】。具体而言，职业卫生管理体系的完善策略主要包括职业卫生主管部门需要充分结合实际与相关法律、进一步完善职业卫生信息系统、完善职业病工伤保险机制、设置企业职业健康的促进体系几个方面的内容。

1.职业卫生主管部门需要充分结合实际与相关法律

    要进一步完善职业卫生管理体系需要职业卫生主管部门充分结合实际与相关法律，即在法律法规准许的情况下开展职业卫生管理体系编制。首先，要确保职业卫生管理体系的开展对待地区实际情况，并在此基础上对职业病进行监测和诊断。其次，要不断推进职业病的工伤保险项目，根据地区具体财政情况与法律添加职业病保险内容。再次，要提高职业卫生监督机制与审核的检查力度，并为通过监督检查的机构颁发卫生安全许可【3】。最后，要加强政府部门对职业卫生管理工作的扶持，其中包括人员培训成本以及必要的资金支出等内容。

2.进一步完善职业卫生信息系统

    职业卫生管理体系的完善自然也包括职业卫生信息系统的进一步完善。具体而言，要进一步完善职业卫生信息系统需要从源头上看企业职业卫生状况并且明确企业对有毒有害物质的使用情况。在此基础上完善职业卫生信息系统才能针对有效。接下来企业要针对所了解的情况针对性的创建职业病防治信息系统，其中主要包括中毒事故预警、职业病危害因素等多部分的内容【4】。企业各部门专业人员也可以对信息系统的评价机制给予进一步完善，以此通过评价机制的反馈作用来对信息系统进行不断的调整与优化。

3.完善职业病工伤保险机制

    职业卫生管理体系的完善对于企业而言必然会涉及到职业病工商保险机制的完善这部分内容【5】。而要真正意义上完善职业病工伤保险机制就需要在现有的工伤保险机制的基础上设立国家职业病工商基金，明确国家、企业以及职工自身在这一方面所应承担的责任与义务，并运用立法强制企业与个人的参与度，这样一来不仅更多的员工可以享受到该份合法权益，还对职业病的预防与防治起到宣传推动的作用。

4.设置企业职业健康的促进体系

    除了以上所阐述的内容外，设置企业职业健康的促进体系也是完善职业卫生管理体系的有效对策。目前我国大部分企业都将员工职业健康视为重点关注内容，即在加强企业守法、遵守职业病防治工作相关法律的同时将员工卫生意识与职业安全性提高视为己任，进而实现职工安全与卫生、企业利润与发展的双重目的。在这个过程中，企业需要不断向员工普及职业卫生相关知识，增强员工自我防范意识，不断促进企业职业健康体系的形成。

结束语

综上所述，职业卫生管理体系的完善对于企业员工自身的生命健康以及企业的长远发展都有着十分重要的影响。本文基于当前大部分企业职业卫生管理体系完善过程中存在的不足展开分析讨论，并提出一系列针对性的解决对策。从本文的分析结果可以得知职业卫生管理体系的完善策略主要包括职业卫生主管部门需要充分结合实际与相关法律、进一步完善职业卫生信息系统、完善职业病工伤保险机制、设置企业职业健康的促进体系几个方面的内容。

参考文献

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[3]董会敏.某市食品从业人员卫生知识、态度和行为的调查[J].现代预防医学.2007,(6).1123,1125.

[4]杨善文.现行卫生监督执法体系建设的问题与对策[J].江苏卫生保健.2006,(6).28-29.

[5]苗莉茹,徐红霞,顾理平.卫生监督人员构成分析[J].中国卫生工程学.2004,(1).29-30.