探索如何开展国企基层“党建+安全”工作

探索如何开展国企基层“党建+安全”工作

李英

呼伦贝尔驰宏矿业有限公司 内蒙古呼伦贝尔市 021000

随着国有企业不断的深化改革,加之企业安全管理要求要求越来越严格,党的事业需要人民支撑,伟大的事业不能以牺牲人民安全和财产安全为代价,新时期的国有企业更要注重社会良好形象,支撑国家事业的发展,在贯彻执行国家政策上必须坚决,基层党组织就是要抓最困难、最难办、最突出的问题，发挥出党组织的最大优势。如何在基层抓好“党建+安全”工作，值得我们探索，寻求最好的方式方法。

一、班组“党建+安全生产”的思路 任务和目标

班组党支部要把安全生产现场作业控制的难点、员工技能技术弱项、员工的思想隐患作为“党建 +安全生产”的重点和突破点。强化党支部和党员在安全责任落实、安全风险防控、隐患排查治理、反违章、现场安全管控、安全宣传、安全教育等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，通过启发员工安全觉悟，引导员工安全行为，培育班组安全文化，带动、引领班组全体员工学习安全技术、遵守安全规程、守住安全底线、不碰安全红线，确保班组员工生命财产安全和身体健康，保障班组实现安全生产“零事故”目标。

二、强化安全思想教育

基层党组织要牢牢把握好思想引导，宣传教育的法宝，在安全管理上积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、安全生产管理理念、思路，特别是习近平关于安全生产力重要论述的六大要点和“十句硬话”，对安全生产提出非常高的要求，好的思想才能指导正确的道路。还要通过培训教育的强化员工的意识和技能，组织学习《安全生产法》、安全生产责任制等，从法制、制度、责任方面促进党员职工的安全规矩和法制意识，共同提高企业安全规范合法管理。再加强安全生产方面优秀组织、个人的挖掘表彰及奖励，宣传安全方面做的突出的典型事例，现场人人讲安全、人人要安全、人人会安全的良好企业文化氛围。

三、统一目标任务，推进党建和安全生产融合互促

牢固树立“切实把安全作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全理念，从当前形势、全局理解安全和发展的关系，找准党建工作与安全生产管理的切合点、融入点。党内活动可围绕安全生产目标任务确定主题，从“讲政治”的高度提高安全生产管理的整体水平。在企业安全生产管理过程中，要充分发挥党组织作用，通过定期组织开展主题党日，整理安全生产信息，评估安全管理情况；通过批评与自我批评的方式，深入分析，找准不足，形成问题清单、整改清单、责任清单，推动企业持续优化加强安全生产管理的方式方法。统一目标任务牵引，做好党建工作与安全生产管理的有效衔接，将党内活动作为实现安全生产目标的主要抓手。在这个前提下，通过共安排、共分析、共检查、共联挂、共布置等方式，有利于党政工团实现安全重点、安全管理、安全目标的有效协同。在安全生产管理与党建工作融合互促作用下，实现同向发力、同频共振、共同进步。在党建工作与安全生产管理协同期间，企业还需要建立上下联动的工作模式，依托宏观目标推动企业发展

四、“一把手”亲自抓、强化“党政同责”

安全管理是企业管理中的头等大事，是各级党组织体现管理企业的重要指标，党委书记、董事长是企业管理的主要负责人，也是安全生产责任制的规定。那就需要“一把手”要再安全管理上履职尽责，亲自抓、亲自管，重要事项、重大危险源亲自过问和安排，一把手的示范引领很重要，这样企业从上到下就会重视安全，在其带领下实现全员管理，我们的事故才能预防和遏制。有些企业基层组织书记、副书记，不抓安全，不管安全，在新时代的国企中是失职的，各级党组织负责人都要抓安全、管安全和懂安全。并且在企业出现安全事故时，与行政领导承担同样的责任，责任就是使命，责任就是工作职责，必须履行好“党政同责、一岗双责”，企业可以结合岗位安全责任制，为每位员工指定“一岗双责”个人岗位责任清单，使每个员工能清楚知道自己的岗位安全职责。

五、将安全工作纳入党员管理的日常工作中

党建+安全的建设工作必须要纳入到党员管理的日常工作中，“三会一课”中要有党员安全事故分享，开展警示教育、安全的主题党日活动，可以结合现场的实际，突出安全的某一个主题、安全的主题党课要定期上，可以更多的从思想教育和意识提升上开展、对于党员积分细则中要加入和强化安全表现的考量。同步加强党建带工、团建，激发和调动职工、青年团体的积极性，广泛开展安康杯、安全合理化建议、青年安全示范岗、监督岗等的建设工作，使用新型媒体、职工和青年人喜欢的方式参与到安全管理中，不断的加固“安全墙”，守住安全底线。

六、开展主题鲜明的“党建+安全”特色品牌活动

一是积极开展党员安全责任田、党员“一帮一、一半多”的“党建+安全”的活动，就是为每位党员安排一块区域或者一个厂房，要和日常工作相关，并且上牌命名，亮明身份。再结合党员身边无事故的要求及日常工作需要，为每位党员安排一个或者多个（不超3个）帮扶对象，比如积极上进的团员、思想工作末尾的职工、负责区域的承包商等。第三步安排责任区和帮扶具体的任务工作，例如开展八个一（每月开展一次责任区的安全检查、每月完成3个隐患整改、每月对帮扶对象或者本区域内违章人员进行一次谈话、每月讲述一个事故案例、每月对安全的知识进行一次背诵、每月提出一条合理化建议，每半年向党组织汇报一次安全建设情况、每年进行一次承诺及宣誓等），可根据企业需要选择项数和项目，每月按照完成和执行好坏情况，再结合党员积分，进行五星评价，并在一定范围公开表杨，形成竞争向上的安全氛围，又丰富和抓实了党建对安全管理的工作。

七、发挥党支部的监督检查工作

党支部也要发挥培养人才和监督管理的职责，要对本级组织所管的干部、主要骨干、党员再安全上的履职进行监督，按照“三管三必须”、岗位安全责任制及开展的党建+安全任务情况进行检查，对于履职不到位的要及时给与谈话、约谈，及时纠正不足，给与失职的进行处理，好的制度、方案、措施需要公平公正的监督和评价，对于表现优秀的要及时给与推荐重要岗位，作为核心人才等，积极正确的引导，使得整体队伍安全素质水平有提升。