贵州中医药大学 贵州 贵阳 550002
【摘要】目的:探讨分析临床护理带教老师对循证护理的认知现状。方法:选取100名临床护理带教老师作为研究对象,通过调查问卷的方式探讨带教老师对于临床循证护理的认知情况。结果:(1)比较熟悉或者非常熟悉循证护理相关知识的带教老师占比17.00(17/100),带教老师认为在学校或者医院没有必要开展循证护理教学分别占比9.00(9/100)、12.00%(12/100);(2)比较不同带教时间以及工作年限的带教老师的循证护理能力,发现带教时间以及工作年限时间越长,则思维能力、观察以及应变能力越强。结论:大部分临床护理带教老师对于循证护理相关知识不够了解,但是随着工作时间的延长,循证护理能力也有一定的改善,在临床应该广泛开展循证护理教育。
【关键词】临床护理;带教老师;循证护理;认知现状
循证护理是伴随循证医学的发展而衍生出的新型护理理念,这种护理理念使得护理模式从原始的经验注意,逐渐转变为有科学依据的新型护理模式。在21世纪,循证护理已经成为临床护理实践的标准。由于循证护理在临床应用过程中具有很强的实用性和科学性,也使得我国的护理教育有了新的理念和模式【1-2】。为了使得循证护理教学在临床教学中更好地开展,本次研究试验对100名临床护理带教老师进行调查,探讨临床护理带教老师对于循证护理教学的了解情况,以及带教老师的循证护理能力,具体情况报告如下:
1资料与方法
1.1一般资料
在本次研究中,选取的100名临床护理带教老师均为女性,年龄范围、平均年龄、平均工作年限分别为(25-45)岁、(31.02±3.14)岁、(4.95±1.54)年。
1.2方法
通过调查问卷的方式,了解带教老师的工作年限以及带教年限,请每位接受研究试验的带教老师认真填写对循证护理的了解情况,说明在学校或者医院是否有必要开展循证护理教学。
1.3统计学分析
本文统计的所有数据均需要通过统计学分析进行比较,分析过程中使用SPSS23.0进行专业分析,x±s判断计数数据,并且对于分析的结果使用t、x2进行检测,检测发现P<0.05,就说明差异非常显著。
2结果
2.1统计带教老师对于循证护理理论知识的了解程度以及必要性的认识
比较熟悉或者非常熟悉循证护理相关知识的带教老师占比17.00(17/100),带教老师认为在学校或者医院没有必要开展循证护理教学分别占比9.00(9/100)、12.00%(12/100)。具体如下表1所示:
表1带教老师对于循证护理理论知识的了解程度以及必要性的认识[n(%)]
内容 | 人数 | 占比 | |
对循证护理理论知识的了解程度 | 从未听过 | 0 | 0.00% |
听说过 | 24 | 24.00% | |
初步了解 | 59 | 59.00% | |
比较熟悉或者非常熟悉 | 17 | 17.00% | |
认为是否有必要在医院开展循证护理教学 | 没有必要 | 12 | 12.00% |
可有可无 | 72 | 72.00% | |
很有必要 | 16 | 16.00% | |
认为是否有必要在学校开展循证护理教学 | 没有必要 | 9 | 9.00% |
可有可无 | 52 | 52.00% | |
很有必要 | 39 | 29.00% |
2.2统计带教老师循证护理的基础能力
通过对临床带教老师不同的工作年限和带教时间进行统计,探讨其与循证护理基础能力的相关性,调查结果表明:带教时间以及工作年限时间越长,则思维能力、观察以及应变能力越强。具体如下表2所示:
表2不同工作年限和带教时间带教老师开展循证护理能力统计表(x±s)
项目 | 评价论文能力 | 应变和观察能力 | 思维能力 | 文献检索能力 | 外语水平 | |
工作年限 | 3-5年 | 63.26±1.24 | 78.35±1.25 | 71.52±1.54 | 85.26±2.52 | 78.02±1.26 |
>5年 | 63.26±1.25 | 79.85±2.11 | 73.62±1.26 | 3.25±2.05 | 77.52±1.68 | |
t | -0.954 | -0.026 | -0.015 | 0.157 | 0.101 | |
P | 0.925 | 0.025 | 0.024 | 0.195 | 0.101 | |
带教时间 | 1-3年 | 63.95±1.32 | 78.52±2.05 | 71.53±.95 | 83.26±1.52 | 76.95±1.84 |
>3年 | 63.26±1.05 | 79.52±1.84 | 73.65±2.01 | 83.52±1.54 | 77.59±1.26 | |
t | -0.265 | -2.654 | -1.24 | -0.017 | -0.451 | |
P | 0.794 | 0.010 | 0.024 | 0.854 | 0.654 |
3讨论
根据本次研究试验的数据可以得知,目前为止,大多数带教老师对于循证护理仅仅停留在知晓的状态,对其真正的内涵以及应用并不了解,部分带教老师甚至认为在学校或者医院内有必要设置循证护理教学。对带教老师的工作年限和带教时间进行分析,发现随着带教时间以及工作年限时间的增长,其思维能力、观察以及应变能力也逐渐变强,但是其他类型的循证护理能力没有显著变化。由此可见,为了使得临床护理教学效果更加优异,选择合适的方式对带教老师实施循证护理教育培训迫在眉睫,让带教老师充分认识到循证护理教学的优势以及重要性,提高带教老师的循证护理能力,对于临床护理教学非常重要。可以通过建立科室循证护理小组、加强科学管理、为带教老师开展培训以及更新临床带教教学模式等方式【3】,使得循证护理教学更彻底的融入临床护理教学过程中。
综上所述,循证护理教学对于临床护理教学有积极效果,需要根据教学实际情况,有针对性改善循证护理教学过程中存在的问题,通过开展培训、加强管理等方式改变循证护理教学的应用现状。
【参考文献】
[1]阎玲,魏婷婷,孙丽 媛,等.临床护士循证护理知信行现状与实践障碍研究[J].中国护理管理,2015,15(11):1375-1378.
[2] 傅亮,胡雁,邢唯杰,等.护理硕士研究生循证护理行为现状及其影响因素研究[J].护理学杂志,2013,28(15):1-4.
[3]矫海莲,胡雁,曹育玲,等.循证护理课程教学效果的评价[J].中华现代护理杂志,2011,17(9):1012-1016.